انتشار : ۱۰:۴۵ , ۱۳۹۹ خرداد ۱۷
لزوم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بهداشت ودرمان
hamed وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی/ 390نظر
جناب آقای دکتر سعید نمکی
وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی


موضوع : تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی

با سلام؛
احتراما ضمن تشکر از حضور جنابعالی و همکاران محترم در عرصه سلامت و خط مقدم مبارزه با پاندمی ویروس کرونا و آرزوی صحت و سلامتی برای مدافعان سلامت، همانگونه که مستحضر هستید تعداد زیادی از پرسنل شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دوشادوش و هم رکاب با همکاران رسمی، پیمانی به صورت ایثارگرانه و متعهدانه در حال انجام وظیفه می‌باشند و از نظر نوبت‌کاری، شرح وظایف، سختی کار، بار علمی، خطر و تهدید برابر در مقابل با بیماری واگیردار کرونا کووید 19 در حال خدمت‌رسانی در مراکز مختلف درمانی کشور می‌باشند. اما متاسفانه با بی‌مهری‌های متعدد مسئولین انگیزه و شور و شوق خود را در ارائه خدمت از دست داده‌اند.
لذا از جنابعالی به عنوان بالاترین مقام در حوزه سلامت درخواست داریم تا گوش شنوای صدای هزاران نیروی شرکتی شاغل در مراکز بهداشتی و درمانی سراسر وطن اسلامی باشید و اقدامات مقتضی جهت رفع مشکلاتی که به برخی از آنها در ذیل اشاره شده است مبذول فرمایید:
عدم برابری و اختلاف بین حقوق پرسنل شرکتی در مقایسه با پرسنل پیمانی و رسمی
عدم امنیت شغلی نیروی شرکتی و تهدید به تعدیل در صورت تمرد از انجام امور محوله خارج از شرح وظایف تعریف شده مختص به پست و شغل سازمانی
عدم وجود طبقه بندی مشاغل
عدم برخورداری از امکانات رفاهی نظیر وام و غیره
عدم تعلق و ثبت تشویقی در پرونده پرسنلی
عدم پرداخت به موقع حقوق
با توجه به مشکلات ذکر شده جهت رفع این تبعیض و بی‌عدالتی در جهت بازگشت عزت نفس از دست رفته پرسنل ذیربط از جنابعالی خواهشمند است دستور فرمایید با اولویت نسبت به تغییر وضعیت استخدامی این گروه به صورت پیمانی رسمی و حذف شرکت‌های واسطه اقدام لازم صورت پذیرد تا این سربازان خط مقدم جبهه سلامت با انگیزه مضاعف و به صورت خستگی‌ناپذیر به ارائه خدمت ادامه دهند.
لازم به ذکر است پرسنل شرکتی تمامی مراحل آزمون استخدامی و عبور از مراحل گزینش مختص به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را گذرانده‌اند و اکثریت سابقه‌ای بیش از 4 سال دارند.

پرسنل شرکتی
وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی
نه _به _ تبعیض
در حال پیگیری پیشنهاد و انتقاد
50000حمایت پیگیری در مجلس
10000 حمایت پیگیری از سازمان مربوطه
1000 حمایت بررسی کارشناسی موضوع
100 حمایت انتشار در سایت
1559
انتشار: ۱۰:۴۵ , ۱۳۹۹ خرداد ۱۷
پیگیری های مرتبط
آخرین حامیان
دیدگاه تان را بنویسید
لطفا منتظر بمانید...
نظر شما ارسال گردید و پس از تایید منتشر خواهد شد
نظر شما تایید و منتشر شد
دیدگاه ها
 
ناشناس ۱۱:۵۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی پا به پای نیروهای رسمی و قراردادی و پیمانی وزارت بهداشت حتی بیشتر از آنها کار میکنند ولی نصف مزایای اونها رو هم ندارن و این یک ظلم آشکاره
 
ناشناس ۱۱:۵۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست??? در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۲:۰۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبديل وضعيت نيروهاي شركتي
 
ناشناس ۱۲:۰۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ باسلام.منظور از پرسنل شرکتی بهداشت و درمان ,نیروهای شرکتی پیمانکاری وزارت خانه هستهم بخش بهداشت و هم بخش درمان.لطفا پیگیری کنید تا از شر این شرکتهای دزد و دلال راحت شویم و به حق و حقوق مان برسیم.ممنون از پیگیری شما
 
ناشناس ۱۲:۰۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ لزوم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و برداشته شدن تبعیضها
 
ناشناس ۱۲:۰۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ خواهش میکنم به مشکلات نیروهای شرکتی بهداشت رسیدگی کنید.ما با۵ سال سابقه کار هنوز حقوقمون به دو تومن نرسیده
 
ناشناس ۱۲:۰۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام.روز بخیر.لطفا در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پیمانکاری وزارت بهداشت مارو حمایت بفرمایید و آن شالله که با حمایت شما این شکاف بزرگ بین پرستاران و نیروهای شرکتی آوا سلامت با پرستاران رسمی و پیمانی برطرف بشه..... و دست این شرکتهای مافیایی پیمانکاری از وزارت بهداشت کوتاه بشه...ممنون و نهایت سپاس. پرستار شرکتی آوا سلامت.استان قزوین
 
ناشناس ۱۲:۱۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نه به تبعیض و بی عدالتی.نیروهای شرکتی مثل بقیه نیرو ها کار میکنن ولی نصف حقوق دریافت میکنند
 
ناشناس ۱۲:۲۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ من یک نیروهای شرکتی هستم که درخط مقدم مبارزه با کرونا هستم ونمونه گیری بیماران مشکوک به کرونا رو انجام میدم وبا آزمون و گزینش وارد شبکه بهداشت ودرمان شدم اما متاسفانه حقوقم یک سوم نیروهای دیگرست وامنیت شغلی ندارم وحق هیچ گونه اعتراض هم ندارم ...??????
 
ناشناس ۱۲:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مافیای شرکت های پیمانکاری و خرید خدمت مثل زالو به تن رنجور کادر بهداشت درمان افتادن و دارن خون پرسنل وزارت بهداشت رو می مکن.لطفا به داد ما برسین
 
ناشناس ۱۲:۳۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ باسلام،شمارابه خداقسم میدهم ذره ایی انسانیت داشته باشیدذره ای وجدان،آهرتواین شرایط بحرانی باحقوق دومیلیون چکارکنیم نان خشک هم بخوریم جوابگونیست.
 
ناشناس ۱۲:۳۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی بهداشت و درمان همانند نیروهای رسمی و پیمانی در این مدت کار کرده اند ولی بی عدالتی و نادیده گرفته شدن باعث دلسرد شدن همکاران شرکتی نشده زیرا جان هموطنان در خطر بوده و از شما می‌خواهیم صدای ما برای رفع این تبعیض و بی عدالتی باشید
 
ناشناس ۱۲:۳۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری فارس نیوز با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست??? در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۲:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی بهداشت و درمان همانند نیروهای رسمی و پیمانی در این مدت کار کرده اند ولی بی عدالتی و نادیده گرفته شدن باعث دلسرد شدن همکاران شرکتی نشده زیرا جان هموطنان در خطر بوده و از شما می‌خواهیم صدای ما برای رفع این تبعیض و بی عدالتی باشید
 
ناشناس ۱۲:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ ناشناس
 
ناشناس ۱۲:۴۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی پا به پای نیروهای رسمی و پیمانی و قراردادی کار میکنند حتی بیشتر از آنها ولی نصف مزایای اونها رو هم ندارن، لطفا پیگیری کنید
 
ناشناس ۱۲:۴۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی پا به پای نیروهای رسمی و پیمانی و قراردادی کار میکنند حتی بیشتر از آنها ولی نصف مزایای اونها رو هم ندارن، لطفا پیگیری کنید
 
ناشناس ۱۲:۵۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پیمانکاری وزارت بهداشت و درمان...
 
ناشناس ۱۲:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ بزرگترین بی عدالتی خاموش
 
ناشناس ۱۳:۰۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نمیدونم چرا کشور ما و مسئولین ما به نیروهای که با جون خود دارن وسط بیماران کرونایی کار میکنند چرا حمایت نمیشن چرا تبدیل وضعیت نمیشن این دولت و کشور چرا اینجوری اداره میشه نیرو وزارت بهداشت داره جون میده ولی شرکتیه حتی حقوق خودشو بموقع نمیگیره یعنی چی چرا!!! وقتی حرف از شرکت خصوصی باشه حقوق مزایا کامل و سروقت بقیه کارکنان دولت همزمان واریز بشه اونوقت خصوصی بودن نیروها ایراد نداره نه شرکتی هستن هرچند ماه حقوق میدن بهشون مزایا هیچی ولی مثل بقیه کار میکنند و چه بسا بیشتر ازشون کار میشکند و حق اعتراض ندارن،اعتراض بکنن شرکت و دانشگاه میگن برو اخراجی،،ظلم تا کی خدایاااا تو این کشور
 
ناشناس ۱۳:۰۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ بنده ازنیروهای شرکتی بهداشت ودرمان هستم مدرک لیسانس دارم ولی کارخدماتی انجام میدم وحقوقم ازکارگرساده هم کمترهست
 
ناشناس ۱۳:۰۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ از نیروهای شرکتی وزارت بهداشت ارزان تری وجود نداره
 
ناشناس ۱۳:۰۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با عرض سلام لطفاً پرستار به اسم کارگر نباشد و حق و حقوق مناسب با توجه به زحمتی که میکشم دریافت کنیم و از این وضعیت شرکتی با توجه به امتحان که دادیم در بیایم
 
ناشناس ۱۳:۰۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نيروهاي شركتي كل كارهاي مركزبهداشت وانجام ميدن حتي دوبرابرنيروهاي رسمي وپيماني بدون هيچ مزايايي
 
ناشناس ۱۳:۱۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نه به تبعیض علیه نیروهای شرکتی وزارت بهداشت
 
ناشناس ۱۳:۱۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بخش بهداشت و درمان
 
ناشناس ۱۳:۲۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضیعت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۳:۲۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام من یک نیروی شرکتی هستم که در روزهای اوج کرونا بیشتر از تمام پرسنل رسمی، پیمانی و قراردادی دانشگاه کار کردم و پیگیری داشتم ولی حیف از اون همه تلاشی که برای این سیستم انجام دادم چون اصلا قدر دادن نیستند و حقوق ۲ ماه من روی هم کمتر از حقوق یک ماه همکار رسمی هست که کلا در طول روز ۲ ساعت فعالیت مفید داره. مساله بعدی بحث خرید خدمتی هستش که البته فقط توی قرار دادمون اینجوری نوشته شده که نتونیم از ترس حرفی بزنیم ولی در عمل هیچ مبلغی مازاد بر اون حقوق پایه و کارگری به امثال منی که ۷ سال درس خوندن و مثلا تحصیلکرده مملکتن نمیدن. مساله سوم بحث شرکت های واسطه هستند که برای ما به عنوان نیروهای باسابقه وزارت بهداشت بعد از ۵ تا ۱۰ سال سابقه کار فک میکنم دیگه وقتش باشه برای تعیین وضعیت و حذف این شرکت های واسطه . مساله بعدی افزایش حقوق هستش که سایر نیروهای بهداشت امسال ۶۵ درصد افزایش حقوق داشتن به همراه سایر مزایایی که ماهیانه یا در اعیاد خاص بهشون داده میشه اونم سالی چندین بار ولی نیروهای شرکتی فقط افزایش حقوقی در حد رسیدن به حقوق جزئی و پایه رو داشتن و مبلغی که به عنوان عملکرد ماهانه به ما پرداخت میشد هم حذف شده و این چندین سال با پرداخت ماهیانه عیدی به ما این کمبود رو خواستن جبران کنن لطفا رسیدگی کنین و صدای ما باشین توی این شرایط برای رسیدن به حقمون
 
ناشناس ۱۳:۲۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۳:۲۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ لطفا شرکت ها علوم پزشکی .یاهمون شرکت های پیمان کار حذف شوند .دلال هستن وحق ما رو از بین میبرن
 
ناشناس ۱۳:۳۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست??? در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۳:۳۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل نیرو های شرکتی رو خواستاریم واقعا در حق نیروهای شرکتی بهداشت و درمان کم لطفی میشود
 
ناشناس ۱۳:۳۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ ب وضعیت نیروهای شرکتی بهداشت و درمان رسیدگی کنید این چ وضعه عدالته کار و محل کار یکی باشه ما با حقوق زیردوتومن همکاران رسمی و پیمانی چندین برابر ما.
 
ناشناس ۱۳:۳۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبعیض بین نیروهای شرکتی و رسمی برداشته شود حقوق دو میلیونی نیروهای شرکتی بهداشت در مقابل حقوق ۶ میلیونی رسمی ها گویای همه چیزه
 
ناشناس ۱۳:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی بهداشت و درمان رو دریابید واقعا در حقشون ظلم شده....تبدیل وضعیت و افزایش حقوق حق نیروهای شرکتی پیمانکاری بهداشت و درمانه
 
ناشناس ۱۳:۴۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ لطفا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی که بیشتر از نیروهای دیگه کار میکنند و مورد تبعیض و مظلوم واقع شده اند نه به تبعیض و نه به بی عدالتی
 
ناشناس ۱۳:۵۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مانیروهای شرکتی وزارت بهداشت و درمان فقط خواستار تبدیل وضعیت هستیم.
 
ناشناس ۱۳:۵۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ گناه شرکتیا چیه پا به پای رسمیا کار میکنن سر خرمن چندرغاز پولی به شرکتیامیرسه
 
ناشناس ۱۳:۵۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ توجه به کارکنان شرکتی بهداشت
 
ناشناس ۱۳:۵۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام،پرستار شرکتی هستم و ۹سال سابقه دارم و هنوز افزایش حقوق ۵۰درصد و۲۱درصد شاملمون نشده،در کنار همکارانی که همه ی افزایش حقوقی شاملشون شده و بعضا سابقه ی کاری به چندماه هم نیست،این از انصاف به دور هست وقتی داخل شیفتی که این همه مسئولیت به دوش منه و من با همکارم که خیلی مسئولیت کمتری داره دوبرابر من حقوق بگیره،خواهشمندیم این تبعیض علیه شرکتیا کنار بره
 
ناشناس ۱۳:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تاکی باید برای حقمون التماس کنیم. ما هم. مانند پرسنل رسمی داریم زحمت ميکشيم. تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی. افزایش حقوق پرسنل شرکتی.
 
ناشناس ۱۴:۰۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت شرکتیای پیمانکاری و نه به تبعیض علیه شرکتیا
 
ناشناس ۱۴:۱۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ واقعا اینهمه تبعیض به دور از انصافه...
 
