به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی شهدای پاکدشت(مدیریت تولید برق دماوند)، صبح امروز به منظور مطرح کردن مطالبات خود اقدام به تجمع در مقابل ساختمان اداری این نیروگاه کردند.
در همین ارتباط، یکی از پرسنل نیروگاه سیکل ترکیبی شهدای پاکدشت، در راستای روشن شدن مطالبات کارکنان این نیروگاه عنوان کرد:« نابسامانی‌های مدیریتی در چند سال اخیر و تغییرات آنی در اعضا هیات مدیره شرکت مدیریت تولید برق دماوند منجر به ایجاد تنش‌های فراوان در سطح این شرکت و بی انضباطی‌های شدید مالی شده است.»
*نابه‌سامانی مدیریتی، عامل نارضایتی کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی شهدای پاکدشت
این کارگر نیروگاه سیکل ترکیبی شهدای پاکدشت، با اشاره به اینکه پرسنل این نیروگاه با درک صحیح شرایط جامعه، به کار خود با تمام توان ادامه داده است، بیان کرد: « ادامه روند نابه‌سامانی‌های مدیریتی در کاهش حقوق و مزایای پرسنل، نمود شدیدی پیدا کرده است و بی‌توجهی متولیان این نیروگاه در پاسخ به مطالبات کارگران، زمینه را برای برگزاری تجمع مهیا ساخته است.»
بررسی مطالبات کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی شهدای پاکدشت مشخص می‌کند، وضعیت صندوق ذخیره کارکنان یکی از مشکلات مهم آنها به حساب می‌آید. در همین راستا، یکی دیگر از کارکنان نیروگاه، با اشاره به این نکته که وجوه مرتبط با صندوق ذخیره کارکنان به طور مرتب از حقوق کارکنان نیروگاه کسر می‌شود، عنوان کرد:« مدیرعامل نیروگاه چندی پیش خبر از خالی بودن حساب 9میلیارد تومانی صندوق ذخیره کارکنان را داده و قصد دارد، اقدام به منحل کردن این صندوق کند.»
این کارگر، ضمن انتقاد از عملکرد مدیریت این نیروگاه، تصریح کرد:« مدیر عامل نیروگاه که سال گذشته در همین ایام قول مرتفع نمودن مشکلات حقوق و مزایا و پردخت به موقع و امنیت شغلی و روانی را داده بود، امروز از هرگونه پاسخی امتناع ورزید.»
*تهدید امنیت شغلی کارکنان با طرح مسئله فروش نیروگاه
در حال حاضرو پس از انجام فرآیند خصوصی‌سازی نیروگاه‌ها، مالکیت نیروگاه سیکل ترکیبی شهدای پاکدشت در اختیار بانک دی قرار دارد. همین امر جزء دیگر نگرانی‌های کارکنان این نیروگاه تلقی شده و مسئله فروش این نیروگاه توسط بانک دی و از بین رفتن امنیت شغلی و روانی در زمره مطالبات اصلی آنها قرار دارد.
در همین ارتباط یکی از حاضرین در تجمع، با اشاره به اخبار مطرح شده در ارتباط با فروش این نیروگاه گفت:« مطرح شدن مسئله فروش نیروگاه توسط بانک دی، منجر به تحت الشعاع قرار گرفتن امنیت شغلی و روانی فعالین حاضر در مجموعه شده است.»
*خدمات جبرانی و رفاهی کارکنان افزایش می‌یابد
پس از برگزاری تجمع کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی شهدای پاکدشت، برات کریمی، مدیر عامل بانک دی در گفتگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس، در پاسخ به مطالبات مطرح شده توسط کارکنان نیروگاه سیکل ترکیبی شهدای پاکدشت گفت:« یکی از موارد مورد تاکید شده در نشست با با مدیران ارشد نیروگاه سیکل ترکیبی شهدای پاکدشت، موضوع پرداخت به موقع حقوق و مزایای کارکنان نیروگاه بود که با توجه به حجم زیاد و شرایط سخت کاری در عرصه تولید برق کشور، لزوم بازنگری افزایش خدمات جبرانی و رفاهی کارکنان از جمله اعطای تسهیلات بانکی و توسعه پوشش خدمات بیمه‌ای نیز در دستور کار قرار گرفت.»
مدیر عامل بانک دی، در ارتباط با پرداخت حقوق و مزایای کارکنان این نیروگاه تحت پوشش بانک دی، تصریح کرد:« بر اساس بررسی های صورت گرفته توسط بانک، تمامی حقوق و مزایای کارکنان تاکنون و بدون تاخیر پرداخت شده و در خصوص دیگر موارد درخواستی نیز در اسرع وقت بررسی‌ها و اقدامات لازم در خصوص رفع دغدغه‌های کارکنان صورت خواهد گرفت. »
*تمامی جوانب در واگذاری نیروگاه دماوند در نظر گرفته می‌شود
وی در ارتباط با واگذاری نیروگاه برق شهدای پاکدشت، افزود:« این نیروگاه به عنوان یک سرمایه ملی و ارزشمندترین دارایی بانک دی محسوب می‌شود اما حسب تکالیف قانونی مبنی بر خروج بانک ها از بنگاه‌داری و الزام ماده 16 و 17 قانون رفع موانع تولید، فروش و واگذاری نیروگاه در دستور کار هیئت مدیره بانک دی قرار گرفته است.»
کریمی ضمن تاکید بر این نکته که تا کنون هیچ تفاهم و توافقی برای واگذاری این نیروگاه با هیچ شرکتی انجام نشده است، گفت:« بدون شک هیئت مدیره بانک دی در واگذاری نیروگاه دماوند که بزرگترین نیروگاه برق حرارتی کشور و بزرگترین نیروگاه سیکل ترکیبی خاورمیانه است تمامی جوانب مترتب بر مساله و مصلحت ذینفعان نیروگاه را در نظر می‌گیرند و جای هیچگونه نگرانی برای کارکنان خدوم نیروگاه وجود ندارد. »
انتهای پیام/
افشای کامل
روایتگری موثر
زیستگاه رسانه
قصه های کرونا
کد اقناع
کیفیت حکومت
