به گزارش گروه علمی و دانشگاهی خبرگزاری فارس به نقل از روابط عمومی دانشگاه آزاد، محمدمهدی طهرانچی رئیس دانشگاه آزاد ظهر روز گذشته در دیدار با روسای واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی استان مرکزی با بیان اینکه در سامانه پایش آزاد، ۲۷ برنامه بارگذاری شده که بیش از ۱۶ هزار زمینه پژوهشی دارد، گفت: تا به حال ۷۰۴ پروپوزال کارشناسی ارشد و ۱۸۵ پروپوزال دکتری در حال انجام است. استان مرکزی با دارا بودن صنایع بزرگ، پتانسیل بالایی در تعریف نظام موضوعات دارد و باید بیش از گذشته در این زمینه فعالیت کند.
وی با اشاره به برگزاری جلسه دانشگاه آزاد با شورای گسترش وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، اظهار داشت: در این جلسه بسیاری از مشکلات و چالشها حل و مصوب شد. همچنین در این شورا، گزارشی از سامانه پژوهشیار دانشگاه ارائه شد که مورد استقبال قرار گرفت.
رئیس دانشگاه آزاد با بیان اینکه در سامانه پژوهشیار، ۱۵۸ هزار کنشگر در حال فعالیت هستند، گفت: این سامانه یکی از سرمایههای اصلی دانشگاه آزاد اسلامی است که باید تمام تلاش خود را برای ارتقا و استفاده از آن به کار برد. استان مرکزی نیز به دلیل صنعتی بودن، میتواند فعالیتای مثمر ثمری در این سامانه داشته باشد. با فعال شدن سامانه پژوهشیار، در واقع بستر فعالیت های شبکهای فراهم شده و لازم است واحدهای دانشگاهی در این بستر، برنامه علمی داشته باشند.
ارائه پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان به هیأت امنای دانشگاه آزاد اسلامی
طهرانچی در ادامه با بیان اینکه پیشنهاد افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی برای سال جاری به هیأت امنای دانشگاه ارائه شده، گفت: کشور در شرایط اقتصادی نامطلوبی قرار دارد و لازم است که چند برنامه ازجمله متناسبسازی نسبت استاد به دانشجو، ترکیب هیات علمی موثر در هر استان در دانشگاه اجرا شود تا در یک فرآیند منطقی، شرایط افزایش حقوق به صورت معقول فراهم شود.
رئیس دانشگاه آزاد اسلامی خاطرنشان کرد: لازم و ضروری است که با یک رقم منطقی، روند بازخرید پرسنل ادامه داشته باشد.
افزایش حقوق باید براساس میزان اثربخشی، درآمدزایی و تحولآفرینی پرسنل باشد
طهرانچی با تأکید بر لزوم ایجاد فرآیندهایی برای افزایش حقوق در دانشگاه آزاد، تصریح کرد: در فرآیند جدید، افزایش حقوقها، باید براساس میزان اثربخشی، درآمدزایی و تحولآفرینی پرسنل انجام شود و اگر کسی در افزایش درآمد دانشگاه نقشی داشت، حقوق بیشتری دریافت کند.
وی با تأکید بر اهمیت نیروی انسانی در هر سازمان، گفت: این موضوع در دانشگاه آزاد نیز بسیار حائز اهمیت است و تمام تلاش ما برای رضایت کارکنان و بازنشستگان است. در این راستا، پرداخت معوقات پاداش بازنشستگان در اولویت است.
رئیس دانشگاه آزاد خاطرنشان کرد: تلاش کل مجموعه، ارتقای برند و کیفیت دانشگاه آزاد در تمامی زمینه هاست؛ همانگونه که در آموزش مجازی بسیار موفق عمل کردیم.
ترم آینده؛ ترکیبی از آموزش حضوری و مجازی
رئیس دانشگاه آزاد در بخش دیگری از سخنان خود، با بیان اینکه در شرایط شیوع بیماری کرونا به ناچار به آموزش مجازی روی آوردیم، گفت: امروز آموزش عالی در شرایطی قرار دارد که سال گذشته اینگونه نبود. این فضا دیگر به گذشته بر نمیگردد. بنابراین باید به این واقعیت توجه داشته باشیم و خود را با شرایط و تحولات جدید وفق دهیم، چرا که ارائه خدمت در دوران بحران باعث بقای سازمان هاست.