ناشناس ۱۴:۱۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۴:۱۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای طرح تحول سلامت در حوزه بهداشت و طرح تحول سلامت در حوزه درمان نیاز به حمایت دارند،حقوق های ناچیز،عدم امنیت شغلی،کار زیاد
 
ناشناس ۱۴:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ احقاق حقوق پرسنل شرکتی
 
ناشناس ۱۴:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نظر من تبدیل وضعیت نیروهای بالای 3 سال است
 
ناشناس ۱۴:۲۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیرو شرکتی و اخراجی رانت خورا و زالوصفتانی مثل میرزابیگی و مریم حضرتی
 
ناشناس ۱۴:۲۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ یعنی فقط اسم حضرت علی رو بدنام کردن گذاشتن رو اسم این دولت و کشور... ادعا میکنن کشور اسلامی هستیم ادعا میکنن عدالت حضرت علی تو این کشور برقرار هست اما همش دروغه.... پرستاران شرکتی به چه گناهی باید اسم شرکتی روشون باشه و هم دوش پرستاران طرحی و رسمی کار کنن اما حتی نصف دستمزد همکار خودشونم نگیرن؟؟؟ چرا؟؟؟ مگه خود همین دولت آزمون نذاشت.... خودشون به اسم استخدامی آزمون میذارن بعد به اسم شرکتی بچه ها رو بعد کلی گزینش و... پذیرفته اعلام میکنن بعد هم میگن تمام حقوق و مزایاتون برابر پرسنل رسمی هست فقط اسمتون شرکتی هست اما دریغ از یک بار عدالت در پرداخت حقوق و دستمزد به این قشر زحمتکش پرستاران شرکتی. بعید میدونم تو این دولت عدالت علی اجرا بشه... فقط امیدمون ظهور آقامون امام زمان هست مطمئنم آقا بیاد همین افرادیکه ادعای عدالت میکنن بدجور چوب این ادعاشونو میخورن. اللهم عجل لولیک الفرج الهی آمین....
 
ناشناس ۱۴:۲۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ 5سال نیرو شرکتی بهداشتم با ازمون و مصاحبه اومدیم سرکار پا به پای تمام نیروهای رسمی داریم زحمت میکشیم چه بسا بیشتر هم بخاطر ترس از تعدیل شدن ولی حقوق ما یک سوم اوناست واقعا انگیزه برامون نمی مونه ،هنش به انید تبدیل وضعیت داریم صبر میکنیم بخدا خیلی ظلمه خیلی سخته
 
ناشناس ۱۴:۲۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی پا به پای نیروهای رسمی و قراردادی و پیمانی وزارت بهداشت حتی بیشتر از آنها کار میکنند ولی نصف مزایای اونها رو هم ندارن و این یک ظلم آشکاره
 
ناشناس ۱۴:۳۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید
 
ناشناس ۱۴:۳۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام نیروهای شرکتی مثل سایر همکاران و حتی بیشتر هم خدمت میکنند اما تفاوت های اشکاری در حقوق و مزایا پرسنل هست .اینکار نه شایسته همکاران شرکتی جبهه سلامت هست و نه وزارت بهداشت و درمان کشور
 
ناشناس ۱۴:۳۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ وزیر بهداشت محترم نیروهای شرکتی شاغل در مراکز بهداشتی چند سال است با حداقل حقوق و بدون مزایا با بارکاری بالا در عرصه سلامت در حال فعالیت هستن لطفا برای تبدیل وضعیتمان چاره ای بیندیشید.افراد واسطه به اسم پیمانکار که باعث شده ما به حق و حقوق واقعی و امنیت شغلی نرسیم رو حذف کنید
 
ناشناس ۱۴:۳۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ خواستم بگم هنوز ک هنوزه ما ماسک و گان و لباس ایزوله میپوشیم ولی دریغ از ی ذره توجه ب نیروهای پرستار شرکتی ک همقدم با بقیه پرستارا داریم کار میکنیم این ی جور بی عدالتیه چجوری شبا خوابتون میبره !!!!
 
ناشناس ۱۴:۴۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وحذف شرکت های واسطه
 
ناشناس ۱۴:۴۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ انتظار از نیروی شرکتی بسیار بیشتر از سایر نیروهاست ولی با حقوق نصف
 
ناشناس ۱۴:۴۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ واقعا ما نیروهای شرکتی وزارت بهداشن مورد بردگی قرار گرفتیم.کمک کنید حق و حقوق خودمون رو بتونیم بگیریم
 
ناشناس ۱۴:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل_وضعیت
 
ناشناس ۱۴:۴۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ برداشتن تبعيض ها و ايجاد عدالت
 
ناشناس ۱۴:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام لطف کنید به بچه های بهداشت که شرکتی وخرید خدمت هستن یه مساعدتی بشه
 
ناشناس ۱۴:۴۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری فارس نیوز با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست??? در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۴:۴۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی،افزایش حقوق نیروهای شرکتی،برداشت این همه تبعیض بین نیروهای پیمانی .قراردادی وشرکتی وزارت بهداشت
 
ناشناس ۱۴:۴۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری فارس نیوز با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای پیمانکاری و مافیایی وزارت بهداشت هست??? در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۴:۵۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نه به بی عدالتی و تبعیض شرکتهای پیمانکاری وزارت بهداشت و درمان . علی رغم اینکه نیروهای شرکتی در همه رده های شغلی از نیروهای رسمی و پیمانی کارکردن کوتاهی نمیکنن حتی در برخی موارد از نیروهای رسمی وپیمانی درحد عالی کار میکنن اما در پرداخت حق و حقوق و مزایای تفاوت زیادی دارند .... متاسفانه نیروهای شرکتی مورد ظلم قرار گرفته اند حتی کمتراز نصف حقوق رسمی ها حقوق میگیریم . لطفا صدای اعتراض ما رو به مسئولین مربوطه برسانید و دراین شرایط سخت مارا در رسیدن به خواسته های به حقمون یاری بفرمایید .. خواسته های ما نیروهای شرکتی پیمانکار ؛ حذف شرکتهای دلالی وزارت بهداشت ؛ افزایش ۵۰ درصدی حقوق مثل سایر نیروها ؛ رفع ظلم و تبعیض و بی عدالتی ؛ برطرف شدن شکاف بزرگ بین نیروهای شرکتی و رسمی وزارت بهداشت و درمان . با سپاس
 
ناشناس ۱۴:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ بیش از ۶ سال هست که با حداقل قانون کار به صورت شرکتی کار میکنیم.خوهشا مارا تبدیل وضعیت کنید.
 
ناشناس ۱۵:۰۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ باسلام مافیای شرکت های پیمانکاری و خرید خدمت مثل زالو به تن رنجور کادر بهداشت درمان افتادن و دارن خون پرسنل وزارت بهداشت رو می مکنن لطفا پیگیری کنید تا از شر این شرکتهای دزد و دلال راحت شویم و به حق و حقوق مان برسیم.ممنون از پیگیری شما
 
ناشناس ۱۵:۰۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با احترام ....اگر تبدیل وضعیت نمیکنید حداقل حق و حقوق مون را پایمال نکنید...چرا نباید مشمول افزایش ۵۰٪ کارمندان دولت باشیم؟؟؟؟؟ کارمند دولت تعریفش چیست؟؟؟؟ مگر ما در بخش دولتی کار نمی کنیم..؟؟ طوری برخورد کنید که در موج های بعدی کرونا و دیگر بیماریهای اپیدمی و اندمیک سربازی در سنگرها باقی بماند ... با حلوا گفتن دهان شیرین نخواهد شد
 
ناشناس ۱۵:۱۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ استخدام شرکتی یعنی برده داری تو این تورم اقتصادی با حقوق ۲ تومن میشه زندگی رو گذروند؟ما پا به پای بقیه همکارا داریم کار میکنیم این عدالت نیست ما هم ازمون دادیم و گزینش شدیم مدرک برابر و حتی بالاتر هم داریم
 
ناشناس ۱۵:۱۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی سیستم بهداشت و درمان و رفع تبعیض در مورد نیروهای شذکتی با نیروهای رسمی و پیمانی و همسان سازی حقوق
 
ناشناس ۱۵:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بخش بهداشت و درمات
 
ناشناس ۱۵:۲۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ از ایجاد و تشکیل برنامه های حمایتی برای حمایت از حقوق قطعی و به جای خودم و امثال خودم توسط شما سپاسگذارم.امید دارم که اتفاقات خوشایندی برای همه با عنایت مسئولینمون بیفته.من یک نیروی شرکتی هستم که انگیزه م رو به کاهشه و برنامه ریزی شما دوستان مسئولمون میتونه راه گشای این شرای، باشه.
 
ناشناس ۱۵:۲۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ لازمه تبدیل وضعیت بشن و به حقشون برسن
 
ناشناس ۱۵:۲۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ هیچ عدالتی در پرداختی ها بین نیروهای شرکتی و رسمی نیست
 
ناشناس ۱۵:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی وزارت بهداشت و درمان پا ب پای نیروهای رسمی کار می کنند اما از مزایای کمی برخوردارند
 
ناشناس ۱۵:۳۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای پیمانکاری و مافیایی وزارت بهداشت هست??? در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۵:۳۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نابرابری و ظلم ثمره شرکت های وزارت بهداشت
 
ناشناس ۱۵:۳۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی با توجه به بار کاری زیادی که جهت انجام خدمات بیشتر روى دوششون هست قطعا بیشترین زحمات رو در سیستم بهداشتی درمانی کشور می کشند. ولی در جواب این زحمات و مرارت های بیشتر، حقوقی شاید معادل یک سوم نیروهای رسمی و پیمانی هم نصیبشون نمیشه و گاها به عنوان یه نیروی خدماتی بی ارزش بهشون نگاه میشه که حتی تقدیر زبانی هم ازشون به عمل نمیاد. این وضعیت حتی باعث ایجاد مشکلات سلامت روان برای این افراد زحمت کش میشه ولی وقتی بحث حقوق و مزایا میشه این نیروها همیشه گمنام ترین و بی بهره ترینند...
 
ناشناس ۱۵:۳۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ من یک نیروی شرکتی هستم و امروز که ۱۷ روز از سرماه میگذره هنوز حقوق نگرفتم.دوماهه دارم کار میکنم ولی هنوز هیچ قراردادی ندارم.
 
ناشناس ۱۵:۳۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ حذف شرکتای پیمانکار و همسانسازی حقوق و مزایای نیروهای شرکتی با رسمی و پیمانی وهمچنین تبدیل وضعیت شرکتیا
 
ناشناس ۱۵:۳۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نه به تبعیض علیه نیروهای شرکتی بهداشت تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی خرید خدمت بهداشتی حذف شرکت های واسطه
 
ناشناس ۱۵:۴۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ در روزهایی که کارمندان همه ارگان ها با دریافتی هفت میلیون به بالا در قرنطینه در استراحت بودن نیروهای شرکتی بهداشت با حقوق دو میلیون تومانی در حال دست و پنجه نرم کردن با کرونا بودن، بنده با رتبه کنکور هزار وارد رشته تغذیه شدم و همکار من با استفاده از سهمیه با رتبه پنجاه هزار وارد این رشته شد حالا ایشان با همون سهمیه استخدام رسمی شدن و سه برابر من حقوق میگیرند! مقایسه سطح علمی بنده با ایشون شبیه شوخیه اما ایشون رسمی هستن و بنده شرکتی... از وقتی چشم باز کردم تا به امروز فقط تبعیض دیدم...
 
ناشناس ۱۵:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام و خسته نباشید اینجانب نیروی شرکتی مرکز بهداشت هستم ما با آزمون گزینش و مصاحبه سر کار آمده ایم ولی در یک فضای ناعادلانه شغلی مشغول کاریم همکاران هم طراز ما با مدارک مشابه حقوق دو و سه برابر دریافت می کنند و عزت نفس و روحیه کاری ما را تحت تاثیر قرار داده است با راه اندازی شرکت های واسطه نا امنی شغلی و دریافت دیر هنگام حقوق تفاوت در دریافت حقوق نیروهای شرکتی و همچنین نگاه از بالای مسئولین و همکاران رسمیبارها در صورت گله ما از وضعیت شغلی بار علمی ما را به واسطه شرکتی بودن زیر سوال بردن و می گویندشما بدون آزمون آمدیدما را آزار داده است از شما تقاضا دارم جهت تبدیل وضعیت نیروهای زحمت کش شرکتی تمامی تلاش تان را به کار گیرید از خدا برایتان خیر کثیر خواهانم
 
ناشناس ۱۵:۴۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف نیروهای واسطه، که واقعا باعث اختلاف حقوق فاحش با نیروهای دیگه شده در صورتی که نیروهای شرکتی در این شرایط سخت کرونایی حتی بیشتر از سایر نیروها زحمت کشیدند
 
ناشناس ۱۵:۴۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست??? در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۵:۴۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ بنده با مدرک فوق لیسانس نیروی شرکتی خدماتکه بخش کرونا هستم توروقران با ماهی دو میلیون دویس من چکار کنم کفاف هیچیوبابا نمیده همیشه شرمنده خانوادمم.فقط شرکت ظالمو حذف کنید
 
ناشناس ۱۵:۴۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست??? در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۵:۴۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبديل وضعيت نيروهاي شركتي
 
ناشناس ۱۵:۴۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی پا به پای نیروهای رسمی و قراردادی و پیمانی وزارت بهداشت حتی بیشتر از آنها کار میکنند ولی نصف مزایای اونها رو هم ندارن و این یک ظلم آشکاره
 
ناشناس ۱۵:۵۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای مظلوم شرکتی وزارت بهداشت
 
ناشناس ۱۵:۵۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئولین محترم پرستاری که با تمام شرایط از خانواده و فرزندش میزنه به بهترین وجه تو شیفتا خدمت ارائه میده آیا جای ه بصورت شرکتی بکارگرفته بشه و حق و حقوقش از همه کمتر باشه ؟شرکت چه معنی میده؟وقتی پرستار دانشگاه رفته درس خونده بابد با خیال راحت و بدون هرگونه تبعیض کار کنه چرا باید پای شرکت درمیون باشه؟توروخدا برا تبدیل وضعیت ما قدمی بردارید
 
ناشناس ۱۵:۵۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ خواسته ما تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و برداشتن تبعیض هاست
 
ناشناس ۱۵:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ وقتی در کنار نیروهای رسمی و قراردادی فعالیت می‌کنیم و با مدرک یکسان و یا حتی بالاتر، شرح وظایف یکسانی داریم اگر نوع قراردادمان متفاوت است و امنیت شغلی و مزایای رفاهی نداریم، حداقل باید حقوق برابر داشته باشیم در غیراینصورت قرارداد نوع شرکتی یک قرارداد کاملا غیرعادلانه‌س که باید دید نفع چه کسی یا چه کسانی در آن است!!
 
ناشناس ۱۶:۰۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی
 
ناشناس ۱۶:۱۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ عاجزانه تقاضا دارم ما را از این عدم امنیت شغلی نجات بدید ما نیروهای شرکتی حتی حق بچه دار شدن نداریم چون اگر بچه دار شویم قرارداد تا پایان ماه حاملگی میدهند که امضا کنیم و بعد هم به سلامتتتتتت.!!!!!!!!!!!!!!
 
