عیسی بهمنی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در شاهین‌شهر اظهار کرد: در راستای تحقق عدالت اداری، به دنبال تعدیل بیش از یک هزار نیروهای مازاد و ناکارآمد در بدنه شهرداری شاهین‌شهر هستیم.
وی افزود: چارت سازمانی شهرداری اندکی بیش از 500 نفر است اما بیش از هزار و 500 نفر در این اداره مشغول کار هستند.
شهردار شاهین‌شهر گفت: تعدادی از نیروهای به کار گرفته‌شده مورد نیاز شهرداری هستند اما نوع قرارداد آن‌ها به جای آن که تجمیعی باشد، به صورت قرارداد مستقیم وارد مجموعه شهرداری شدند.
وی خاطرنشان کرد: قرارداد این‌گونه از کارگران با پیمان‌کاران شهرداری باید تغییر کند و به‌صورت حجمی تغییر ماهیت کنند.
بهمنی عنوان داشت: تعدادی از کارکنان این دستگاه خدماتی مازاد هستند، یعنی برای یک عنوان شغلی 2 یا 3 نفر جذب کار شدند.
وی اضافه کرد: کمتر از 10 درصد کارکنان فعال شهرداری نیز در ردیف نیروهای ناکارآمد ارزیابی شدند، کسانی که نورچشمی بوده و با انواع پارتی جذب شدند.، اگر قرار است که نیرویی جدید جذب شود، باید آزمون عمومی برگزار شود و شرایط ورود برای همه یکسان باشد.
شهردار شاهین‌شهر در پایان ابراز داشت: تعدیل نیرو به معنی اخراج آن‌ها نیست بلکه قرارداد نیروها از این پس با پیمان‌کاران بسته می‌شود و دیگر ارتباط استخدامی با شهرداری نخواهند داشت.
انتهای پیام/63098/ی10/
افشای کامل
روایتگری موثر
زیستگاه رسانه
قصه های کرونا
کد اقناع
کیفیت حکومت
