به گزارش خبرگزاری فارس از سمنان، فاطمه منصوری بعدازظهر امروز در آیین معارفه خود بهعنوان معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اظهار کرد: از وزیر کشور و استاندار بابت اعتماد به اینجانب تشکر میکنم تا از ظرفیت بانوان در عرصههای مدیریتی و توسعهای بهرهگیری شود و برابر برنامه اصلاح نظام اداری و تحقق سیاستهای دولت با بالا رفتن سهم بانوان در تصمیمسازیها و تصمیمگیریها به آیندهای نزدیک شویم که در آن ملاک گزینش، انسانمحوری و شایستهسالاری فارغ از جنسیت باشد.
وی افزود: هماکنون که مسؤولیت توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان بهعنوان حساسترین جایگاه مدیریتی سرمایه انسانی به بنده واگذار شده، امیدوارم در پرتو عنایات حق و دعای خیر ولیعصر (عج) و بهرهمندی از رهنمودهای رهبری و تدابیر دولت با بهرهگیری از توان و خرد همکاران و صاحبنظران و هماهنگی بیندستگاهی در راستای سیاستها و برنامههای ابلاغی، در پیشبرد اهداف نظام و ارتقای رضایت مردم گام برداریم.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان ادامه داد: ارتقای این جایگاه مدیریتی در ابعاد مختلف نقش مؤثر و بهسزایی را با توجه به مأموریت راهبرانه این دستگاه، در رضایت مردم و هماهنگی دستگاهها دارد.
منصوری اضافه کرد: مقوله مدیریت منابع انسانی بهاندازه پیچیدگی هر انسان پیچیده است و اساس رشد هر کشور در گرو عملکرد مطلوب سرمایه انسانی و ارتقای سطح بینش و وسعت بخشیدن به نگرش و تقویت عزتنفس آنهاست.
وی تصریح کرد: این امانتی سنگین بر دوش ما مسؤولان است که با پرورش سرمایه انسانی درون هر سیستم، ایجاد فرصت برای رشد و امید به آینده، ارتقای رضایت سازمانی، شایستهگزینی بر مبنای عدالتورزی، رعایت قاعدهمندی و ضابطهگرایی در عین ایجاد تعادل بین قوانین محدودکننده و آزادی عمل و با روحیه مشارکتپذیری و مشارکتجویی بستری را فراهم کنیم تا خدمات شایسته و در خور شأن به مجموعه ارائه شود و رضایت عمومی را افزایش دهیم.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان گفت: رضایتی که سخت متأثر از تهدیدها و فشارهای حاکم بر کشور است؛ اما با ارتباط صادقانه و مستمر با مردم و بازگو کردن و معرفی خدماتی که به آنها ارائه میشود و تقویت روحیه امید و نقدپذیری و تعامل دوسویه تا حد زیادی قابل تأمین است.
منصوری ادامه داد: این ما هستیم که با نحوه مدیریت و عملکرد و توسعه و آموزش منابع انسانی هر سازمان و مدیریت منابع میتوانیم اساس مشارکت پایدار بین مردم و نظام اداری را ایجاد و سرمایه اجتماعی را تقویت کنیم.
وی عنوان کرد: رأس نقشه راه اصلاح نظام اداری کشور هم در جهت خدمترسانی بیشتر و بهتر به مردم و افزایش سلامت اداری است که با اجرای صحیح و اقدام طبق برنامه و سیاستهای ابلاغی باعث نمونه شدن ساختار اداری خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان تأکید کرد: ساختاری که بهخصوص پس از شرایطی که اخیراً بر جهان حاکم شده، بیش از پیش و با سرعتی بیشتر نیاز به چابکسازی، شفافسازی، گسترش بهرهگیری از فناوریهای نوین، کاهش تصدیگری دولت و کاهش بروکراسی برای خدمترسانی پیدا کرده است.
منصوری گفت: توسعه دولت الکترونیک و شهر هوشمند و افزایش آگاهی جمعی و ارائه آموزشهای لازم به مردم برای امکان بهرهمندی مطلوب از این خدمات ازجمله برنامههایی است که باید در اولویت کار دستگاهها قرار گیرد.
وی اظهار کرد: با عزم جزم و جدی مدیران برای پیادهسازی برنامهها و همافزایی و هماهنگی دروندستگاهی و بینبخشی و همچنین بهرهگیری از ظرفیتهای عظیم بخش خصوصی به سمت تحقق برنامهها پیش خواهیم رفت.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان اضافه کرد: امید دارم در مدتزمان محدودی که توفیق قرار گرفتن در مسیر خدمتگزاری به مردم را داریم، از تمامی فرصتها و ظرفیتها برای پیشرفت و توسعه استان بهره ببریم.
منصوری خاطرنشان کرد: امیدوارم در سالی که با نام «جهش تولید» نامگذاری و هدفگذاری شده و با اجرای اقدامات اثرگذار در ذیل برنامههای ۳۰گانه وزارت کشور با توجه توأمان به هشت راهبرد توسعه استان که در دوره مدیریت استاندار فعلی سمنان با تحقیقات گسترده و هماندیشی متخصصان و صاحبنظران احصا و مصوب شد، موفق و مؤید درگاه الهی باشیم.
انتهای پیام/۲۵۶۸/س/