ناشناس ۱۶:۲۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ از خبرگزاری فارس تشکر می کنم. ما نیروهای شرکتی وزارت بهداشت در خط مقدم مقابله با کرونا هستیم و در هر مقطعی مدافع سلامت و انقلاب اسلامی خواهیم بود. از مجلس فعلی که یک مجلس انقلابی و ولایی است طلب استمداد می‌کنیم. خواسته ما تبدیل وضعیت، حذف شرکت های واسطه و رانت خوار و افزایش حقوق می باشد. به والله ما هم آزمون دادیم هم گزینش شدیم... آقایان قالیباف، آیت الله رئیسی... چشم امید ما به شما است
 
ناشناس ۱۶:۲۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام پرسنل پرستاری شرکتی هستم از اول شیوع کرونا تا ۸خرداد در بخش کرونا کار کردم از ۸ خرداد درگیر کرونا هستم و ریه راستم درگیری کامل داره تازه مرخص شدم ۹ روزه پسر۲سالموندیدم.ایامن درخط مقدم مبارزه با کرونا نبودم کار نکردم اسیب ندیدم..اونوقت حتی ۵۰ درصد افزایش رو برای ما اجرانکردین..این همه حق الناس رو چه جوری جواب میدین با ۷ سال سابقه از یه طرحی تازه کار ۳ تومن کمتر میگیرم..کجای دنیا این بی عدالتی و تبعیض دیده میشه همینایی که مارو انداختن تو خط مبارزه با کرونا الان میان ببینن حسمی و روحی ومالی چه بلایی به سرم اومد..
 
ناشناس ۱۶:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ عدم اجرای عدالت نسبی دستور رهبری عدم یکسان سازی حقوق پرسنل کادر درمان شرکتی یعنی ظلم به مدافعان سلامت مردم عزیزمان لطفا با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی کادر درمان موافقت شود
 
ناشناس ۱۶:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ لطفا به نیروهای شرکتی توجه ویژه شود
 
ناشناس ۱۶:۲۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ ما نیروهای شرکتی کادر درمان هم ازمون دادیم و هم گزینش شدیم بخدا به دور از انصافه حالا که پابه پای پرسنل رسمی و شاید خیلی بیشتر از اونا داریم کار میکنیم اینقدر تفاوت حقوقی داشته باشیم
 
ناشناس ۱۶:۳۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ خداییش این روزای کرونایی ما پا به پای رسمی ها در مراکز نمونه گیری حضور داریم ولی چرا حقوق یک نیروی شرکتی بهداشت باید کمتر از یک دوم نیروی رسمی باشه.
 
ناشناس ۱۶:۳۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ خواستار تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بهداشت ودرمان هستیم
 
ناشناس ۱۶:۳۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام و احترام نیروهای شرکتی بخش بهداشت از جان و دل مایه میذارن و حقوق و مزایای بسیار ناچیزی دارن خواهشمندم بفکر ماهم باشید
 
ناشناس ۱۶:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ باسلام بنده با10سال سابقه تو بیمارستان بهشتی کاشان ازحداقل امتیازات برخوردارم مثلاشبکاری به یه تازه استخدام هرچی که بخواهد میدن ولی ب من 1یا2تاچون میگن شرکتی هستی بگذریم ازاینکه حقوقمونو 10تا15هرماه میدن حقوقمون1ونیم میلیون کمتر ازبقیس ماتاحرف میزنیم مترون میگه شماشرکتی هستید خیلی ناراحتتید بفرمایید بیرون م
 
ناشناس ۱۶:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ لطفا در مورد تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی اقدام شود
 
ناشناس ۱۶:۴۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام.. ما نیروی شرکتی حوزه بهداشت حتی ایام تعطیل عید هم تا دیر وقت سر کار بودیم اما دریغ از یه اضافه کار چون که شرکتی هستیم. حتی به بهانه عملکردی بودن از حقوقمون هم کم کردن. ما با مدرک فوق لیسانس کمتر از یه خدماتی دریافتی داریم. خواسته ما برداشتن این همه تبعیض و تبدیل وضعیت هستش.
 
ناشناس ۱۶:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ باسلام.لطفا برای شرکتی ها یه فکری بکنین.واقعا داره درحق ما اجهاف میشه.مخصوصا توشهرستانا که اصلا به شرکتی ها توجه نمیشه.حرف مابه گوش هیچ مسولی نمیرسه.فقط میگن بودجه نداریم.فقط دروغ میگن.واقعا اگه کسی این دیدگاه هارو میخونه.به گوش وزیر برسونه این پیامارو.ممنون
 
ناشناس ۱۶:۴۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام و آرزوی سلامتی برای ملت عزیزمان. کمی از انصاف به دور است که نیروهای شرکتی کادر درمان با کار بیشتر ، دریافت بسیار کمتر حتی از نیروهای نابلد ، علاوه برمشکلات معیشتی زندگی با عدم امنیت شغلی هم دست و پنجه نرم کنند. بسیار سخت است که قلبت آزرده باشد از وعده های دوران بحران عمل نکرده مسؤلان و با لبی خندان ارائه خدمت کنی. نیروهای شرکتی همچنان منتظر عمل به وعده های عمل نشده تبدیل وضعیت و عدالت پرداخت وزارت بهداشت میباشند. سهمتان اززندگی علی وار بودن.
 
ناشناس ۱۶:۴۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ لزوم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف تبعیض ها
 
ناشناس ۱۶:۵۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ،دادن حق و حقوق کامل نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۶:۵۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ ما نیرو های شرکتی پیمانکاری وزارت بهداشت که اصلا عضوی از این وزارت حساب نمیشیم با5سال سابقه و حقوق دومیلیونی خواستار حذف شرکت ها و تبدیل وضعیت می باشیم.
 
ناشناس ۱۶:۵۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۶:۵۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ انشاالله به زودی به لطف آقای دکترنمکی تبدیل وضعیت شویم به امیدخدااین تبعیض تمام شود
 
ناشناس ۱۶:۵۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ خواهشا برای تبذیل وضعیت ما نیروهای بهداشتی و دریافت حق و حقوقمون مارو یازی کنید متشکرم
 
ناشناس ۱۶:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ جناب وزیر لطفا حمایت کنید ما نیروهای شرکتی رو
 
ناشناس ۱۷:۰۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام واقعا کارکردن خیلی سخت میشه وقتی میبینی تبعیض۲میلیونی هست من عاشق کارم هستم
 
ناشناس ۱۷:۱۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ‌برداشته شدن تبعیضها
 
ناشناس ۱۷:۱۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی ور هر قسمتی اگر بیشتر کار نکنند مساوی با نیروهای رسمی کارمیکنند اما حقوق و تظمین شغلی ندارند لطفا به فکر نیروهای شرکتی باشید
 
ناشناس ۱۷:۱۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی... برداشتن تبعیض ها
 
ناشناس ۱۷:۱۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی فرقی نمیکنه کدام شرکت از اوای سلامت گرفته تا همه عاجزانه درخواست تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی رو داریم که از این بلاتکلیفی دربیایم
 
ناشناس ۱۷:۱۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام خدمت مسئولین محترم کشورم،ما به جرم اینکه شرکتی هستیم باید تمام بی عدالتی و بی انصافی ها رو تحمل کنیم آخه چرا به خدا ماهم زحمت کشیدیم فقط شانس ما استخدامی نیست اگه هم باشه مسئولین محترم شهرمان درخواست نیرو نمیدن چرا تو یه کشور اسلامی اینهمه بی عدالتی باید باشه چرا هیچ کس صدای ما رو نمیشنوه همکار پیمانی ،رسمی من کنار من نشسته کمترین کار با بیشترین حقوق و مزایا رو میگیره ولی ما شرکتیا کمترین حقوق ومزایا با بیشترین کارو میگیریم با این حقوق کم شما مسئولین میتوانید زندگی کنید جواب بچه هاتونو بدین
 
ناشناس ۱۷:۱۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ خواسته نیروهای شرکتی طرح تحول سلامت و نیروهای شرکتی وزارت بهداشت و درمان تبدیل وضعیت و حذف شرکت های پیمانکاری است
 
ناشناس ۱۷:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نه به تبعیض
 
ناشناس ۱۷:۲۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی پابه پای نیروی رسمی و حتی گاهی بیشتر از اونا عملاکار میکنن امااز هیچ مزایایی برخوردار نیستن، اختلاف حقوق بالا بینشون وجود داره و از نظر حقوقی هیچ ارگانی اونا رو به رسمیت نمیشناسه که بتونن یه وام بعنوان نیروی علوم پزشکی بگیرن چراکه یه کارگر به حساب میان این واقعا ظلمه که دو همکار با یه مدرک در بیمارستانی مشغول به کارن ولی کسی که شرکتیه حقوق و دریافتی پایینی داره وشامل خیلی از مزایا نمیشه
 
ناشناس ۱۷:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ لطفا حمایتمون کنید
 
ناشناس ۱۷:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ ما نیروهای شرکتی نمیتونیم نفس بکشیم ، لطفا تبدیل وضعیتمون کنین که بشه نفس بکشیم
 
ناشناس ۱۷:۲۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام و عرض خسته نباشید ،من پرستار شرکتیم مثل بقیه پرستارهای دیگه با نوع استخدامی دیگه ،کارمون یکیه ،زحمتمون و خدمت رسانیمون یکیه ،ولی ارزشمون وقت کار کردن برابره اما وقت خق و حقوق ما شرکتی هستیم و حق و حقوقی نداریم
 
ناشناس ۱۷:۳۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ باسلام و احترام در شرایطی که وزارت خانه تامین مالی نیروهای شرکتی را خودش بر عهده دارد لطفا واسطه ها را بردارید و نیروهای شرکتی را تبدیل وضعیت کنید سپاسگزارم
 
ناشناس ۱۷:۳۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام من ۱۶ ساله تبصره ۳ هستم چرا وزارت بهداشت ما رو فراموش کرده.؟ به خدا انصاف نیست
 
Hoshbar ۱۷:۳۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی خیلی خیلی مظلوم واقع شدن.بیشتر از سایر پرسنل دارن زحمت میکشن چون اسم شرکتی رومونه.این انصاف نیست که شب و روزمون داره تو بخشا تو بیمارستانا میگذره اما از همه مزایا و حقوق به موقع محروم باشیم. خاهش میکنیم این شرکتی راندخوار رو هرچه زودتر برکنار کنین و نیروهارو تبدیل وضعیت کنین
 
ناشناس ۱۷:۳۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ واقعا حق هيچكس مخصوصا نيروهاي بهداشت نيست كه پايه و اساس يك كشور است و نقش بسزا و با اهميتي را داراست!واقعا نبايد انقد كوچك و بي اهميت ديده شوند!هرچند در برابر خاسته از نظر كاري هميشه بسيار پرتوقع بودند از نيرو ها و همه نوع كار مراقبين سلامت بايد انجام دهند ولي از نظر حق و حقوق متاسفانه هميشه مظلوم واقع شدند و به حق و حقوق خود دست نيافتند و با حقوق ناچيز نيروهاي شركتي درحال فعاليت هستند
 
ناشناس ۱۷:۳۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام. خواهشا نیرو شرکتی تامین اجتماعی ک دارن توی بخش هوی درمانی تمام تلاش خودشونو انجام می دن رو فراموش نکنید
 
ناشناس ۱۷:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ حذف شرکتهای پیمانکاری دلالی وزارت بهداشت و درمان
 
ناشناس ۱۷:۴۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ حذف شرکت ها
 
ناشناس ۱۷:۴۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام با اینکه ۳ ماه از سال گذشته اما هنوز افزایش حقوق ما معلوم نیست و هیچ خبری از افزایش ۵۰٪ که برای کارکنان رسمی و قرار دادی زده شده نیست
 
ناشناس ۱۷:۵۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای پیمانکاری و مافیایی وزارت بهداشت هست??? در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۷:۵۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نه به تبعیض برای نیروهای شرکتی بهداشتی خرید خدمت. تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی جناب دکتر نمکی حماااایت حماااایت...
 
ناشناس ۱۷:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ چراباید بین پرسنل هایی که دارن یه کار رو وبه یه اندازه سختی کارانجام میدن تفاوت باشه
 
ناشناس ۱۸:۰۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ ماخواهان تبديل وضعيت نيروهاي شركتي به قراردادي هستيم
 
ناشناس ۱۸:۰۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبعیض و بی عدالتی تاکی...خواستار تبدیل وضعیت
 
ناشناس ۱۸:۰۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ دریافتی پزشکان مراکز بهداشت گاهااز خدمه ومسئول تزریقات رسمی کمتربوده است
 
ناشناس ۱۸:۰۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ حذف شرکتهای دلال و مافیایی وزارت بهداشت و درمان.خواسته ی ما بستن قرارداد مستقیم با دانشگاه و حذف شرکتهای واسطه است
 
ناشناس ۱۸:۱۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ همه باهم تو این عرصه درمان داریم کار میکنیم...عدالت باید برقرار باشد.....لطفا پیگیر باشید ممنون
 
ناشناس ۱۸:۲۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ لطفا پیگیری شود
 
ناشناس ۱۸:۲۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ حذف شرکتهای خصوصی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۸:۳۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۸:۳۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ حذف شرکت های پیمانکار
 
ناشناس ۱۸:۴۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ حذف شرکت های پیمانکار و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۸:۴۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نه ب تبعیض
 
ناشناس ۱۸:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت
 
ناشناس ۱۸:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ خواهش میکنم تبعیض و از بین ببرین وتبدیل وضعیت نیروهای شرکتی را انجام بدید خسته شدیم از ناعدالتی ازبرخورد بد همکاران بخاطر شرکتی بودنمون ازدیر پرداحت شدن حقوقامون از بی ادب بودن پیمانکار و جواب ندادن به سوالاتمون ،لطفا برای تبدیل وضعیت پیگیر باشین با تشکر
 
ناشناس ۱۹:۰۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ خواهان تبدیل وضعیت. تمامی نیرو های شرکتی دانشگاه علوم پزشکی هستم
 
ناشناس ۱۹:۰۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نه به تبعیض بین نیروهای شرکتی و رسمی
 
ناشناس ۱۹:۰۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ خواهشا ما رو در یابین
 
ناشناس ۱۹:۱۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام.امسال که درگیر کرونا بودن خیلی از مسوولین قول دادن هم تبدیل وضعیت میشن هم افزایش حقوقی بالای ۵۰ درصد.ولی متاسفانه هیچ کدوم عملی نشد.حقوقامون ک همش با تاخیر داده میشه.شیفتامون نسبت به رسمی و قراردای هم بیشتر وسنگین تره.همکارم رسمیه. قانون ساعت کار که درماه باید ۱۸۹ ساعت باشه ۱۴۰
 
ناشناس ۱۹:۱۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام.امسال که درگیر کرونا بودن خیلی از مسوولین قول دادن هم تبدیل وضعیت میشن هم افزایش حقوقی بالای ۵۰ درصد.ولی متاسفانه هیچ کدوم عملی نشد.حقوقامون ک همش با تاخیر داده میشه.شیفتامون نسبت به رسمی و قراردای هم بیشتر وسنگین تره.همکارم رسمیه. قانون ساعت کار که درماه باید ۱۸۹ ساعت باشه ۱۴۰
 
ناشناس ۱۹:۱۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ افزایش حقوق افزایش حقوق افزایش حقوق.بابا پدرمون در اومد چه وضعشه.تبدیل وضعیت تبدیل وضعیت
 
ناشناس ۱۹:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی .حذف شرکتها.افزایش حقوق پرستاران شرکتی
 
ناشناس ۱۹:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ پرستاران شرکتی حتی از امکاناتی مثل تسلیهات و وام هایی که دانشكده علوم پزشکی در اختیار پرسنل قرار میده نمیتونن استفاده کنن حقوق و مزایا و افزایش حقوق شامل حال شرکتی ها نشده، شرکتی ها حتی اسمشون تو سامانه های آموزشى وجود نداره تا از امتیازاتش واسه افزایش طبقه و رتبه استفاده کنن شرکتی ها کلا باید برن بمیرن چون شرکتی هستن?????????
 
