گاهی ساختارهای سازمانی ما را از کار جهادی دور میکند
دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی گفت: گاهی ساختارهای سازمانی، ماموریتها را تغییر میدهد و باعث میشود ذیل تعریف سازمان ما از کار جهادی دور شویم.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرکرد، عبدالحسین خسروپناه عصر امروز در جمع فعالان فرهنگی گفت: حلقههای میانی باید به عنوان هیات اندیشهورز در حوزههای مختلف از جمله فرهنگی و اجتماعی حضور داشته باشند و در حکمرانی و اسناد راهبردی مشارکت کنند. دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی کشور گفت: گاهی ساختارهای سازمانی، ماموریتها را تغییر میدهد و باعث میشود ذیل تعریف سازمان ما از کار جهادی دور شویم. وی افزود: ۸۵ مرکز رصد در کشور برای کارهای فرهنگی وجود دارد که شورای عالی انقلاب فرهنگی با توجه به نتایج این مراکز تصمیمگیری میکند. خسرو پناه اضافه کرد: برای اولین بار هفت آییننامه داخلی درباره دانشگاه فرهنگیان تدوین و به مراکز این واحد آموزشی در سراسر کشور ابلاغ شده است. وی بیان کرد: در اربعین هر دستگاه باید مطابق وظیفه خود عمل کند که همه باید ذیل یک سند تعریف و تدوین شود و اگر نظارت و ارزیابی بر سند انجام شود اثربخش است. پایان پیام/۶۸۰۴۳
20:00 - 5 آذر 1402
2 بازنشر
25 بازدید
1 پاسخ