سیروس پاک فطرت امروز در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در شیراز اظهار داشت: برای نخستین بار حداقل در طول عمر شهرداری شیراز، توسط حوزه معاونت اجرایی و خدمات شهری و مدیر عامل سازمان آتش‌نشانی ابتکاری انجام شد که بنابر آن پذیرفته‌شدگان استخدام در آتش‌نشانی دوره ویژه تکاوری طی کنند.
وی افزود: 130 نفر از جوان‌های با استعداد و تازه‌نفسی که به عنوان استخدامی وارد شهرداری شیراز شدند از طریق آزمونی که با محوریت استانداری و سازمان شهرداری‌های کشور برگزار شد از بین جمع کثیری از داوطلبان انتخاب شدند.
این مسئول ادامه داد: این 130 نفر غیر از صلاحیت‌های عمومی و اخلاقی در تست‌های ورزشی و جسمانی شرکت کردند و بعد از آن دوره‌های علمی و فنی را نیز طی کردند و در ادامه قراردادی با مرکز پیاده ارتش منعقد شد که این افراد دوره تکاوری را به صورتی علمی و عملیاتی طی کنند.
مشاور شهردار شیراز خاطر نشان کرد: در این دوره تکاوری، ارتقای توانمندی‌های امدادی و عملیاتی و بهبود قابلیت‌های جسمانی مطرح است چرا که برای آن که یک آتش‌نشان اعتماد به نفس لازم برای حضور در عملیات را داشته باشد باید توانمندی‌های جسمی او این امکان را فراهم کند. برای یک آتش‌نشان دارا بودن اعتماد به نفس و توان عبور از رودخانه، موانع سنگلاخی، ارتفاعات ساختمان‌ها و ... بسیار ضرورت دارد.
مدیر حوزه شهردار شیراز ابراز داشت: این گروه برای گذراندن دوره تکاوری حدود دو هفته را در پادگان به سر خواهند برد و بخشی از آموزش خود را نیز در سد درودزن، نقش رستم، سیاخ دارنگون و مناطق کوهستانی طی خواهند کرد.
پاک فطرت تصریح کرد: با بازدیدی که داشتیم این دوره با موفقیت در حال سپری شدن است و نیروهای استخدامی نیز خوشحال بودند که اگر وارد این کار می‌شوند با آمادگی کامل به آن قدم می‌گذارند.
انتهای پیام/2448/ی30/د1000
افشای کامل
روایتگری موثر
زیستگاه رسانه
قصه های کرونا
کد اقناع
کیفیت حکومت
