به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، میراحد حسینی صبح امروز در گردهمایی ماهانه تشکلهای کارگری واحدهای تولیدی و خدماتی کلانشهر تبریز، اظهار داشت: تشکلهای کارگری از ظرفیت بسیار بزرگی برخوردار هستند که نشان دهنده اتحاد، همدلی و همزبانی روزافزون کارگران در استان است.
وی از مجمع نمایندگان کارگران، کانون شورای اسلامی کار و کانون کارگران بازنشسته به عنوان سه تشکل بزرگ و مهم استان یاد کرد و خاطرنشان کرد: ایجاد چنین تشکلهایی بدین منظور است که همه تصمیمات و فعالیتهای کارگری به شکل اصولی و در چارچوب قانون صورت گیرد.
حسینی اضافه کرد: تشکلهای موجود در سطح استان کمک میکند تا خواستهها، انتقادات و سئوالات قشر کارگری از طریق این نمایندگان در مراجع مقتضی مطرح شده و بهترین نتیجهگیری حاصل آید که اگر غیر از این باشد تبعات منفی خواهد داشت.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجانشرقی با بیان اینکه در استان بیش از 600 هزار بیمه شده و 800 هزار مشمول قانون کار وجود دارد، یادآور شد: باید همه این افراد در تمام عرصههای سیاسی، اجتماعی، اقتصادی و فرهنگی جامعه حضور فعالی داشته باشند.
وی با اشاره به افزایش 17 درصدی دستمزد در سالجاری گفت: امسال نمایندگان دولت در شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد برخورد فعال و پویایی داشتند تا ماحصل جلسات به نفع کارگران تمام شود تا برای اولین بار در 10 سال گذشته شاهد این میزان افزایش دستمزد باشیم.
این مسئول تأکید کرد: مزد و حقوق بسیار مهم بوده و از ارکان اساسی ایجاد انگیزه کار است که اگر به صورت دقیق تبیین شود، بهترین مشوق نیروی کار برای تولید مؤثر و افزایش بهرهوری خواهد بود.
حسینی ابراز امیدواری کرد، در سالی که مزین به عنوان همدلی و همزبانی شده است شاهد تعامل، همسویی و همزبانی بیش از پیش جامعه کارگری استان باشیم تا بتوانیم مسائل و مشکلات مربوط به این قشر زحمتکش را به جد پیگیری کرده و به نتایج مطلوب دست یابیم.
انتهای پیام/60002/ت30/چ3000