اخبار فارس من فارس TV افکار سنجی دانشکده انتشارات توانا

علم و پیشرفت

رفتار نامناسب در شبکه‌های اجتماعی شغل یابی را دشوار می‌کند

بررسی‌های شرکت امنیتی کاسپراسکای نشان می‌دهد اگر افراد در زمینه استفاده و ارسال مطالب در شبکه‌های اجتماعی بی‌دقت و سهل‌گیر باشند، برای یافتن شغل مناسب با مشکل مواجه می‌شوند.

رفتار نامناسب در شبکه‌های اجتماعی شغل یابی را دشوار می‌کند

به گزارش خبرنگار گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از تک رادار، یافته های کاسپراسکای از طریق گفتگو با هزار مهندس آمریکایی و کانادایی در پایان سال 2021 میلادی نشان می دهد یک سوم افراد جویای شغل تصریح کرده اند که مطالب ارسالی آنها در شبکه های اجتماعی به چشم انداز استخدامی آنها آسیب زده است. این رقم در مورد افراد جوان بالاتر بوده و به 47 درصد می رسد.

بر اساس همین بررسی 38 درصد پاسخ دهندگان بر این باور بوده اند که اگر کارفرما به پست های یک فرد در شبکه های اجتماعی دسترسی داشته باشد، احتمال استخدام وی کاهش می یابد. 40 درصد نیز گفته اند وقتی استخدام می شوند جلوی دسترسی همکاران جدید به مطالبشان در شبکه های اجتماعی را می گیرند.

45 درصد پاسخ دهندگان همچنین گفته اند بابت استفاده شدید از شبکه های اجتماعی در گذشته و به خصوص در ایام جوانی تاسف خورده و 42 درصد هم گفته اند نمایه های شبکه های اجتماعی آن‌ها نشان‌دهنده خود واقعی آن‌ها نیست. ولی واقعیت آن است که این نمایه‌ها آسان‌ترین منبع برای استخدام‌کنندگانی هستند که به دنبال کسب اطلاعات بیشتر در مورد یک کارمند جدید و بالقوه هستند. علیرغم همه این مشکلات نکته جالب این است که 73 درصد از جوانان تصریح کرده اند که آخرین موقعیت شغلی خود را با استفاده از پلتفرم های شبکه های اجتماعی به دست آورده اند.

انتهای پیام/

این مطلب را برای صفحه اول پیشنهاد کنید
نظرات
دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط خبرگزاری فارس در وب سایت منتشر خواهد شد پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد
Captcha
لطفا پیام خود را وارد نمایید.
پیام شما با موفقیت ثبت گردید.
لطفا کد اعتبارسنجی را صحیح وارد نمایید.
مشکلی پیش آمده است. لطفا دوباره تلاش نمایید.
همراه اول