تبعیض در بیمه تکمیلی بازنشستگان فرهنگی با شاغلان/تفاوت در حقوق بازنشستگان و شاغلان براساس نرخ تورم
مسئول کانون بازنشستگان آموزش و پرورش چالوس با انتقاد از وضعیت بیمه تکمیلی بازنشستگان فرهنگی با شاغلان گفت: نوع بیمه تکمیلی کارکنان سازمان بازنشستگی کشور و شاغلان فرهنگی با بازنشستگان متفاوت است که نیاز به توجه دارد.
به گزارش خبرگزاری فارس از چالوس، علی یزدانیار بعدازظهر امروز در مراسم نکوداشت پیشکسوتان فرهنگی این شهرستان که در مجتمع تفریحی آموزشی دلگشا برگزار شد با اشاره به مصوبه مجلس شورای اسلامی در سال 93 مبنی بر یکسان بودن بیمه طلایی بازنشستگان فرهنگی اظهار کرد: به استناد ماده 85 قانون مدیریت خدمات کشوری دستگاههای اجرایی مکلف شدند تا کارمندان و بازنشستگان و افراد تحت تکفل آنها را علاوه بر بیمه پایه درمان به صورت هماهنگ و یکنواخت برای تمام کارکنان دولت تحت پوشش بیمه تکمیلی قرار دهد.وی با بیان اینکه نوع بیمه تکمیلی کارکنان سازمان بازنشستگی کشور و شاغلان فرهنگی با بازنشستگان متفاوت است، تصریح کرد: بیمه تکمیلی بازنشستگان به دلیل قطع کمک دولت به بیمه تکمیلی از کارایی ضعیفی برخوردار است که ضرورت دارد تا وزارت آموزش و پرورش و سازمان بازنشستگی نسبت به اجرای مصوبه هیات دولت اقدام کنند.مسئول کانون بازنشستگان فرهنگی چالوس با انتقاد از پرداخت نشدن هدیه ازدواج و غرامت فوت بازنشستگان فرهنگی از سال 89 تاکنون بیان کرد: مطالبات پاداش خدمت بازنشستگان سال 94 نیز حتی یک ریال آن پرداخت نشد.وی متذکر شد: بازنشستگانی که از آبان سال 93 بازنشسته شدهاند نیز هنوز موفق به دریافت 30 درصد مطالبات پاداش خدمت خود نشدند که لازم است تا وزارت آموزش و پرورش در مورد مطالبات به حق و قانونی کارکنان و بازنشستگان اقدام کند.
یزدانیار اجرایی نشدن بسیاری از فصول قانون مدیریت خدمات کشوری برای بازنشستگان را از دیگر دغدغههای این قشر خواند و افزود: با وجود اینکه مدت اجرای آزمایشی این قانون در سال 91 پایان یافت اما هر ساله این قانون بدون بازنگری توسط نمایندگان مجلس تمدید میشود و تبعیضات موجود در آن بر شانه بازنشستگان سنگینی میکند که از نمایندگان دوره دهم مجلس میخواهیم تا هر چه سریعتر نسبت به رفع تبعیض موجود در این قانون راهکاری ارائه دهنداین مسئول با اشاره به اینکه قرار بود هر ساله حقوق بازنشستگان براساس نرخ تورم واقعی که از سوی بانک مرکزی اعلام میشود اضافه یابد، تصریح کرد: با توجه به اینکه این مسئله در سالهای اخیر صورت نگرفت، در نتیجه در دریافتی ماهانه بازنشستگان جدید با قدیم و بازنشستگان با شاغلان اختلاف فاحشی پیدا شود.یزدانیار ادامه داد: برابر اعلام وزیر آموزش و پروش اگرچه در دو سال اخیر میانگین پرداختی حقوق فرهنگیان 67 درصد افزوده شد اما بازنشستگان همچنان چشمانتظار دقتنظر نمایندگان مجلس شورای اسلامی در مورد رفع تبعیض بین دریافتی حقوق بگیران اعم از شاغل و بازنشسته هستند.
وی افزایش حقوق پلکانی برای بازنشستگان را در سال 95 که مورد نظر دولت است از دیگر تبعیضها دانست و اظهار کرد: این مشکل نیز تبعیضی بر پیکر ناتوان سالمندان حقوقبگیر است چرا که در این طرح داشتن مدرک تحصیلی، مسئولیت در دوره اشتغال و سالهای سابقه کار نادیده گرفته شد و سبب میشود تا تمام بازنشستگان که دارای مدرک پایین و بالا هستند از دریافتی ماهانه برابر برخوردار شوندمسئول کانون بازنشستگان آموزش و پرورش چالوس با تأکید بر اینکه باید هر تصمیمی برای شاغلان گرفته میشود برای بازنشستگان نیز اتخاذ شود، افزود: طرح رتبهبندی معلمان شاغل از سال 94 که اگرچه گشایشی در دریافتی شاغلان ایجاد شد اما بازنشستگان همانند دیگر طرحهای رفاهی معیشتی در آن جایگاهی ندارند.وی از راهاندازی صندوق کمک به بیماران صعبالعلاج در کانون بازنشستگان آموزش و پرورش چالوس در سال 92 خبر داد و خاطرنشان کرد: این صندوق با نام صندوق همیاری سلامت 675 نفر بازنشسته، 332 نفر شاغل و در مجموع یکهزار و پنج نفر عضو دارد.یزدانیار در پایان با اعلام اینکه در سال گذشته در صندوق همیاری سلامت 44 میلیون و 100 هزار تومان در 6 مرحله کمک بلاعوض جمع آوری شد، گفت: هماکنون تعداد 15 نفر از فرهنگیان مبتلا به بیماری صعبالعلاج در پوشش این صندوق قرار دارند.انتهای پیام/86028/ذ40.
18:01 - 12 اردیبهشت 1395
1 بازنشر
7 بازدید
1 پاسخ