ناشناس ۱۹:۲۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام بنده مدت حدود ٨ سال با علاقه خدمت رسانى در حوزه بهداشت بعنوان نيروى شركتى مشغول فعاليت هستم و از لحاظ كار مشابه نيروهاى رسمى و قراردادى و... و حتى بيشتر به دليل عدم امنيت شغلى انتظار از ما ميرود اما نابرابرى هاى حقوقى كه متناسب با مدرك تحصيلى و سنوات خدمتى نيست و حتى همين حقوق هم به موقع پرداخت نمى گردد و تبعيض در امتيازات اعم از وام و اضافه كار و شرايط رفاهى و حق ماموريت و ... به هيچ وجه مورد لحاظ قرار داده نميشوند... در نامه فوق بخوبى به تمام مشكلات اشاره شده و خواهشمندم به مسائل فوق كه منجر به عدم رضايت و فرسودگى شغلى ميگردد دستور رسيدگى را ابلاغ فرماييد ... با تشكر
 
ناشناس ۱۹:۳۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نه به تبعیض نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۹:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با عرض سلام وخسته نباشید تورو خدا نسبت به تبدیل وضعیت ما که نیروهای شرکتی بیمارستان شهدا زیراب مازندرانسوادکوههستیم و افزایش حقوق اقدام فرمائید
 
ناشناس ۱۹:۵۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وصعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت. افزایش حقوق 50درصدی پرسنل شرکتی. نه به تبعیض
 
ناشناس ۱۹:۵۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ حذف شرکتهای پیمانکاری وزارت بهداشت و درمان.به خدا خسته شدیم دیگه انگیزه ای برای کار نداریم با این حقوق به درد نخور
 
ناشناس ۱۹:۵۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی. افزایش 50درصدی حقوق نیروهای شرکتی.
 
ناشناس ۱۹:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی حقشون تبدیل وضعیته. با این همه
 
ناشناس ۲۰:۰۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام.نیرو های شرکتی بهداشت و درمان با وجود زحمات زیاد که اغلب از نیروهای رسمی و پیمانی بیشتر زحمت مبکشند همیشه نادیده گرفته میشن.و خیلی از مزایایی که در رسانه ها مجازی اعلام میشه شوو و فیلمه .هیچ رسیدگی مثبتی نمیشه در حق ما...امیدوارم که صدای ما باشید.با تشکر
 
ناشناس ۲۰:۰۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ ما نیروهای شرکتی وزارت بهداشت خواستار ایجاد عدالت و همسان سازی حقوق هستیم. دو نیروی که یکی رسمی و دیگری شرکتی هست دریک. مکان و با بیماری کرونا درگیری هستن. بعضا نیروی شرکتی باید بیشتر شیفت بدهد و جور نیروی رسمی را بکشد. پس چرا باید اختلاف حقوق دوبرابر باشد.لطفا پیگیری کنین.
 
ناشناس ۲۰:۰۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با سلام و احترام ما پرسنل شرکتی طرح تحول سلامت شاغل در مراکز بهداشتی درمانی و بیمارستان های کشور در سال های گذشته به عنوان نیروی شرکتی جذب شدیم و چندین بار قول افزایش حقوق و تبدیل وضعیت را به مادادند ولی هیچ وقت این قول و قرار ها عملی نشد و فقط وعده و وعید پوچ بود که نصیب ما قشر تحصیلکرده جامعه آنهم در بهترین دانشگاه های دولتی شد، تا اینکه در اسفند ماه حقوق سایر پرسنل وزارت بهداشت پنجاه درصد افزایش پیدا کرد و اختلاف مابین پرسنل شرکتی و سایر پرسنل بسیار فاحش گردید و ظلم مضاعف و تبعیض و بی عدالتی تمامی پرسنل شرکتی را دچار ازمحلال شدیدی نموده است و ناامیدی و رنج بسیاری را بر این جوانان کاری وارد نموده پس از افزایش اپیدمی ویروس منحوس کرونا در شرایطی که تمام مردم در استرس شدید و در منزل خود را قرنطینه نموده بودند و استرس بسیار بالایی در جامعه حاکم بود و مردم در خانه هایشان در کنار عزیزانشان روزهای قرنطینه راسپری میکردند... پرسنل شرکتی وزارت بهداشت بدون حتی یک روز مرخصی و در روزهای تعطیل عید در محیط های کاری آلوده حاضر شدند و جان عزیز و جوان خود را کف دست گذاشته و با حداقل ترین حقوق به فعالیت خود قوی تر از گذشته ادامه دادند .... و مجددا دریافت اضافه کاری توسط پرسنل رسمی و عدم دریافت مبلغ مناسب توسط پرسنل شرکتی این تبعیض و بیعدالتی را دوچندان نمود... و در شرایطی که ویروس کرونا باعث شده بود تا همکاران شرکتی که تعداد زیادی از انها فاقد وسیله نقلیه بوده اند مجبور باشند با تاکسی های اینترنتی خود رادبه محل کار برسانند و هزینه های بیشتری حتی در دوران کرونا تحمیل شود ولی هیچ دریافتی اضافه ای نداشته باشند و حتی حق عملکردی که سالی های قبل واریی میگردید و حذف شوند و حداقل حقوق وزارت کار را دریافت نمایند... حقوقی که یک فرد با مدرک دیپلم دریافت میکند با حقوق فردی با مدرک فوق لیسانس دانشگاه دولتی هیچ تفاوتی ندارد.... خواهشمندم هر چه سریع تر این قشر جوان و با انگیزه و با دانش کافی را تبدیل وضعیت نموده تا از حداقل ای های یه کارمند برخوردار باشند... در غیر اینصورت نسل آینده ی وزارت بهداشت نسلی بی انگیزه و افسرده خواهد بود که توان حل مشکلات خود را نداشته چه برسد به رسیدگی به امور بیماران و مردم.
 
ناشناس ۲۰:۱۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروی شرکتی داره پا به پای نیروهای پیمانی و رسمی کار میکنه وحداقل حق و حقوق رو داره امنیت شغلی نداره امکانات رفاهی و وام نداره و در همه زمینه ها باتبعیض دست و پنجه نرم میکنه و نا رضایتی در نیروهای شرکتی بیداد میکنه پرستارشرکتی آزمون داده توس دانشگاه علوم‌ پزشکی تایید شده و گزینش شده واقعا حق ما این همه ظلم نیست ما را دریابید
 
ناشناس ۲۰:۲۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ چطوره میشه با همکارت تو یه اداره کار کنی با همون دستورالعمل مشترک و همون فشار کاری و بعضا شرکتیا بیشتر احساس مسئولیت میکنن به خاطر شرایط استخدامی اون ۶ تومن بگیره تو ۲۵۰۰..لطفااااا..این تبعیضو تموم کنید
 
ناشناس ۲۲:۱۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ با مدرک لیسانس بهداشت حرفه ای، و با افزایش حقوق امسال، 2.800.000 دریافتیمونه. سایر مزایا اعم از اضافه کار، کارانه و... که شامل نیروهای استخدامی میشه، بما تعلق نمیگیره. روزهای بحرانی کرونا کلی اضافه کار و کشیک اجباری خارج از ساعت کار موندیم، دریغ از یک ریال اضافه کاری، گفتن به شرکت‌یها تعلق نمیگیره. مدام هم تهدیدمون میکنن که اخراج میشین.بی عدالتی بیداد میکنه.
 
ناشناس ۲۲:۳۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ سلام شمارو ب خدا پیگیری کنید من دستیار دندانپزشک شرکتی ام و هرجا ک میخان مارو میفرستن و کمترین حقوقم میدن و من دیگ ب خدا انگیزه ای ندارم ب دلیل تبعیض و ظلم.بنده ۲ ازمون دادم و قانونی جذب شدیم ولی نسبت ب پرسنل رسمی قراردادی یک سوم حقوق میگیریم.لطفا پیگیر تبدیل وضعیت ما باشید فک کنید جز خانواده خودتونیم تشکر
 
ناشناس ۱۲:۵۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ اگر امروز مابرای حقمان تلاش نکنیم فرداهمین راهم از ما میگیرند این قانون جنگل
 
ناشناس ۱۲:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام.روز بخیر.لطفا در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پیمانکاری وزارت بهداشت مارو حمایت بفرمایید و آن شالله که با حمایت شما این شکاف بزرگ بین پرستاران و نیروهای شرکتی آوا سلامت با پرستاران رسمی و پیمانی برطرف بشه..... و دست این شرکتهای مافیایی پیمانکاری از وزارت بهداشت کوتاه بشه...ممنون و نهایت سپاس. پرستار شرکتی آوا سلامت.استان خراسان شمالی
 
ناشناس ۱۲:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان خواستار رفع تبعیض ها و تبدیل وضعیت هستیم،با گذشت سه ماه از آغاز سال جاری هنوز افزایش حقوقی نداشتیم و با گذشت ۴ ماه از اعمال قانون فصل دهم خدمات کشوری برای پرسنل رسمی و طرحی،این قانون شامل حال ما نشده،با اینکه ماهم پابپای پرسنل دیگه تو بخش کار میکنیم واقعا حقوق و مزایای ما نصف پرسنل دیگه س
 
ناشناس ۱۲:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ حذف شرکتهای واسطه
 
ناشناس ۱۳:۱۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام اقای وزیر دکتر سعید نمکی, لطفا شما با ما توضیح دهیدکه من پرستارشرکتی چه گناهی کردم که باید3000000میلیون تومان ازنیروی پرستارقراردادی یا پیمانی یا رسمی کمتر بگیرممگه منم به اندازه اونها کارنمیکنممگه سختی کارمایکی نیست به نظرت باید مردم رو از وضع بهداشت ودرمان ناراضی کنیم که کسی به فکرما باشد
 
ناشناس ۱۳:۱۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروی شرکتی با رسمی هیچ فرقی توی کار ندارن،چه بسا مسئولیت و کیفیت کارشون بیشتره،ولی حقوقم‌ون نصف‌حقوقشون هم‌نیست،لطفا تبدیل وضعیت شرکتی
 
ناشناس ۱۳:۱۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی بهداشت و درمان نه به تبعیض و بی عدالتی
 
ناشناس ۱۳:۱۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ با سلام و عرض ادب جمع آوری شرکت‌های پیمانکاری بسیار مفید و ضروری و باعث ایجاد عدالت در بین تمامی پرسنل بهداشت و درمان می شود
 
ناشناس ۱۳:۲۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی ..ما در اوج بیماری کرونا سرکار رفتیم وبار استرسی تحمل کردیم با این حقوق کم بدون امنیت شغلی وگواسه کسی که بعد طرح به امید اینکه شاید اوصاع نیروهای شرکتی خوب میشه ولی بدتر شدبهتر نشد
 
ناشناس ۱۳:۳۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نه به نیروهی سرکتی یکسان سازی همه نیروهای شرکتی از نطر حقوق ومزایا واحتراااااام
 
ناشناس ۱۳:۳۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ لطفا تبعیض رافورا پایان دهید نیروهای شرکتی وقراردادی را تبدیل وضعیت نمایید
 
ناشناس ۱۳:۳۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ همپای نیروهای دیگر تلاش می کنیم! همپای آنها به پای معضلات بهداشتی می رویم! همپای آنها خودمان را به خطر می اندازیم! اما یک سوم آنها دریافتی داریم!! این قدر تبعیض برای نیروی شرکتی ؟؟!!!!!!!!!
 
ناشناس ۱۳:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروهای شرکتی بیشتر از رسمی کار میکنن و حقوق اشون نصف پرسنل رسمی هست..لطفا برا تبدیل وضعیت ما اقدام کنین
 
ناشناس ۱۳:۴۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ لطفا لطفا به فکر ما پرستاران شرکتی باشین???
 
ناشناس ۱۳:۴۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروهای شرکتی شیفت بیشتر اما دستمزد کمتر دارند وحتی از طرحی های چند ماهه نیز کمتر حقوق و مزایا دریافت میکنند عدالت اصلا برقرار نیست
 
ناشناس ۱۳:۵۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ باسلام، اصلا ی سوال،چرا باید ی عده ای باجون ودل مایه بزارن واسه مردم،بعدای وسط یه عده دیگه،با ثبت ی شرکت وانتخاب چهارپنج نفراز اطرافیانشون بعنوان هییت مدیره شرکت،جنددرصدازحقوق مزایای این پرستاران ایثارگر،رو به جیب بزنن.اینم شد مملکت اسلامی،ایندمملکت فقط سردر وزارتخانه هاش اسم الله واسلام رو زدن،ولی درعمل از یه بی دین،بی دین ترند.
 