وی ادامه داد: برگزاری کلاسهای مجازی، تجربهای بود تا اساتید و دانشجویان با محیط آموزش مجازی آشنا شوند. شروع ترم آینده به صورت حضوری و ادامه آن به صورت مجازی خواهد بود. با توجه به اینکه خطر شیوع کرونا همچنان باقی است، ترم آینده در واقع ترکیبی از آموزش حضوری و مجازی خواهد بود.
جزئیات برگزاری ترم آینده در دانشگاه آزاد اسلامی
وی با تأکید بر اینکه برنامهریزی برای ترم آینده دانشگاه آزاد اسلامی باید جدید و منعطف باشد، اظهار داشت: یکی از برنامهها برای ترم آینده این است که یک ماه اول ترم به صورت فشرده به کلاسهای عملی اختصاص یابد. در این خصوص آییننامه و بخشنامههای کلی به استانها ابلاغ می شود و تصمیمگیری درخصوص جزئیات و نحوه اجرای آنها، به استانها واگذار میشود.
طهرانچی ادامه داد: تابستان فرصت مناسبی است که واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی دورههای آموزش تکمیلی آشنایی با محیط آموزش مجازی برای اساتید برگزار کنند. انتظار ما از اساتید، خلق ارزش افزوده در آموزشهای غیرحضوری است و برای این کار نیازمند طراحی یک نظام جدید آموزشی هستیم، چرا که کرونا پارادایمهای ذهنی ما را به نحوی تغییر داد که هیچگاه به آن فکر نمیکردیم، اما همکاران خوب ما در دانشگاه آزاد اسلامی به طور شایسته خود را با شرایط وفق دادند و در بستر مناسبی که در این دانشگاه ایجاد شد، آموزش مجازی با مشارکت اساتید و دانشجویان به خوبی پیاده شد.
رئیس دانشگاه آزاد با اشاره به لزوم بازتعریف وظایف و اختیارات بخش های مختلف واحدهای دانشگاهی، گفت: در ماه های اخیر با شرایطی مواجه شدیم که نحوه فعالیتها در قسمتهای مختلف دانشگاه تغییر یافت. به عنوان مثال معاونان دانشجویی که پیش از این مسئولیت خوابگاه، سلف و امور دانشجویی را برعهده داشتند، در حال حاضر با توجه به اینکه این قسمت ها غیرفعال شده و به دانشجویان خدماتی در زمینه سلف و خوابگاه ارائه نمی شود، وظایف مربوط به آنان نیز بازتعریف خواهد شد.
وی در پایان خاطرنشان کرد: حفظ کیان دانشگاه، ارتقای علمی و گسترش فضای انقلابی، سه مطالبه مقام معظم رهبری از دانشگاه آزاد است که در رأس برنامه ها و اولویتهای مدیران و مسئولان این دانشگاه قرار دارد و واحدها نیز باید در تحقق آن، همکاری داشته باشند.
در ادامه این جلسه، حسین کلانتری خلیلآباد سرپرست دانشگاه آزاد استان مرکزی و واحد اراک، ضمن ارائه گزارشی از برگزاری موفقیتآمیز کلاس های مجازی و توضیحاتی درخصوص برگزاری امتحانات پایان ترم دانشگاه آزاد استان، گفت: به طور کلی ۶۸۹ آزمون در واحد اراک برگزار شد. بیش از ۱۱ هزار دانشجو در واحد اراک در امتحانات پایان ترم حضور داشتند.
وی با اشاره به فعالیتهای دانشگاه آزاد اسلامی در حوزه فناوری و نوآوری، اظهار داشت: بازار فناوری با ۶ سرا در واحد اراک تعریف شده است. ۷ مرکز رشد در استان شامل 2 مرکز رشد در واحد اراک، واحدهای خمین، ساوه، نراق، تفرش و آشتیان فعالیت دارند. همچنین ۲۴ هسته و واحد فنآور در اراک فعالیت می کنند.
گفتنی است، مواردی ازجمله ارائه ۷ راهکار برای جذب دانشجو، بورسیه تحصیلی (عادی و ممتاز)، هدایت تحصیلی، ارائه پیشنهاد ادامه فعالیت سه واحد اراک، ساوه و خمین به عنوان واحد دانشگاهی و ادامه همکاری واحدهای کوچک و مراکز آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی استان مرکزی به عنوان «سرا»، ارائه گزارش تفصیلی از بیماری های ریشه خیار و بحث های بیولوژیکی مرتبط با آن که برعهده واحد اراک گذاشته شد، ارائه آمار کلاس های مجازی در این جلسه مطرح شد و مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
انتهای پیام/