به گزارش خبرگزاری فارس از سمنان، منوچهر فخری ظهر امروز در جریان بازدید از روند برگزاری آزمون تعیین صلاحیت و جذب نیروهای درون‌سازمانی مستعد برای انتصابات سیاسی، اظهار کرد: برنامه ارتقای منابع انسانی و دانش فنی کارکنان مجموعه وزارت کشور، یکی از اهداف برگزاری آزمون تعیین صلاحیت و جذب نیروهای درون‌سازمانی مستعد برای انتصابات سیاسی است.
وی افزود: برنامه ارتقای منابع انسانی و دانش فنی کارکنان وزارت کشور، به‌خصوص در حوزه سیاسی امروز در حال اجراست که به همین واسطه این آزمون در استانداری سمنان نیز برگزار شد و تعداد ۳۱ نفر از کارکنان استانداری سمنان در این آزمون شرکت کردند.
معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار سمنان اضافه کرد: در این مرحله که مرحله نخست آزمون است، شرکت‌کنندگان باید حداقل ۵۰ امتیاز را برای ورود به مرحله دوم کسب کنند.
فخری ادامه داد: این برنامه در بسیاری از وزارتخانه‌ها ازجمله وزارت کشور به‌منظور تهیه و تدوین بانک اطلاعاتی از کارشناسان مُجرب در حوزه‌های مختلف در حال اجراست تا در ارتقاهای بعدی در این حوزه‌ها از این بانک‌های اطلاعاتی استفاده کنند.
وی اذعان داشت: مرحله دوم این آزمون نیز در حوزه آموزش در وزارت کشور برگزار خواهد شد و شرکت‌کنندگان باید حداقل ۷۵ امتیاز را کسب کنند تا شرایط ورود به بانک اطلاعات مدیران را به دست آوردند و شاخص‌های دیگری در انتخاب مدیران در مناصب سیاسی وجود دارد که بسیار اثرگذار خواهد بود و این بانک اطلاعاتی الزامی برای استفاده از همه نیروهای شرکت‌کننده نخواهد داشت.
معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار سمنان خاطرنشان کرد: این مرحله بسیار حساس و ارزنده است که توسط حوزه سیاسی و مرکز آموزش وزارت کشور برگزار شد تا شناسایی اولیه نیروها انجام شود و در آینده بر اساس خروجی این آزمون و با در نظر گرفتن توانمندی‌ها و سایر شاخص‌های موردنظر، انتخاب مدیران در حوزه‌های سیاسی صورت بگیرد.
انتهای پیام/۲۵۶۸/س/
افشای کامل
روایتگری موثر
زیستگاه رسانه
قصه های کرونا
کد اقناع
کیفیت حکومت
