فارس من| استخدام در فولاد خراسان بر مبنای تراز علمی 5 هزار بوده است
مدیر اداری و امور کارکنان مجتمع فولاد خراسان گفت: داوطلبانی که در آزمون استخدامی این مجتمع شرکت کردند بر مبنای تراز علمی بالای 5 هزار جذب شدند.
به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، «استخدام در فولاد خراسان بر چه مبنایی بودهاست؟» از سوژههایی بود که مخاطبان در «فارس من» ثبت و درخواست پیگیری آن را داشتهاند. مدیر اداری و امور کارکنان مجتمع فولاد خراسان در گفتوگو با خبرنگار فارس بیان کرد: داوطلبانی که در آزمون استخدامی این مجتمع شرکت کردند بر اساس تراز علمی آزمون جذب شدند و داوطلبانی که تراز علمی زیر 5 هزار را در آزمون داشتند کارهای جذبشان انجام نشده است. موسی الرضا بهرامی اظهار کرد: سابقه شرکت به 20 سال رسیده است و از این پس نیروهای زیادی با توجه به سختی کار بازنشسته میشوند و هر ساله آزمون استخدامی را با توجه به نیاز شرکت خواهیم داشت و داوطلبان میتوانند مجدد برای کسب نمره علمی و استخدام تلاش کنند. وی بیان کرد: این شرکت حدود هزار و 300 نیروی رسمی دارد و برای 5 هزار و 500 نفر شغل مستقیم ایجاد کرده است. بهرامی درباره جذب شاغلین باسابقه گفت: شرکت افراد را با توجه به تخصص و نیازش جذب کرده است. انتهای پیام/ 70068
21:05 - 20 خرداد 1399
2 بازنشر
11 بازدید
1 پاسخ