لزوم اجرای طرح نظام آراستگی محیط کار در سمنان/ قانون‌گرایی مبنای کار باشد

معاون توسعه منابع و مدیریت استاندار سمنان با بیان اینکه اجرای طرح نظام آراستگی محیط کار بسیار مهم است که همواره مورد تأکید قرار دارد، گفت: قانون‌گرایی باید مبنای کار باشد.
به گزارش خبرگزاری فارس از سمنان، فاطمه منصوری عصر امروز در جلسه مشورتی کارکنان استانداری سمنان که سالن مدیریت بحران استانداری سمنان برگزار شد، اظهار کرد: انسان، محور و هدف توسعه است و اعتماد کارکنان و سرمایه انسانی، بزرگ‌ترین دارایی یک مجموعه سازمانی به حساب می‌آید که باید به آن توجه ویژه‌ای داشته باشیم. وی افزود: نیاز است تا سعی کنیم تا آخرین لحظه نهایت بهره را از زندگی ببریم و در این ‌مسیر از خدمت صادقانه به خلق عدول نکنیم تا در پیشگاه پروردگار شرمنده از دست دادن فرصت‌های خود نباشیم. معاون توسعه منابع و مدیریت استاندار سمنان گفت: از زحمات تمامی مدیران زیرمجموعه معاونت توسعه مدیریت و منابع استانداری که با وجود تمامی چالش‌ها و محدودیت‌ها به انجام وظایف درون و برون سازمانی خود به بهترین شکل ممکن می‌پردازند، تقدیر و تشکر دارم. منصوری بیان کرد: پیشنهادات ارائه شده از سوی مجمع‌ مشورتی کارکنان استانداری، اکثرا پیشنهاداتی پردازش و کارشناسی شده بود که جای تقدیر دارد و در آینده نیز این‌ مهم با ارائه راهکارهای مناسب، تقویت می‌شود. قانون‌گرایی مبنای کار باشد وی عنوان کرد: همواره سعی کردیم تمامی موارد و اقدامات ما در حوزه‌های مختلف بر‌ پایه قانون اجرایی شود و قانون‌گرایی مبنای کار باشد و در ادامه نیز همواره بر این مسیر استوار بوده و به پیش خواهیم رفت.
معاون توسعه منابع و مدیریت استاندار سمنان بیان کرد: توجه به آموزش‌ها و برنامه‌های توانمندسازی و ارتقای کارکنان، توجه به مباحث رفاهی، راه‌اندازی برنامه‌های ورزشی، فرهنگی و سایر حوزه‌ها و توجه به بحث ارتقا و انتصاب کارشناسان و نیروهای انسانی‌ مجموعه از جمله مواردی بود که همواره در دستور کار قرار داشته و اقدامات مشهود گویای است و امید است تقویت شود منصوری اظهار کرد: طرح نظام آراستگی محیط کار امری بسیار مهم است که همواره مورد تأکید بوده و همچنان اجرای آن در دستور کار قرار دارد و باید تلاش کنیم تا از این بحث که از ساماندهی امکانات آغاز می‌شود و در نهایت تا دست‌یابی به مدیریت دانش و سازمانی پویا و روزآمد ادامه یابد. وی گفت: موارد و مسائلی که به عنوان دغدغه کارکنان در تمامی حوزه‌ها از سوی مجمع کارکنان مشورتی استانداری ارائه می‌شود، تاکنون در حد امکان بخشی از آن اجرایی شده و بخشی نیز با کمی تغییرات و همواره  دغدغه‌های کارکنان را به عنوان یکی از برنامه‌های اصلی و اولویت‌دار در دستور کار قرار داده و پیگیری خواهیم کرد. معاون توسعه منابع و مدیریت استاندار سمنان بر لزوم توجه کارکنان به وظایف و مسؤولیت‌های محوله و محافظت از توانمندی توسط عقلانیت و انسانیت توسط وجدان که موجب ایفای درست رسالت انسانی می‌شود، تأکید کرد.
نیروهای کاردان حمایت می‌شوند سید علیرضا هاشمی، رئیس شورای مشورتی کارکنان استانداری و واحدهای تابعه سمنان نیز در این جلسه اظهار کرد: شورای مشورتی در راستای تقویت مدیریت مشارکتی و برای بهبود فعالیت‌ها، افزایش کارآمدی و اثرگذاری کارکنان در خدمت‌رسانی مطلوب‌تر اقدام می‌کند وی افزود: شورای مشورتی کارکنان، تقویت کننده ارتباط مدیریت با کارکنان است و یکی از اهداف مهم آن حمایت از نیروهای کاردان و فکور سازمان است. رئیس شورای مشورتی کارکنان استانداری سمنان گفت: شورای مشورتی کارکنان، در راستای تحقق انتظارات و خواسته های همکاران تلاش می‌کند و انتظار مشارکت در تصمیم سازی و تحقق پیشنهادات دارد. انتهای پیام/۷۴۰۰۷/ز/س/.
فاطمه منصوری سمنان
20:49 - 9 شهریور 1400

1 بازنشر
4 بازدید



1 پاسخ