در سازمان صمت کهگیلویه و بویراحمد چه خبر است؟/ 2 دلیل برای انتقادات علنی کارکنان از مدیریت دستگاه

در سازمان صمت کهگیلویه و بویراحمد چه خبر است؟/ 2 دلیل برای انتقادات علنی کارکنان از مدیریت دستگاه

در بازدید سرزده استاندار و معاون او از سازمان صنعت و معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد شاهد فضایی بودیم که معلوم بود کارکنان و مدیر دستگاه هماهنگی لازم را با یکدیگر نداشتند.

به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج, بعد از روی کار آمدن دولت مردمی آیت الله رئیسی همگان به خصوص نیروهای زجر کشیده و دردمند جریان انقلاب انتظار داشتند که بعد از گذشت هشت سال یکه‌تازی نیروهای جریان مقابل و برکناری همه نیروها جریان انقلابی در یک پروسه زمانی بسیار کوتاه، نیروهای همفکر با گفتمان جریان انقلاب و دولت مردمی در استان به کار گمارده شوند.

خوب به یاد داریم که پس از روی کار آمدن دولت تدبیر و امید به واسطه فشارهایی که از درون استان وارد شده بود نخستین استاندار دولت احمدی‌نژاد که در کل کشور از دایره مدیریتی برکنار شد استاندار کهگیلویه و بویراحمد بود و پس از آن یک به یک مدیران در یک دوره زمانی بسیار کوتاه از صدر تا ذیل تغییر پیدا کردند و این تغییرات از سطح مدیریت‌های کلان و استانی به مدیریت‌های شهرستانی و دهستانی هم منجر شد.

البته با تغییر هر دولتی به کارگیری نیروهای همفکر امری طبیعی در کشور ما به شمار می رود که در دوره دولت کنونی هم چنین انتظاری می‌رفت اما تغییرات به کندی صورت گرفت که دلیل آن هم در بسیاری از موارد به مسئولان استانی و شخص استاندار برنمی‌گشت چه اینکه او بارها این موضوع را در جمع‌های مختلف بیان کرد.

دخالت نمایندگان مردم در امور مربوط به عزل و نصب‌ها و اختلاف سلیقه آنها در چینش نیروها و از سوی دیگر اعمال نظر مستقیم مسئولان کشوری و وزرا در گزینش مدیران باعث شد نیروهای اصیل جریان دولت مردمی پشت خط بمانند و یا همان نیرو های گذشته ادامه خدمت دهند و اگر هم تغییری صورت گرفت بیشتر از نیروهای خارج از جریان استفاده شد.

روی هم رفته چنین مشکلاتی دست به دست هم داد تا وضعیت این چنینی اکنون برای استان ما ایجاد شود.

در بازدید سرزده استاندار و معاون او از سازمان صنعت و معدن و تجارت کهگیلویه و بویراحمد شاهد فضایی بودیم که معلوم بود کارکنان و مدیر دستگاه هماهنگی لازم را با یکدیگر نداشتند در این بازدید برخی از کارکنان به راحتی و بدون دغدغه از وضعیت موجود اعلام نارضایتی می‌کردند که معلوم نبود چنین وضعیتی به چه دلیل است؟ آیا مدیریت مجموعه توان جمع کردن همکاران را زیر چتر مدیریتی خود نداشته و یا اینکه کار از کار گذشته و مشکلات عدیده باعث شده تا عملاً و علنا کارکنان لب به اعتراض بگشایند.

اما هر چه هست بنا به گفته معاون توسعه منابع انسانی استاندار کهگیلویه و بویر احمد برنامه جدیدی به نام تبسم برای نظارت بهتر و بیشتر بر عملکرد مدیران استان در نظر گرفته شده و طی آن عملکرد مدیران متفاوت از گذشته در بوته نقد و بازرسی قرار خواهند گرفت.

و نکته مهم‌تر به تصمیم چند روز پیش دولت مردمی در استان بوشهر که نگاه کنیم رویکرد تغییر مدیران ضعیف و مدیران غیر همراه در دولت آیت الله رئیسی از آنجا کلید خورده و معلوم نیست که در سفر بعدی رئیس جمهور به استان کهگیلویه و بویراحمد کدام مدیران تشویق و کدام مدیران از کار برکنار شوند.!