ناشناس ۱۳:۵۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ ن ب تبعیض تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی
 
ناشناس ۱۳:۵۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ خواهشمندیم جهت تبدیل وصعیت نیروهای شرکتی و حذف واسطه ها اقدام کنید با تشکر
 
ناشناس ۱۳:۵۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروهای شرکتی پا به پای بقیه پرسنل و چه بسا حتی بیشتر دارن کار میکنن اما متاسفانه از اکثریت حق و حقوق بی بهره ان. حقوق منِ شرکتی بعد از ۴ سال کار توی بهداشت هنوز به ۳ تومن هم نرسیده.بی عدالتی ها و تبعیض های کاملا آشکار باعث کاهش انگیزه و کیفیت کاری نیروهای شرکتی میشه
 
ناشناس ۱۳:۵۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ با سلام... امیدوارم با تلاش همکاران بخش درمان و تلاشهای مضاعف نهادهای زیربط پرسنل شرکتی تبدیل وضعیت شده و از این وضعیت بسیار بد بیرون بیایند و از امنیت شغلی شایسته ای برخوردار شده وبتوانند با انگیزه دوچندان به وظیفه خطیر خود در قبال بیماران عزیز وطنمون عمل کنند
 
ناشناس ۱۴:۰۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ حمایت از تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به پیمانی
 
ناشناس ۱۴:۰۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت پرستاران شرکتی
 
ناشناس ۱۴:۰۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و برقراری عدالت
 
ناشناس ۱۴:۱۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ لطفا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هر چه زودتر انجام بشه
 
ناشناس ۱۴:۱۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ با سلام ما پرستارهای شرکتی اگر بیشتر نباشه مساوی با نیروهای رسمی و قراردادی بیمارستان کار می کنیم اما مزایای ما نصف این نیرو ها می باشد و این ظلمی اشکار به ما ها است لطفا ما را یاری کنید برای دریافت حق و حقوقمان در این شرایط سخت و طاقت فرسا . ما تبدیل وضعیت و مساوات بین نیرو ها را خواستاریم
 
ناشناس ۱۴:۱۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۴:۱۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت. افزایش حقوق 50درصد پرسنل شرکتی. نه به تیعیض
 
ناشناس ۱۴:۲۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی باید در اولویت باشد نه به تبعیض پرستار با پرستار فرقی ندارد
 
ناشناس ۱۴:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ برداشته شدن تبعیض
 
ناشناس ۱۴:۳۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام درخواست نیروهای شرکتی سیستم بهداشت و درمان حذف شرکتهای پیمانکار و همسانسازی مزایای نیروهای شرکتی با نیروهای پیمانی و رسمی و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به پیمانی و رسمی ....ممنون
 
ناشناس ۱۴:۳۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نه به تبعیض پرسنل شرکتی
 
ناشناس ۱۴:۵۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ چراشرکتهای پیمانکاری وزارت بهداشت حذف نمیشن..مگه ماچه گناهی کردیم که ۷ساله باآزمون شرکتی شدیم وحتی خیلی بیشترازنیروهای پیمانی ورسمی زحمت میکشیم خدارو خوش میاد حقوقمون نصف اونا باشه ...جواب خدارو چی میخواین بدین
 
ناشناس ۱۵:۰۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ من یک نیروی شرکتی بهداشت هستم.پابه پای همکارانم و شاید بیشتر از آنها در حال انجام وظیفه کاری خود هستم. تقریبا یک سوم همکاران حقوق میگیرم. انهم نه سر وقتش.همیشه با تاخیر.در حالی که ما هم آزمون دادیم. مصاحبه تخصصی و گزینش شدیم. چرا انقدر تبغیض و اختلاف ؟!!
 
ناشناس ۱۵:۰۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروهای شرکتی هم مثل تموم نیروهای دیگه خط مقدم کرونا دارن زحمت میکشن اما یک چهارم اونا حقوق و مزایا نمیگیرن این کجاش انصافه؟ نه کارانه میدن نه اضافه کار نه هیچ مزایای دیگه حقوقم به زور میدن با هزارتا منت باید به کی بگیم مشکلاتمون؟؟
 
ناشناس ۱۵:۰۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام.روز بخیر.لطفا در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پیمانکاری وزارت بهداشت مارو حمایت بفرمایید و آن شالله که با حمایت شما این شکاف بزرگ بین پرستاران و نیروهای شرکتی آوا سلامت با پرستاران رسمی و پیمانی برطرف بشه..... و دست این شرکتهای مافیایی پیمانکاری از وزارت بهداشت کوتاه بشه...ممنون و نهایت سپاس. پرستار شرکتی آوا سلامت.استان مرکزی ساوه
 
ناشناس ۱۵:۱۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بهداشت
 
ناشناس ۱۵:۲۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ پرستاری شغلی حاکمیتی است و شرکتی بودن برای این شغل کاملا بی معنی میباشد .ما حدود ۶ سال ست که شرکتی هستیم، آزمون داده ایم و گزینش شده ایم ، در این روزهای سخت پا به پای بقیه کار کرده ایم، اما با دیدن این تبعیض ها دیگر انگیزه ای برایمان‌نمانده است
 
ناشناس ۱۵:۳۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ خواهشانیروهای شرکتی که بالای حداقل ۴سال سابقه دارندراتبدیل وضعیت کنیدباتشکر
 
ناشناس ۱۵:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروهای شرکتی مخصوصا بانوان مخصوصا توی شهر های کوچیک واقعا مظلوم هستن اصلا بهشون رسیدگی نمیکنن
 
ناشناس ۱۵:۴۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ ۷۰ درصد خدمات مراکز بهداشت توسط نیروهای شرکتی انجام می شود ولی مزایا و حقوق شرکتی ها بسیار کم است.همچنین تمام نیروهای شرکت تحصیلات دانشگاهی بالای لیسانس دارند که با توجه به آن حقوق دریافت نمی شود.امنیت شغلی وجود ندارد رفتار با نیروهای شرکتی نیز در بعضی موارد بسیار بد و تهدید آمیز است.امیدوارم رسیدگی شود.
 
ناشناس ۱۵:۴۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ با توجه به رایگان بودن خدمات بهداشتی،چه منطق و فلسفه ای در واگذاری این حوزه به بخش خصوصی هست؟ما نیروهای شرکتی بهداشت و درمان در کرونا آزمون خود را پس دادیم حالا خواهان استخدام بدون آزمون و برقراری عدالت هستیم.
 
ناشناس ۱۵:۴۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ با توجه به رایگان بودن خدمات بهداشتی،چه منطق و فلسفه ای در واگذاری این حوزه به بخش خصوصی هست؟ما نیروهای شرکتی بهداشت و درمان در کرونا آزمون خود را پس دادیم حالا خواهان استخدام بدون آزمون و برقراری عدالت هستیم.
 
ناشناس ۱۵:۵۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ این عدالت نیست که نیروهای شرکتی بصورت یکسان و یا حتی خیلی بیشتر و در خیلی موارد باتجربه تر از نیروهای رسمی،پیمانی و قراردادی کار کنند ولی یک سوم آنها حق الزحمه دریافت کنند،بنده با سابقه ده ساله هنوز شرکتی هستم و عده ای با سابقه دوساله یعنی هشت سال کمتر از اینجانب،سال گذشته تا قبل از برج ۱۲ از دانشگاه علوم پزشکی شهر خود به دیوان عدالت شکایت کردند و قراردادی شدند،این انصاف نیست
 
ناشناس ۱۶:۱۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ از وزیر محترم خواهان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف شرکت های واسطه هستیم
 
ناشناس ۱۶:۱۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ لطفا با همه یکسان رفتار کنید نه به تبعیض
 
ناشناس ۱۶:۳۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروهای شرکتی چند برابر نیروهای رسمی کار میکنن اما نصف حقوق اونارو ندارن و این ظلم آشکار هستش،این در شرایطی هست که اکثر نیروهای شرکتی کار تخصصی انجام میدن
 
ناشناس ۱۶:۵۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ حذف شرکتهای پیمانکار همسان سازی مزایای نیروهای شرکتی با رسمی و پیمانی ،تبدیل وضعیت شرکتی به رسمی و پیمانی
 
ناشناس ۱۶:۵۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ ن ب تبعیض هم سان سازی حقوق پرسنل شرکتی بهداشت و درمان باسایر نیروهای رسمی و پیمانی و طرحی
 
ناشناس ۱۶:۵۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام ما از سال 1394با شروع طرح تحول سلامت و به بهانه خصوصی سازی و برون سپاری مشغول خدمت در مراکز و پایگاه‌های سلامت هستیم با کمترین میزان حقوق کارگری و حقوق پایمال شده توسط شخصی واسطه به نام رئیس شرکت. لطفا بعد از 5سال به دادمان برسید. با شروع کرونا پا به پای نیروهای رسمی و بیشتر کار کردیم بهمان وعده ی تبدیل وضعیت داده شد ولی باز هم عملی نشد لطفا به دادمان برسید.
 
ناشناس ۱۷:۰۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل نیروهای شرکتی به پیمانی
 
ناشناس ۱۷:۱۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ حذف شرکت های پیمانکاری و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۷:۲۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نه به تبعیض من شرکتی هستم آقای وزیر
 
ناشناس ۱۷:۲۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروهای شرکتی وزارت بهداشت از هر نظر مورد بی عدالتی و ظلم واقع شده اند. از نظر حقوق و مزایا از نظر امکانات رفاهی از نظر امتیازات درون سازمانی از نظر فشار کاری
 
ناشناس ۱۷:۳۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید
 
ناشناس ۱۷:۳۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام...فقط تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت را میخواهیم....نه افزایش ۲۰۰هزارتومنی رو
 
ناشناس ۱۷:۳۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ انتشار : ۱۰:۴۵ , ۱۳۹۹ خرداد ۱۷ لزوم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بهداشت ودرمان hamed وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی/ ملی 0دیدگاه جناب آقای دکتر سعید نمکی وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی موضوع : تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی با سلام؛ احتراما ضمن تشکر از حضور جنابعالی و همکاران محترم در عرصه سلامت و خط مقدم مبارزه با پاندمی ویروس کرونا و آرزوی صحت و سلامتی برای مدافعان سلامت، همانگونه که مستحضر هستید تعداد زیادی از پرسنل شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دوشادوش و هم رکاب با همکاران رسمی، پیمانی به صورت ایثارگرانه و متعهدانه در حال انجام وظیفه می‌باشند و از نظر نوبت‌کاری، شرح وظایف، سختی کار، بار علمی، خطر و تهدید برابر در مقابل با بیماری واگیردار کرونا کووید 19 در حال خدمت‌رسانی در مراکز مختلف درمانی کشور می‌باشند. اما متاسفانه با بی‌مهری‌های متعدد مسئولین انگیزه و شور و شوق خود را در ارائه خدمت از دست داده‌اند. لذا از جنابعالی به عنوان بالاترین مقام در حوزه سلامت درخواست داریم تا گوش شنوای صدای هزاران نیروی شرکتی شاغل در مراکز بهداشتی و درمانی سراسر وطن اسلامی باشید و اقدامات مقتضی جهت رفع مشکلاتی که به برخی از آنها در ذیل اشاره شده است مبذول فرمایید: عدم برابری و اختلاف بین حقوق پرسنل شرکتی در مقایسه با پرسنل پیمانی و رسمی عدم امنیت شغلی نیروی شرکتی و تهدید به تعدیل در صورت تمرد از انجام امور محوله خارج از شرح وظایف تعریف شده مختص به پست و شغل سازمانی عدم وجود طبقه بندی مشاغل عدم برخورداری از امکانات رفاهی نظیر وام و غیره عدم تعلق و ثبت تشویقی در پرونده پرسنلی عدم پرداخت به موقع حقوق با توجه به مشکلات ذکر شده جهت رفع این تبعیض و بی‌عدالتی در جهت بازگشت عزت نفس از دست رفته پرسنل ذیربط از جنابعالی خواهشمند است دستور فرمایید با اولویت نسبت به تغییر وضعیت استخدامی این گروه به صورت پیمانی رسمی و حذف شرکت‌های واسطه اقدام لازم صورت پذیرد تا این سربازان خط مقدم جبهه سلامت با انگیزه مضاعف و به صورت خستگی‌ناپذیر به ارائه خدمت ادامه دهند. لازم به ذکر است پرسنل شرکتی تمامی مراحل آزمون استخدامی و عبور از مراحل گزینش مختص به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را گذرانده‌اند و اکثریت سابقه‌ای بیش از 4 سال دارند. پرسنل شرکتی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی نه _به _ تبعیض در حال پیگیری پیشنهاد و انتقاد 50000حمایت پیگیری در مجلس 10000 حمایت پیگیری از سازمان مربوطه 1000 حمایت بررسی کارشناسی موضوع 100 حمایت انتشار در سایت 739 انتشار: ۱۰:۴۵ , ۱۳۹۹ خرداد ۱۷ حمایت شده اشتراک گذاری آخرین حامیان ناشناس ناشناس ناشناس ناشناس ناشناس دیدگاه تان را بنویسید دیدگاه ها ناشناس ۱۱:۵۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی پا به پای نیروهای رسمی و قراردادی و پیمانی وزارت بهداشت حتی بیشتر از آنها کار میکنند ولی نصف مزایای اونها رو هم ندارن و این یک ظلم آشکاره ناشناس ۱۱:۵۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۷:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام.وقت بخیر فقط فقط فقط فقط فقط تبدیل وضعیت
 
ناشناس ۱۷:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سربلند باشید ممنون از پیگیریتون
 
ناشناس ۱۷:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ عدم تبعیض بین نیروهای درمان شرکتی با نیروهای غیر شرکتی....تا کی باید این شکاف وجود داشته باشه....تفاوت دریافتی ب ۳میلیون تومن رسیده
 
ناشناس ۱۷:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ با سلام تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۸:۰۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ من مامای شاغل درزایشگاه هستم بااین شغل سختم ماهی دومیلیون دریافتی دارم اونم باحق اولاد دوفرزند وشیفت در گردش,آیااین عدالته
 
ناشناس ۱۸:۱۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروهای شرکتی پا به پای نیروهای رسمی و قراردادی و پیمانی وزارت بهداشت حتی بیشتر از آنها کار میکنند ولی نصف مزایای اونها رو هم ندارن و این یک ظلم آشکاره
 
ناشناس ۱۸:۱۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۸:۱۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نه به تبعیض.تبدیل نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۸:۵۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ به داد ما نیروهای شرکتی وزارت بهداشت برسید شرکت های مافیایی خرید خدمت و پیمانکاری بلای جان کادر بهداشت و درمان مدافعان جان مردم در مقابل کرونا فراموش شدگان پسا کرونا
 
ناشناس ۱۹:۱۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ پرسنل شرکتی بهداشت خط مقدم مبارزه با کرونا بودند و در این مدت شبانه روز غربالگری و آموزش دادند و باعث کاهش مراجعین بیمارستان شدند اما جایی مه نامی ازشون برده شده و نه هیچگونه مزایایی دریافت کردند از طرف دیگر مرتب توسط مسولین بالا دست تهدید به تعدیل و اخراج نیرو شدند ما خواستار تبدیل وضعیت و رفع تمامی تبعیض ها هستیم ممنون
 
ناشناس ۱۹:۳۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تنها خواسته ما نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت وبرقراری عدالت از لحاظ حقوق و مزایا می‌باشد من تا حالا ۸سال تو سخترین شرایط کاری پابه پای بقیه همکارام تو بیمارستان دارم کار میکنم ولی هیچ خبری از تبدیل وضعیت وافزایش حقوق مثل مابقی نیروها نیست خواهشمندم به این موضوع مهم رسیدگی کنید
 
ناشناس ۲۰:۲۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام آقای وزیر لطفا برای ما شرکتی ها کاری کنید و مارو تبدیل وضعیت کنید
 
ناشناس ۲۰:۲۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ آقا جان هرکسی و میشناسین خدا پیغمبر مارو تبدیل کنین دهنمون و سرویس کردن از بس تهدید به اخراج شدیم یعنی هر کی بانی باعث خصوصی سازی بود خدا به زمین گرم بزنتش
 
ناشناس ۲۰:۲۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ ما ديگه از نااميدي نميدونيم به كجا پناه ببريم
 
ناشناس ۲۰:۳۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نه به تبعیض نیروهای شرکتی وپیمانی افزایش حقوق وتبدیل وضعیت را خواستاریم
 
ناشناس ۲۰:۵۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداتش و درمان
 
ناشناس ۲۱:۰۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ ااقاي دكتر لطفااا لطفاااااا رسيدگي كنيد و پشت گوش نندازين بخدا ما خسته ترميشيم بااينكارااا از شما هيچي كم نميشه ك ما تبديل وصعيت شيم. ٦سال ثابقه دوتومن خقوق ميگيريم درسته خدايي؟؟
 
ناشناس ۲۱:۱۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ حذف شرکتهای پیمانکاری دلالی و مافیایی وزارت بهداشت و درمان
 
ناشناس ۲۱:۱۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام.....نه به تبعیض بین نیروهای شرکتی پیمانکاری با نیروهای رسمی و پیمانی
 
ناشناس ۲۱:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ عدم تبعیض بین نیروهای درمان شرکتی با نیروهای غیر شرکتی....تا کی باید این شکاف وجود داشته باشه.
 
