اخبار فارس من فارس TV فارس پلاس افکار سنجی زندگی
بیشتر
انتشار : 14:41 , 1400 دی 21 آخرین پیگیری: 16 روز 1 ساعت قبل

اجرای قانون حمایت از مادران باردار در ادارات دولتی

kh4200 معاونت زنان و خانواده/ ملی 9
با توجه به قانون حمایت از فرزندآوری در ادارات دولتی چنانچه مادر باردار ۲ ماه پیش از زایمان تقاضای مرخصی استعلاجی داشته باشد با مخالفت روبرو می‌شود بخصوص در بیمارستانهای دولتی، پرستاران زن باردار جهت جابجایی به بخشهای راحت‌تر و استفاده از این قانون با سختی زیادی روبرو هستند.
لذا ما مطالبه اجرای قانون حمایت از زنان باردار در کلیه اداره‌های دولتی و به خصوص بیمارستانهای دولتی هستیم .

ما را در شبکه‌های اجتماعی دنبال کنید

حمایت از فرزندآوری
دیدگاه تان را بنویسید
برای ارسال دیدگاه وارد حساب کاربری شوید
دیدگاه ها
ناشناس 20:11 , 1400 بهمن 4 حمایت شدید لطفا https://farsnews.ir/my/c/105812
شهروند 07:12 , 1400 بهمن 3 در بیمارستان ها و سازمان های دولتی اینگونه که میگید نیست و مدیر حق مخالفت نداره و تخلف محسوب میشه!!! حتی شما تا سه ماه هم میتونید استفاده کنید البته با دستور پزشک معالج نه دلبخواه! یه فکری به حال بیمارستانهای خصوصی بکنید که به محض اینکه بفهند باردار هستید، قراردادتون رو تمدید نمیکنن و محترمانه اخراج میشید! اگر هم قبول کنند باید یک ماه با اون وضعیت بارداری پله های سازمان تامین اجتماعی رو بالا و پایین برید تا نامه مرخصی زایمان رو بگیرید و برای مرخصی شیر دهی سه ماهه این پروسه باید تکرار بشه!
محمد 14:54 , 1400 بهمن 2 متاسفانه کشورمان روبه سالمندیست ولذا حمایت ازفرزندآوری وکمک به رفاه حال مادران باردارضروریست.
سید مصطفی حسینی 10:17 , 1400 بهمن 1 چند درصد شغل‌های خانمها ضروری هست؟ نهایت ده درصد
سید مصطفی حسینی 10:15 , 1400 بهمن 1 اصلا حمایت نمی کنم. چرا خانمها بیرون کار کنند؟ خانمها هم مهریه میگیرند و هم جای یک مرد به عنوان سرپرست خانواده و تشکیل دهنده زندگی را می گیرند.
kh4200 15:58 , 1400 دی 26 شما میتوانید پویش «خانمها را استخدام نکنید » راه بیندازید حالا یا به نتیجه میرسد یا نمیرسد . نه اینکه آقایان خیلی راندمان کاری بالایی دارند . دانشگاهها به نسبت ۶۰ به ۴۰ دختر هستن لابد اونجاهم میگید خانمهارا راه ندهند . اگر خواهر و مادر خودتان بخوان امپول بزنن اقا بزنه خوبه ؟؟؟ یا بچه مهد و پیش دبستانی یک آقای شکم گنده خوبه ؟؟؟ بله در بعضی مشاغل خانمها نباشند بهتر است مثل بانکها و شهرداریها و.. ولی فعلا هستند اما دلیل نمیشه به حقشن اجحاف شود قانون گفته باید ۹ ماه مرخصی بروند همانطور که در حقوق و پرداختیها سریع اجرا میشه پس باید اینجاهم سریع اجرا بشود
mohammad 09:48 , 1400 دی 26 واقعا چه لزومی داره تو این وضعیت نیروی خانم بکار بگیرن اینهمه در صورتی که آقایونی که خرج زن و بچه میدن بیکار باشن؟؟؟!!! تازه توقع دارن 9ماه هم سرکار نباشن!!!!!!!!!!!!! انصافا اجحافه در حق دیگران بعدشم که بچه بدنیا میاد،تا دو سال ساعت شیردهی لازم دارن!!! بعدشم که زود برن دنبال بچه و دیر بیان سرکار... و این قصه ادامه دارد..!!!! واقعا چرا بااین حجم از جوونای جویای کار و آقایونی که برای تشکیل زندگی نیاز به شغل دارن،باید خانمها بکارگرفته بشن بالینهمه دردسر؟؟؟ بعضی مشاغل البته نیاز هست که پرسنل خانم باشن ولی الان واقعا تو اداره جات حجم بالایی از خانمهایی هستند که اتفاقا بازدهی خاصی ندارن... بگذریم از مسائلی که بوجود میاد!
فهیمی 11:47 , 1400 دی 25 درخواست مطالبه اجرای قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب جلسه ۱۴۰۰/۷/۲۴ را داریم. البته این قانون در تاریخ 1400/8/24 توسط رییس جمهور جهت اجرا ابلاغ شده ولی خبری از اجرای مفاد آن نیست. از جمله مفاد قانون امکان ثبت نام خودرو به اسم مادری که فرزند دوم خود را از سال 1400 به بعد به دنیا آورده می باشد. ولی زنگ که میزنیم می گویند برای اجرا ابلاغ نشده است
وطنم 22:12 , 1400 دی 21 حمایت شدید . حمایت از پویش ما نشان از لطف شماست. https://b2n.ir/s54610 https://b2n.ir/y89363 https://b2n.ir/b45520 http://fna.ir/ez7
سوژه های پیشنهادی
سوژه های در حال رشد