دوشنبه ۳۱ شهریور ۱۳۹۹ - ۰۷:۴۵

استانها  /  اصفهان

گام دوم انقلاب نیروی متناسب با خود را می‌خواهد/ جوان‌گرایی ضرورتی حیاتی که نیاز به ریسک دارد

سرپرست جمعیت گام دوم انقلاب استان اصفهان گفت: اگر قرار بود همه مدیران از ابتدا ده‌ها سال سابقه فعالیت و مدیریتی داشته باشند هیچ‌گاه مراحل رشد و تثبیت انقلاب را این‌گونه پشت سر نمی‌گذاشتیم؛ امروز نیز با استفاده از تجربه سال‌های ابتدایی انقلاب لازم است از افرادی متناسب با شرایط گام دوم انقلاب استفاده کنیم.

گام دوم انقلاب نیروی متناسب با خود را می‌خواهد/ جوان‌گرایی ضرورتی حیاتی که نیاز به ریسک دارد

مسیب سلطانی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اصفهان در رابطه با لزوم توجه به جوان‌گرایی شایسته‌محور در تصدی مسؤولیت‌های گام دوم انقلاب اسلامی اظهار کرد: به نظر می‌رسد برای تحقق گام‌هایی که برای تداوم موفقیت‌های جمهوری اسلامی مدنظر رهبر انقلاب قرار دارد لازم است تا نه در ظاهر و جایگاه‌های کم اثر بلکه مسؤولیت‌های مؤثر با اختیارات لازم به جوانان توانمند داده شود.

سرپرست جمعیت گام دوم انقلاب استان اصفهان افزود: چهل ساله دوم انقلاب زمان ظهور و بروز و میدان دادن به جوانان شایسته‌ای است که پرورش بافته شاگردان مکتب روح‌اله هستند و با وجود شرایط سخت مبارزه با استکبار در سال‌های اخیر به خوبی کارآزموده و ورزیده شده‌اند.

وی دقت در توانمندی‌ها، نگرش‌ها و نیت‌های خالصانه جونان نسل جدید انقلاب را یک ضرورت حیاتی برای جوان‌گرایی دانست و بیان داشت: الزام بیش از حد بر تجربه‌گرایی در شرایط متغیر و پرتلاطم این روزها نتیجه‌اش تداوم حضور نسل اول انقلاب در رده‌های مدیریتی است که با وجود شرایط سنی و فشار کاری شاید نتیجه مطلوبی از نظر عملکرد برای کشور و مردم نداشته باشد.

سلطانی بر لزوم همراهی تجربه و جوانی در کنار هم تأکید کرد و گفت: نه جوانی صرف به تنهای قادر به حل مشکلات خواهد بود و استفاده تنها از تجربه الزاماً باعث حل مشکلات می‌شود، جنس دوران ما و شرایط کشور و جهان برای ورود به گام دوم انقلاب اسلامی می‌طلبد که نگاه جدی‌تری به سمت مدیران جوان و نیروهای توانمند تازه نفس داشته باشیم و در کنارش از تجارب پیشگامان انقلاب هم بهره ببریم.

سرپرست جمعیت گام دوم انقلاب استان اصفهان با اشاره به اتفاقات اخیر درباره حضور یک مدیر جوان در یکی از جایگاه‌های نظارتی مجلس تصریح کرد: به هر حال جوان‌گرایی و حضور چهره‌های تازه نیاز به هزینه، ریسک و خطر کردن دارد و الا هیچ تحولی صورت نخواهد بپذیرفت؛ البته تأکید بر فرایندهای قانونی و رعایت ضوابط تا حداکثر ممکن ضرورت دارد اما اگر نقدی یا توصیه‌ای هم وجود دارد باید از راه قانونی و مجاری پیش‌بینی شده پیش رود کما این که در موضوع اخیر نیز صلاحیت انتصاب توسط کمیسیون اصل ۹۰ مورد تأیید قرار گرفت.

وی در پایان به سابقه تاریخی در استفاده از مدیران جوان در اوایل انقلاب و دفاع مقدس اشاره کرد و تأکید کرد: اگر قرار بود که همه مدیران از ابتدا ده‌ها سال سابقه فعالیت و مدیریتی داشته باشند هیچ‌گاه مراحل رشد و تثبیت انقلاب را این‌گونه و با استفاده از تلاش جوانان انقلابی پشت سر نمی‌گذاشتیم؛ امروز نیز با استفاده از تجربه سال‌های ابتدایی انقلاب لازم است که به سمت استفاده از افرادی متناسب با شرایط گام دوم انقلاب اسلامی حرکت کنیم.

انتهای پیام/۶۳۰۵۸/ر۲۰/

نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد شد پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
Captcha
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.

پر بازدید ها

    پر بحث ترین ها

      بیشترین اشتراک

        همراه اول