ناشناس ۲۱:۳۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ ظلم تا کی؟ تبعیض تا کی؟ از عدل و انصاف دور است این تفاوت فاحش در پرداختها به نیروهای شرکتی نسبت به نیروهای قراردادی بهداشت، پس وظیفه شما در خبرگزاری ها چیست؟ نباید صدای فریاد این ناعدالتی را به گوش رهبر معظم انقلاب و مسیولین برسانید؟
 
ناشناس ۲۱:۴۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ حذف شرکتهای پیمانکار و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتي
 
ناشناس ۲۱:۴۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ باسلام.ما نیروهای شرکتی بنا بر دلایلی شاید به نسبت نیروهای رسمی و قراردادی شیفت هامون بیشتر باشه و حتی حق مرخصی هم نداریم.خیلی در حقمون ظلم میشه.که با حقوق ناچیزی به نسبت نیروهای رسمی و قراردادی دوبرابر کار انجام میدیم. خواهشمندیم اقدامات لازم صورت بگیره.که حداقل یه تضمین شغلی داشته باشیم
 
ناشناس ۲۱:۵۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام،نه به تبعیض علیه شرکتیا،افزایش حقوق شرکتیا و تبدیل وضعیت،
 
ناشناس ۲۱:۵۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ باسلام.ما نیروهای شرکتی بنا بر دلایلی شاید به نسبت نیروهای رسمی و قراردادی شیفت هامون بیشتر باشه و حتی حق مرخصی هم نداریم.خیلی در حقمون ظلم میشه.که با حقوق ناچیزی به نسبت نیروهای رسمی و قراردادی دوبرابر کار انجام میدیم. خواهشمندیم اقدامات لازم صورت بگیره.که حداقل یه تضمین شغلی داشته باشیم
 
ناشناس ۲۲:۰۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ انتشار : ۱۰:۴۵ , ۱۳۹۹ خرداد ۱۷ لزوم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بهداشت ودرمان hamed وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی/ ملی 0دیدگاه جناب آقای دکتر سعید نمکی وزیر محترم بهداشت، درمان و آموزش پزشکی موضوع : تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی با سلام؛ احتراما ضمن تشکر از حضور جنابعالی و همکاران محترم در عرصه سلامت و خط مقدم مبارزه با پاندمی ویروس کرونا و آرزوی صحت و سلامتی برای مدافعان سلامت، همانگونه که مستحضر هستید تعداد زیادی از پرسنل شرکتی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی دوشادوش و هم رکاب با همکاران رسمی، پیمانی به صورت ایثارگرانه و متعهدانه در حال انجام وظیفه می‌باشند و از نظر نوبت‌کاری، شرح وظایف، سختی کار، بار علمی، خطر و تهدید برابر در مقابل با بیماری واگیردار کرونا کووید 19 در حال خدمت‌رسانی در مراکز مختلف درمانی کشور می‌باشند. اما متاسفانه با بی‌مهری‌های متعدد مسئولین انگیزه و شور و شوق خود را در ارائه خدمت از دست داده‌اند. لذا از جنابعالی به عنوان بالاترین مقام در حوزه سلامت درخواست داریم تا گوش شنوای صدای هزاران نیروی شرکتی شاغل در مراکز بهداشتی و درمانی سراسر وطن اسلامی باشید و اقدامات مقتضی جهت رفع مشکلاتی که به برخی از آنها در ذیل اشاره شده است مبذول فرمایید: عدم برابری و اختلاف بین حقوق پرسنل شرکتی در مقایسه با پرسنل پیمانی و رسمی عدم امنیت شغلی نیروی شرکتی و تهدید به تعدیل در صورت تمرد از انجام امور محوله خارج از شرح وظایف تعریف شده مختص به پست و شغل سازمانی عدم وجود طبقه بندی مشاغل عدم برخورداری از امکانات رفاهی نظیر وام و غیره عدم تعلق و ثبت تشویقی در پرونده پرسنلی عدم پرداخت به موقع حقوق با توجه به مشکلات ذکر شده جهت رفع این تبعیض و بی‌عدالتی در جهت بازگشت عزت نفس از دست رفته پرسنل ذیربط از جنابعالی خواهشمند است دستور فرمایید با اولویت نسبت به تغییر وضعیت استخدامی این گروه به صورت پیمانی رسمی و حذف شرکت‌های واسطه اقدام لازم صورت پذیرد تا این سربازان خط مقدم جبهه سلامت با انگیزه مضاعف و به صورت خستگی‌ناپذیر به ارائه خدمت ادامه دهند. لازم به ذکر است پرسنل شرکتی تمامی مراحل آزمون استخدامی و عبور از مراحل گزینش مختص به وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی را گذرانده‌اند و اکثریت سابقه‌ای بیش از 4 سال دارند. پرسنل شرکتی وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی نه _به _ تبعیض در حال پیگیری پیشنهاد و انتقاد 50000حمایت پیگیری در مجلس 10000 حمایت پیگیری از سازمان مربوطه 1000 حمایت بررسی کارشناسی موضوع 100 حمایت انتشار در سایت 866 انتشار: ۱۰:۴۵ , ۱۳۹۹ خرداد ۱۷ حمایت شده اشتراک گذاری آخرین حامیان ناشناس ناشناس ناشناس ناشناس ناشناس دیدگاه تان را بنویسید دیدگاه ها ناشناس ۱۱:۵۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ نیروهای شرکتی پا به پای نیروهای رسمی و قراردادی و پیمانی وزارت بهداشت حتی بیشتر از آنها کار میکنند ولی نصف مزایای اونها رو هم ندارن و این یک ظلم آشکاره ناشناس ۱۱:۵۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۷ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید
 
ناشناس ۲۲:۱۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ ما نیروهای شرکتی بهداشت و درمان همچون معلمان حق التدریسی و نهضت سوادآموزی،با چندین سال سابقه و گذراندن مصاحبه و آزمون خواهان برقراری عدالت و استخدام بدون آزمون هستیم.نه به خصوصی سازی در بهداشت و درمان
 
ناشناس ۲۲:۱۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ لزوم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت
 
ناشناس ۲۲:۳۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نه به تبعيض،حذف شركتهاي پيمانكاري
 
ناشناس ۲۲:۳۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروهای شرکتی خیلی زحمت میکشن ولی نصف رسمیاحقوق نمیگیرن تبدیل نیروی شرکتی به پیمانی اگه بشه دگه اینقدبهمون ظلم نمیشه
 
ناشناس ۲۲:۳۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۲۲:۴۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای پیمانکار
 
ناشناس ۲۲:۴۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نه به تبعیض و بی عدالتی .نیروهای شرکتی همسو وپا به پای نیروهای رسمی و پیمانی خدمت میکنن.اما دریافتیشون نصف رسمی و پیمانیاس لطفا به این مساله رسیدگی کنید ....ممنون
 
ناشناس ۲۲:۵۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نه _به _ تبعیض خواهشمندیم انگیزه به کار رو به پرسنل شرکتی برگردانید تو این شرایط سخت، واقعا سخت. از یک طرف کرونا و از طرف دیگر تبعیض واقعا کار را برای پرسنل شرکتی سخت کرده
 
ناشناس ۲۲:۵۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ نیروهای شرکتی بهداشت و درمان واقعا سنگ تمام گذاشتن چرا رفع تبعیض بین نیروها انجام نمشه حتی بیشتر از بقیه کار میکنن
 
ناشناس ۲۲:۵۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ حذف شرکتهای پیمانکار و تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۲۲:۵۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت که چی بگم والا خجالت میکشم پیش خونوادم بگم حق حقوقم رو تو این وضعیت کرونا نمیدن پنج تا کارانه م رو نریختن هرجا میرم میگن چون شرکتی هستی نمیتونی کاری بکنی اعتراض کردم برام توبیخ وگزارش نوشتن بخاطر اینکه حقمو خاستم الان میخان اخراجم کنن والا از همه بدتر مسعولای خودمون دارن ظلم میکنن به خودمون خدا خودش جواب این بی عدالتی رو بده ما که کاری نمیتونیم بکنیم
 
ناشناس ۲۳:۰۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ لطفا نیروهای شرکتی رو تبدیل وضعیت کنید تا به حداقل حق حقوق خودمون دست یابیم
 
ناشناس ۲۳:۲۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف شرکت ها
 
ناشناس ۲۳:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ فقط تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بهداشت و درمان
 
ناشناس ۲۳:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ سلام وقت بخیر ما پرسنل وزارت بهداشت و درمان در خط مقدم کرونا از جانمان گذشته ایم افزایش حقوق ۵۰ درصد فصل دهم در اسفند۹۸ برای همکاران رسمی غیر از شرکتی ها اعمال شد ما خواهان برقراری عدالت افزایش حقوق هم تراز با پرسنل رسمی و تبدیل وضعیت بدون ازمون هستیم نه به تبعیض علیه شرکتی ها ما را یاری کنید تا به حق قانونی خود برسیم سپاس فراوان
 
ناشناس ۲۳:۴۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ باسلام و خسته نباشید. در زمان اوج در گیری با کرونا و چه قبل و چه حالا نیروهای شرکتی بدلیل ضعف پشتوانه ی حمایتی همیشه مظلومترین و مجبورترین کادر برای پوشش شیفتهای بیمارستان بوده و هستند.و اگه حرفی زده بشه و اعتراضی بشه کسی پاسخگو نیست.و اگه تقاضای بیشتری داشته باشیم باید با حرفه مون خداحافظی بکنیم.عوضش حقوق و کارانه و اضافه کار و غیره کمترین مقداره ممکنه.سختی کار هم که شامل نمیشه.
 
ناشناس ۲۳:۴۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ عدالت وسیله سنجشی است که خداوند برای مردم نهاد تا حق در جامعه استوار گردد . بنابراین خدا را در این میزان همراه باش و مخالفت نکن . نه به بی عدالتی و تبعیض. درخواست تبدیل وضعیت و حذف شرکتهای پیمانکاری
 
ناشناس ۲۳:۵۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی،برداشتن تبعیض حقوقی،امنیت شغلی
 
ناشناس ۲۳:۵۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۸ خواهان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت هستیم،از تبعیض بین کارمندا خسته شدیم ،پا به پای نیروهای رسمی کار میکنیم نصف اونا حقوق میگیریم این عدالت نیست ،امنیت شغلی نداریم ،هیچ مزایایی نداریم درصورتی که مانند نیروهای رسمی ازمون دادیم، گزینش رفتیم ،تحقیقات محلی اومدن و بقیه پروسه های استخدام رو طی کردیم
 
ناشناس ۰۰:۰۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ به نظرم انصاف نیست که همکارانم مثل خودم تمام وقت کار کنند ولی موقع گرفتن حقوق کمتر از حقشان دریافتی داشته باشند وهمیشه احساس کم ارزشی یاحتی بی ارزشی داشته باشند
 
ناشناس ۰۰:۰۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ درخواست پیگیری تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت
 
ناشناس ۰۰:۰۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ ما هم مثل بقيه پرستارا كار ميكنيم وتو هرچيزي بين ما واونا خيلي فرقه .
 
ناشناس ۰۰:۰۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۰۰:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ نه به این همه بی عدالتی
 
ناشناس ۰۰:۲۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام.این.انقدر کار و سختی بکشی.اخرشم بگن نمیخوای بفرما.بعد ۹ سال شرکتی کار کردن.میگن شما نیرو ما نیستید.شما روز مزد حساب میشین.نه کارت شناسایی .و نه امنیت شغلی.تو قرار دادم نوشته کار گر و کارفرما.بعد چهار سال درس خوندن.من اگه مبخواستم کار گر شم که از همون ۵ابتدای ترک تحصیل میکردم.
 
ناشناس ۰۰:۲۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ خستگی های یک پرستار رو فقط یک پرستار متوجه میشه....با تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی پیمانکاری لطفا ریشه تبعیض رو ریشه کن کنین
 
ناشناس ۰۰:۳۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام وقتی در یک سازمان این همه تفاوت بین نیروهای شرکتی و غیرشرکتی وجود داشته باشه، خستگی کار چند برابر میشه. تبدیل وضعیت حداقل کاریه که به عنوان پاداش این روزهای سخت میشه به نیروهای شرکتی داد.
 
ناشناس ۰۰:۳۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام....لطفا مارو در محقق شدن خواسته امون ک تبدیل وضعیت هست...یاری بفرمایید
 
ناشناس ۰۰:۵۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ درسته که کلا قشر پرستار تو ایران حقوق زیادی نمیگره و اصلا بهنون توجه نمیشه حداقل مثل بقیه همکارامون با ما رفتار کنید
 
ناشناس ۰۰:۵۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۰۱:۰۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت ودرمان
 
ناشناس ۰۱:۰۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ عرض سلام و خداقوت.. نیروهای شرکتی وزارت بهداشت که شامل پرستار. خدمات. حراست. تکنسین اتاق عمل و بیهوشی. تکنسین آزمایشگاه. پرسنل خانه های بهداشت و ... می باشند از گذشته تا الان پابپای پرسنل رسمی و پیمانی و شایدم بیشتر کار می کردند و کرونا باعث شد که کارای ما دیده بشه.‌ لذا از مقام معظم رهبری. ریاست محترم سه قوه و نمایندگان محترم مجلس و شورای نگهبان و از وزیر محترم بهداشت عاجزانه استدعا داریم که تدبیری بیاندیشند که ما تبدیل وضعیت بشیم تا کیفیت کارمان همانند سنوات گذشته بهتر بشه...
 
ناشناس ۰۱:۱۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ ما نیروهای بهداشت ودرمان خواستار تبدیل وضعیت هستیم..
 
