به گزارش خبرگزاری فارس از بندرعباس، محمدمهدی جهانبخش در این ارتباط اظهار کرد: آموزش از مهم‌ترین عواملی است که نقش عمده‌ای در افزایش توانمندی کارکنان ایفا می‌کند.
وی با اشاره به اینکه سازمان‌ها نیاز به افراد با مهارت بالا دارند، افزود: آموزش‌های ضمن خدمت یکی از کارآمدترین ابزار و قوی‌ترین فرآیند موجود برای انتقال دانش و مهارت به نیروی انسانی و تقویت آن‌ها برای انجام وظایف محوله است.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری بندرعباس خاطرنشان ساخت: این شهرداری هر ساله از طریق مدیریت آموزش، دوره‌های مورد نیاز را پیش‌بینی و اجرا می‌کند که امسال به دلیل شیوع بیماری کرونا، با مدتی تاخیر آغاز شده است.
جهانبخش تصریح کرد: برای سال جاری بر اساس نیازسنجی صورت گرفته، 30 دوره آموزشی تخصصی و عمومی ویژه کارکنان و مدیران در بخش‌های مختلف پیش‌بینی شده و اجرای آن آغاز شده است.
این مسؤول گفت: با توجه به تداوم بیماری ویروسی کرونا، این دوره‌ها به صورت مجازی و از طریق سیستم جامع آموزش(جام) برگزار می‌شود.
وی همچنین عنوان داشت: این دوره‌ها بنا به نیاز در بخش‌هایی مانند آتش‌نشانی، خدمات شهری، روابط عمومی، شهرسازی و معماری، حقوقی، عمرانی و غیره پیش‌بینی شده است.
انتهای پیام/3264
افشای کامل
روایتگری موثر
زیستگاه رسانه
قصه های کرونا
کد اقناع
کیفیت حکومت