ناشناس ۰۱:۱۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ نداشتن امنیت شغلی. ۱۴ سال سابقه کار در اورژانس کرج دارم هنوز شرکتیم. همیشه تبعیض بوده. تو پرداخت و .. پابپای نیروهای رسمی و پیمانی کار میکنیم اما دریافتی و... برای ما کم و اعمال نمیشه
 
ناشناس ۰۱:۲۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ به ولله قسم ظلمه،تبعیضه مگه ما چی از بقیه کم داریم.ما نیروهایی شرکتی پابه پای نیروهای رسمی و پیمانی کار میکنیم چه بسا بیشتر چون همیشه از طرف مسولین بیمارستان بخاطر شرکتی بودنمون و کوتاه بودن دیوارمون به اخراج شدن تهدید میشیم.
 
ناشناس ۰۱:۳۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ اصلا شرکت و شرکتی بودن چیز مضخرفیه که چند نفری که فقط ازش سود میبرن راضین...ینی واقعا نیازه از معایبش بگیم؟؟یه پرستار رسمی با شرکتی ۲.۳ تومن اختلاف حقوق داشته باشه؟؟
 
ناشناس ۰۱:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وزارت بهداشت
 
ناشناس ۰۶:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ خواهش میکنم به مشکلات نیروهای شرکتی بهداشت رسیدگی کنید.ما با۵ سال سابقه کار هنوز حقوقمون به دو تومن نرسیده
 
ناشناس ۰۶:۵۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام.به خدا قسم ما نیروهای شرکتی ۴برابر بقیه کار میکنیم ،هر نوع حرف زور رو هم تحمل میکنیم،تو رو خدا حال ما رو دریابید
 
ناشناس ۰۷:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ خواهان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به رسمی
 
ناشناس ۰۸:۱۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ با سلام همانگونه که در زمان بحران شیوع این ویروس منحوس این عزیزان در کنار کادر درمان و بیماران عزیز ارگز جان و دل مایه گذاشتند پس بر ماست که این حمایت ایثارگرانه را پاس داشته و با استخدام کردن این عزیزان را در ادامه خدمت به جامه پزشکی دلگرم تر کنیم
 
ناشناس ۰۸:۴۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ چرا تبدیل وضعیت نمیکنید نیروهای شرکتی رو .چرا کار ما بانیروی رسمی شما یکیست ولی حقوق از نصف هم کمتر برای دریافت هم هزار جنگ و دعوا باید کنیم برای دریافت حقمون تو رو خدا به داد ما برسید
 
ناشناس ۰۸:۴۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ لطفا شركت هاي پيمانكاري وزارت بهداشت را حذف كنيد و نيروهاي شركتي وزارت بهداشت را بدون آزمون تبديل وضعيت كنيد لطفا تبعيض را بر داريد
 
ناشناس ۰۸:۵۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ با سلام.لطفا به تبعیض و ناعدالتی علیه نیروهای شرکتی رسیدگی کنید. ما خواهان تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی هستیم
 
ناشناس ۰۸:۵۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتییی....حذف شرکتهای پیمانکار.
 
ناشناس ۰۸:۵۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ حذف شرکتهای پیمانکار ،تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و برقراری حقوق مساوی با نیروهای رسمی و پیمانی برای نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۰۹:۰۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای پیمانکار .
 
ناشناس ۰۹:۰۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ ن ب تبعیض ماهم مثل پرسنل قراردادی و رسمی زحمت میکشیم و کمتر قر میزنیم خر چیم میشه میگن شکر کنین حالا شرکتین هر ماه مزایا و حقوق کمتر از ماه پیش لطفا رسیدگی کنین ما هم انسانیم و تو همون وزارت داریم زحمت میکشیم
 
ناشناس ۰۹:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ نه به تبعیض اقای وزیر محترم.
 
ناشناس ۰۹:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ تبديل وضعيت شركتي ها از بين رفتن شركت ها افزايش حقوق ها
 
ناشناس ۰۹:۳۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام لطفا عدالت را رعايت كنين واقعا ظلم ماهم زحمت ميكشيم كار ميكنيم خسته ميشيم.واقعا انصافه ما از طرحي كه هيچي بلد نيست و همه چيو ما داريم بهشون ياد ميديم كمتر بگيريم؟؟ ما بچه و خونه زندگي و قسط داريم و اونها مجرد و هيچ دغدغه اي ندارن
 
ناشناس ۰۹:۵۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام.وقت بخیر.بخدا توی این سازمان مظلومتر از کادر شرکتی نیست. فوق العاده ویژه کارکنان واسه همه شامل میشه.واسه پرستارهای شرکتی نه. کادوی روز پرستار شامل نمیشه.پول لباس شامل نمیشه و افزایش ۵۰ درصدی حقوقها شامل نمیشه.ولی شیفتهای سنگین و فشرده و پرستاری و شبکاری دادن فرقی با سایر کادر نداریم.وااله شرکتی های علوم پزشکی با آزمون استخدامی اومدن .والله انصاف نیست.میدونید چقدر حق و حقوق شرکتی ها توسط دانشگاها بخاطر شرکتی بودن خورده میشه.کاش فکری به حال تبدیل وضعیت پرستارهای شرکتی بکنید ..سپاس
 
ناشناس ۰۹:۵۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام.وقت بخیر. چرا فکری به این شرکتهای خدماتی که عین تومور بدخیم هر روز ریشه دارمیشوندو فقط و فقط از پول کادر شرکتی سود میبرند و کادر شرکتی عین کارگران معدن کار میکنند و از هیچ حق و حقوقی بهره مند نیستند.و به قول دکتر نوروزی که در لایو دکتر نوبخت.گفتند؛پرستاران شرکتی هیچ ارتباطی با دانشگاه نداشته و کارگر محسوب میشوند را .....نمیکنید.بی عدالتی تا کی؟؟؟؟
 
ناشناس ۱۰:۰۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام‌.مسیولین محترم فارس من: نمیدونم از سازمان پزشک سالارمون گله کنیم.یا از مسیول پرستارمون یا رییس شرکت آواسلامت که خودش هم پرستاره بازنشسته است و الان چند ماهه میگن استعفا داده و پاسخگوی هیچ سخن و مشکلی نیست. این کجای انصافه؟ کجای عدالته؟ تا یه حرفی هم زده میشه.میگن؛شرکتی هستید و هیچ حقی ندارید و هیچ حقوقی شامل شما نمیشه و کارگرید و ربطی به دانشگاه و وزارت بهداشت و درمان ندارید. ولی هین آقایون که الان میگن شماها کارگرید :اون زمان که با آزمون استخدامی کردنمون شرکتی.اومدن توی جلسه فرمودند: هیچ فرقی بین شما و رسمی و پیمانی نیست.و فقط چون مجلس مجوز استخدام نداره،مجبور به جدب نیرو بصورت شرکتی شدیم ،در اولین فرصت تبدیل وضعیتتون میکنیم.الان رفتن نشستن پشت صندلی شون و کک شون هم نمیگزه.ماها با چه استرسی داریم شیفت میدیم.واسه گرفتن حقوقمون باید این همه عذاب بکشیم و تازه منت هم سرمون میزارن که جون میکنیم واسه گرفتن حقوقتون از دانشگاه چون شماها شرکتی هستید.لطفا به دادما برسید
 
ناشناس ۱۰:۰۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام.وقت بخیر.لطفا صدای در گلو خفه شده کادر شرکتی شاغل در بیمارستانها رو به گوش مردم و مسیولین برسانید.مظلومتر از کادر شرکتی توی علوم پزشکی کسی نیست .ولی وقتی نوبت به حق و حقوقشون میرسه تا ۴۰ و۴۵ روز هم واریز نمیکنن.وقتی هم پیگیر میشویم.میگویند:بودجه برای شرکتی ها نیست و......
 
ناشناس ۱۱:۰۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ چرا باید نیروهای شرکتی پا به پای بقیه نیروها کار کنن ولی مزایای اونارو نداشته باشن
 
ناشناس ۱۱:۱۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام من یک نیروشرکتی بیمارستان قایم هستم کروناگرفتم هیچ حمایتی نشدخواهشا باسابقه کاری که دارم حقوقم ازطرحی که هیچی بلدنیست کمتره این انصاف نیستم بعدشم آزمون میخونیم طرحی که تازه طرحشم تموم نشده روقبول میکنن
 
ناشناس ۱۱:۳۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ هر کی از راه می رسه میزنه تو سر شرکتی ها دستشونم به هیچ جا بند نیست رو باد هوا میچرخن .
 
ناشناس ۱۱:۳۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ ما پرسنل شرکتی خرید خدمتی وزارت بهداشت تقاضای تبدیل وضعیت داریم ما به صورت خدمتی کار می کنیم با حجم کار بالا، اما حداقل حقوق می گیریم، با گذشت سه ماه از سال هنوز حقوق سال گذشته رو می گیریم 1800، تا 20 روز از ماه می گذره هنوز حقوق نگرفتیم
 
ناشناس ۱۱:۳۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۲:۱۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ خدایش این همه تبعیض عادلانه نیست ما امیدواریم با تغییر مجلس به اصولگرایان تبدیل وضعیت بشیم
 
ناشناس ۱۲:۳۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی نگهبانی خدماتی پرستاری کمک پرستاری
 
ناشناس ۱۲:۵۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ در مورد تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بهداشت و درمان که مورد ظلم واقع شدند و حق این نیروها بوسیله شرکتهای خصوصی خورده میشه
 
ناشناس ۱۳:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ والله دیگه این همه تبعیض برای نیروی های شرکتی کفر است بداد ماها برسید
 
ناشناس ۱۳:۵۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ لطفا پیگیر کار نیروهای شرکتی باشید .....خیلی تو فشار هستیم...تبدیل وضعیت و یکسان سازی حقوق و مزایا از اولویت های خواسته های ماست ..‌
 
ناشناس ۱۴:۲۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ لطفا تبدیل وصعیت شرکتی روهرچه زودتر انجام بدید وافزایش حقوق ‌..بداد پرسنل شرکتی پرستاران برسید
 
ناشناس ۱۴:۵۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ نیروهای شرکتی پا به پای نیروهای رسمی و پیمانی وزارت بهداشت حتی بیشتر از آنها کار میکنند ولی نصف مزایای اونها رو هم ندارن و این یک ظلم آشکاره
 
ناشناس ۱۵:۱۹ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ حمایت
 
ناشناس ۱۵:۳۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ وضعيت
 
ناشناس ۱۶:۰۵ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ لزوم تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی وبرداشته شدن تبعیض ها
 
ناشناس ۱۶:۱۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
 
ناشناس ۱۶:۲۶ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ تورو خدا به داد نیروهای بیمارستان امام رضا مشهد برسید با وجود اینکه بیمارستان ۶۱۰ تختخوابی مملو از کرونا هست وتمام نیرو ها شرکتی حتی غذای پرسنل رو هم حذف کردن
 
ناشناس ۱۷:۰۱ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ لطفا از ما پرسنل شرکتی حمایتلازم رو بعمل بیاورید نه به تبعیض
 
ناشناس ۱۷:۲۴ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۷:۳۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ چرا اینهمه تبعیض چرا،بعضی از شرکتای پیمانکاری علاوه بر اون حقوق مزایای تبعیضی 20 درصد حقوقم تحت عنوان حق پایش نگه میدارن که هر سه ماه پرداخت کنن که اون 20 درصدم معمولا میمونه پیان سال اگه بودجه ای باشه! چرا واقعا تنها بخاطر شرکتی بودن اینهمه تبعیض باشه
 
ناشناس ۱۷:۵۸ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ چ تفاوتی بین کار یک پرستار شرکتی با دیگر پرسنل هست؟پس چرا باید آنقدر تبعیض باشه بینشون؟
 
ناشناس ۱۸:۰۲ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ هم ترازی حقوق نیروهای شرکتی و پیمانی رسمی یا تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۸:۵۷ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ نه به بی عدالتی
 
ناشناس ۲۲:۳۳ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام نه به تبعیض .نه به شرکتی تبدیل وضعیت به پیمانی
 
ناشناس ۲۳:۴۰ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ سلام، خواهش میکنم پیگیر تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی باشین، از تفاوت زیاد دریافتی نیروی شرکتی و رسمی تا شیوه پرداخت حقوق که 20 درصد رو بعد از چهار ماه میدن...حق لباس و مهد کودک و حتی استعلاجی تا سه روز رو هم برای نیروی شرکتی لحاظ نمیکنن... این مشکل فقط با تبدیل وضعیت حل میشه... حقوق اردیبهشت رو 13 خرداد واریز کردن اونم 80 درصد...
 
ناشناس ۰۹:۱۴ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ باسلام نیروهای شرکتی قطعا و مسلما همانند نیروهای رسمی کار میکنند خواهشا تبدیل وضعیت بشیم
 
ناشناس ۰۹:۵۶ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ تبدیل وضعیت بی چون وچرای نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۰:۲۳ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ ما راننده ها که دیگه حقوقمون پایین‌تر‌‌از حقوق اداره کار هست با دوتا بچه چکار‌باید بکنیم البته همین حقوق کم‌رو هم نمیدن
 
ناشناس ۱۰:۴۶ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ وزیر محترم بهداشت حق یه پرستاره که امنیت شغلی داشته باشه
 
ناشناس ۱۰:۴۸ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ نه به تبعیض و بیعدالتی
 
ناشناس ۱۱:۱۳ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ ما نیروهای شرکتی پابه پای رسمی ها و حتی بیشتر کار میکنیم و در اخر حق و حقوقمون پایمال میشه . کار از ما بخور بخور از رسمی ها
 
ناشناس ۱۱:۴۳ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ موافقم
 
ناشناس ۱۲:۴۰ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ از خدا بترسید.این دنیاتموم میشه شما میمونید و حق این همه آدمی ک نادیده گرفتین.بخدا ک خود خدا هم نمیگذره ازتون
 
ناشناس ۱۲:۵۰ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ کشور اسلامی که دم از اسلام میزنه باید وضعیت نیروهاش این باشه چرا باید پول ما به جیب عده ای دزد بره
 
ناشناس ۱۳:۲۳ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا مثل افزایش حقوق ،افزایش ۵۰ درصدی ، فوق العاده ویژه ،خدمات رفاهی و حتی اضافه کار هم محرومیم. درحال حاضراختلاف دریافتی مابانیروهای رسمی وپیمانی به مرز۴میلیون هم رسیده هست وحتی ازیک نیروی طرحی تازه کار حداقل دومیلیون کمترهست خواسته مانیروهای شرکتی بهداشت ودرمان با چندین سال سابقه کاراین است که مشکلات ماکه اهم انها عبارتند از: تبدیل وضعیت و حذف شرکت های واسطه همسان سازی حقوق ها می باشد. تبدیل_وضعیت_تمام_نیروهای_شرکتی_وزارت‌بهداشت
 
ناشناس ۱۴:۲۳ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ ما با آزمون و کاملا قانونی وارد طرح تحول بخش بهداشت شدیم و خیلی بیشتر از نیروهای رسمی کار میکنیم به اسم نیروی شرکتی دارن حق و حقوق ما رو میخورن چرا وزارت بهداشت بصورت مستقیم به ما حقوق نمیده و واسطه ای به اسم پیمانکار گذاشته که همش درحال دزدی ان چرا نون ما رو این وسط دلال ها و واسطه ها باید بخورن خوب بصورت مستقیم همون پولو رو حقوقمون بده به خودمون . بخدا دیگه انگیزه کار کردن نداریم
 
ناشناس ۱۴:۳۴ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ پرستاران همه جای دنیا ناجیان قهرمان جامعه هستند که با خلوص نیت پا به این وادی گذاشته اند و عنوان رسمی شرکتی و طرحی و غیره و ذلک القاب و عناوینی است که با سیاست های نظام سلامت آنهارا تفکیک کرده است.ما پرستاران همه جای دنیا با اتحاد و همبستگی در کنار هم و پا در رکاب سخت ترین روزهای مردم و در کنار آنها هستیم و میدان را هرگز خالی نکرده و نخواهیم کرد....تنها خواسته ی این قشر جان برکف که جانفشانی خود را در روزهای نفسگیر بیماری جهانی کرونا نیزبه اثبات رسانده اند عدم تبعیض در وضعیت استخدامی است و خواهان برابری حق و حقوق خود هستند.
 
ناشناس ۲۱:۵۵ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی و شرکتی........بیشترین بار کاری رو داریم و کمترین حقوق
 
ناشناس ۲۳:۰۳ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ لطفا به داد نیروهای شرکتی وزارت بهداشت که پابه پای نیروهای دیگر و چه بسا بیشتر فعالیت می کنند برسید
 
ناشناس ۲۳:۲۱ ۱۳۹۹/۰۳/۲۰ باسلام مانیروهای شرکتی هم به همراه نیروهای رسمی وپیمانی وقراردادی کارمیکنیم ودربرخوردمستقیم بابیماران هستیم ونه فقط کویید ۱۹بلکه بیماریهای دیگه هم احتمال آلودگیمون هست .پس لطفا وزیر محترم «تبدیل وضعیتمون» کنید .
 
ناشناس ۰۱:۱۴ ۱۳۹۹/۰۳/۲۱ نیروهای شرکتی کادر درمان و بهداشت معنی ندارد، یه کار،یه سختی،یه خطر....ولی مزایا شامل حال شرکتیا نمیشه ....عدالت نسبی هم اجرا نشده....
 
ناشناس ۰۹:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۲۱ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۰:۳۸ ۱۳۹۹/۰۳/۲۱ خواهش میکنیم نیروهای شرکتی رو دریابید، در یک محیط کار با یک لباس، با تفاوت حقوقی بالا!!!!!!!!!!!!این عدالت است؟ ؟؟؟؟!!!!!!
 
ناشناس ۱۰:۵۴ ۱۳۹۹/۰۳/۲۱ با سلام و احترام با توجه به شلوغی بخش های بیمارستان و اینکه در یک بخش همگی پرستار و با یک سطح سواد و لیسانس میباشند چرا باید حقوق و درآمد ها این همه با هم متناقض باشد.این عدل و انصاف نیست. بنده با ۱۰ سال سابقه کاری از پرسنل طرحی که تازه شروع به کار کرده حقوق نصف ایشان دریافت می نمایم.
 
ناشناس ۱۶:۵۸ ۱۳۹۹/۰۳/۲۱ سلام پرسنل شرکتی گاها از پرسنل رسمی هم بیشتر کار میکنن و این انصاف نیس که همه پرستار و در یک مجموعه مشترک کار کنند اما تفاوت حقوق بسیار زیادی با هم داشته باشن
 
ناشناس ۲۳:۳۹ ۱۳۹۹/۰۳/۲۱ تبدیل وضعیت بچه ها به پیمانی حق مسلم آنها است حالا چه شرکتی چه قراردادی و ... مسولین محترم اقدام بفرمایید لطفا
 
ناشناس ۲۳:۴۴ ۱۳۹۹/۰۳/۲۱ با سلام چرا با واژه هایی مثل شرکتی ما رو دلسرد می کنین؟مگر من و همکار پیمانیم رفتار متفاوتی با عزیزان بیمار و مراجعه کننده داریم؟که دریافتی متفاوتی هم داشته باشیم؟
 
ناشناس ۲۳:۴۵ ۱۳۹۹/۰۳/۲۱ با سلام چرا با واژه هایی مثل شرکتی ما رو دلسرد می کنین؟مگر من و همکار پیمانیم رفتار متفاوتی با عزیزان بیمار و مراجعه کننده داریم؟که دریافتی متفاوتی هم داشته باشیم؟
 
ناشناس ۲۳:۴۶ ۱۳۹۹/۰۳/۲۱ سلام من ۱۱سال سابقه کار دارم الان هم پای نیروی رسمی پیمانی قراردادی دارم کار می کنم حتی بیشتر از اونا .ولی الان کمتر از یک نیروی طرحی یک روز کار کمتر حقوق می گیرم چون من یک نیروی شرکتی هستم من اعتبار یک ضامن شدن وام ندارم من حق اعتراض ندارم من حق ندارم هیچ چیزی ندارم چون من شرکتی هستم من عاجزانه خواهش می کنم صدای فریاد این بی عدالتی رو به گوش مسولین برسونید چرا ؟؟؟
 
ناشناس ۲۳:۵۷ ۱۳۹۹/۰۳/۲۱ همه تو یه شرایط کار میکنند رسیدگی کنید لطفا
 
ناشناس ۲۰:۳۱ ۱۳۹۹/۰۳/۲۲ به امیدروزی که عدالت برقراربشه ونیروهای شرکتی که حتی عملکردشون از رسمی هاهم بهتره ونیروهای جوان وتازه نفسی هستندمستقیم قراردادببندندنه اینکه باواسطه وپیمانکارو..واینکه ایانیروهای رسمی هم ۲۷۰۰خدمت بایدبزنند؟؟افزایش حقوق هم که نداریم امیدوارم خدا کمکمون کنه واین مشکلات حل بشه
 
ناشناس ۲۱:۰۹ ۱۳۹۹/۰۳/۲۲ ما بجرم پیمانی بودن اصلا دیده نشدیم و حق خودمون میخواهیم همین لطفا تبدیل وضعیت کنید
 
ناشناس ۰۳:۰۹ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ با سلام دین ما اشلام هست و اصول عدالت و برابری هست ولی واقعا در حق نیروهای شرکتی ظلم‌ و بی عدالتی و نابرابری اعمال میشه
 
ناشناس ۱۲:۵۲ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ یک ماه با این وضعیت اقتصادی خود را جای نیروی های شرکتی بگذارید... ماهم میخواهیم زندگی کنیم فقط میگویم به دادمان برسید
 
ناشناس ۱۴:۱۵ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ نیروهای شرکتی در بسیاری موارد بیشتر از نیروهای پیمانی رسمی کار میکنند و امنیت شغلی ندارند ،حقوق به موقع بهشون نمیدن و پایش و بعد از یکی دو سال پرداخت میکنن ،هیچ کارانه ‌‌‌واضافه کاری شاملشون نمیشه و خیلی ظلم در حقشون میشه
 
ناشناس ۱۵:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ سپاس از تمام افراد بانی این کار بزرگ
 
ناشناس ۱۷:۲۲ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی
 
ناشناس ۱۷:۳۷ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ سلام به همه همکاران عزیز.با قسم دادن مسیولان و گله کردن کاری درست نمیشه چون اونا نه دغدغه شغل و درآمد دارن و نه کسی دارن این دغدغه‌ها رو داشته باشه، باید خودمون دست بکار بشیم ،باید تجمع بکنیم ، باید اعتراض بکنیم و حقمون رو بگیریم ،
 
ناشناس ۱۸:۲۶ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ جایی که من کار میکنم نیروهای رسمی پیمانی یک چهارم نیروهای شرکتی هم کار نمیکنن چه برسه به پا به پا???
 
ناشناس ۱۸:۳۲ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ رفع تبعیض بین نیروهای شرکتی و رسمی.استفاده یکسان از امکانات .فراهم امدن ادامه تحصیل .هدر رفتن منابع مالی از طریق شرکتها.نارضایتی پرسنل از عمل کرد شرکتها .
 
ناشناس ۱۸:۳۲ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی بهداشت .رفع تبعیض بین نیروی رسمی و شرکتی بهداشت.رسیدگی به دریافتی بسیار پایین .برطرف کردن حقوق 80به20
 
ناشناس ۱۹:۲۰ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ با سلام لطفا و حتما ترتیب اثر بدهید، نکته قابل تامل اینجاست که بارها حتا توسط خود پرسنل رسمی، مورد توهین واقع شدیم که ما شرکتی هستیم و برا دریافت خدمات پرسنل محسوبمون نمیکنن و یا حق استفاده از بعضی مزایا را نداریم
 
ناشناس ۱۹:۴۶ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ نیروهای شرکتی بسیار زحمت کش هستند تقاصامندیم که در جهت رسمی شدنشان نهایت همکاری را انجام دهید..با تشکر
 
ناشناس ۲۰:۰۹ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ نیروهای شرکتی نمونه بارز تبعیض در وزارت بهداشت نیروهای شرکتی کارگر بدون مزد وزارت بهداشت نیروهای شرکتی فرزند خوانده وزارت بهداشت
 
ناشناس ۲۰:۰۹ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ بنده از نیروهای اورژانس البرز هستم با 12 سال سابقه کار به صورت شرکتی. موارد ذکرشده درمقابل ضرر و زیان هایی که از طرف شرکت ها به بنده و همکارانم وارد شده بسیار ناچیز بوده در دل امسال بنده خیلی بیشتر از اینهاست. در هر صورت فقط تقاضای ما این است که به شکایات ما و پیگیری تبدیل وضعیت ما توسط مسئولین عزیز و دلسوز رسیدگی شود.
 
ناشناس ۲۲:۳۵ ۱۳۹۹/۰۳/۲۳ خسته شدم بخدا..بازرسی میریم بدون هیچ کارت بازرسس..نه قراردادی نه حقوق درستی.. خدایی اگر ما جزو مخلوقات و ادمیان محسوب نمیشیم بگین.. خدا ازتون نگزره اگر میتونین کاری بکنین و نمیکنین..
 
ناشناس ۰۹:۱۹ ۱۳۹۹/۰۳/۲۴ پرستاران شرکتی. و تعیین تکلیف کنید حتما حتما با توجه به شرایط بیماری و تداوم آن ما پرسنل رسمی به وجود آنها نیازمندیم واقعا این روزها کار کردن در بیمارستان نفس گیر است
 
ناشناس ۱۰:۲۶ ۱۳۹۹/۰۳/۲۴ چرا این همه فرق بین نیروهای شرکتی با نیروهای قراردادو و پیمانیو....
 
ناشناس ۱۵:۳۲ ۱۳۹۹/۰۳/۲۴ توراخدا به فکر ما نیروهای شرکتی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان باشید بخش بهداشت انقدر تبعض قائل نشید از حقوق از کار ما همیشه شیفت مرکز 16 ساعته هستیم داخل عمق کرونا صدای ما را به گوش وزیر برسانیدما فقط تبدیل وضعیت بشیم امنیت شغلی میخواهیم تورا خدا کمک کنید
 
ناشناس ۱۷:۴۱ ۱۳۹۹/۰۳/۲۴ با سلام ظلم به نيروهاي شركتي وقراردادي در شبكه بهداشت كاملا مشهود است
 
ناشناس ۰۹:۲۷ ۱۳۹۹/۰۳/۲۵ تمایل به تبدیل وضعیت دارم
 
ناشناس ۱۴:۰۹ ۱۳۹۹/۰۳/۲۵ تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی
 
ناشناس ۱۴:۲۱ ۱۳۹۹/۰۳/۲۵ باعرض سلام وخسته نباشیدواقعامانیروهای شرکتی علی الخصوص پذیرش وسرایدارهاخیلی درمعرض خطربودیم وهستیم وباتمام مردم درتماس هستیم لطفانسبت به تغییروضعیت نیروهای شرکتی اقدامات لازم رامبذول فرمایید باتشکر
 
ناشناس ۲۰:۱۷ ۱۳۹۹/۰۳/۲۵ نيروهاى شركتى همه از افراد باسابقه و باتجربه هستند كه در مقايسه با نيروهاى صفر كيلومتر طرحى از حق و حقوق حداقلى برخوردارند
 
ناشناس ۲۲:۵۰ ۱۳۹۹/۰۳/۲۶ ای کاش واقعا یکی که از دستش برمیاد دلش به حال ما نیروهای شرکت بسوزه و از این همه تبعیض و ناعدالتی نجاتمون بدن اجرتون با خالق یکتا???
 
ناشناس ۱۳:۱۵ ۱۳۹۹/۰۴/۰۵ نیروهای شرکتی در مبارزه با کرونا پررنگ تر از همیشه درخشیدند امیدواریم که وزارت محترم بهداشت هم این تلاش بی. وقفه را با تبدیل وضعیت دوچندان کند
 
احمد ۲۰:۴۴ ۱۳۹۹/۰۴/۰۶ نابرابری نیروی شرکتی با نیروهای رسمی پیمانی وقرادادی در حقوق ومزایا بی عدالتی آشکار برده داری نوین
 
احمد ۲۰:۵۲ ۱۳۹۹/۰۴/۰۶ نابرابری نیروی شرکتی با نیروهای رسمی پیمانی وقرادادی در حقوق ومزایا بی عدالتی آشکار برده داری نوین
 
ناشناس ۲۱:۲۷ ۱۳۹۹/۰۴/۰۶ با سلام نیروهای شرکتی دارن دوش ا دوش نیروهای پیمانی و قراردادی کار میکنن درحالی نصف مزایا انها را ندارن بفکر این قشر مظلوم هم باشید
 
ناشناس ۲۱:۳۸ ۱۳۹۹/۰۴/۰۶ مسئول محترم خبرگزاری ایسنا با سلام و احترام مانیروهای شرکتی بهداشت و درمان در این چند ماه پابه پای سایر پرسنل در این روزها و شبهای سخت کرونایی درحال انجام وظیفه و خدمت رسانی بودیم وهستیم، چه بسا در خیلی از مواقع حتی بیشتر از یک همکار رسمی یا پیمانی....ولی فقط و فقط به جرم شرکتی بودن و نوع قرارداد مورد ظلم واقع شدیم از تمام مزایا و فوق العاده ویژه و حتی اضافه کار هم محرومیم و متاسفانه صدای اعتراض ما رومسئولین وزارت بهداشت نمیخواهند که بشنوند. ما پرسنل شرکتی وزارت بهداشت و درمان کشور از شما تقاضا میکنیم که صدای اعتراض ما رو به گوش ناشنوای مسئولین مربوطه برسانید .خواسته ی ما علاوه بر افزایش ۵۰ درصد حقوق مثل سایر نیروها،حذف شرکتهای دلالی و مافیایی وزارت بهداشت هست در این صورت هست که کمی فقط عدالت بین نیروهای وزارت برقرار میشود.دست یاری به سویتان دراز کرده ایم.لطفا در این شرایط سخت ظلم و بی عدالتی برای رسیدن به اهدافمون ما رو یاری کنید.
سوژه های پیشنهادی
سوژه های در حال رشد