فریدون پوررضایی مدیرکل دفتر امور شهری استانداری کردستان در حاشیه برگزاری این آزمون در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در سنندج، اظهار داشت: این آزمون با هدف ارتقای سطح علمی و مهارتی پرسنل شهرداری‌های تابعه استان برگزار شد.
وی خاطرنشان کرد: آزمون دوره‌های غیر حضوری پرسنل شهرداری‌های تابعه استان در راستای دوره‌های ملی غیر حضوری در سه گروه خدمات شهری، آموزشی، شهرسازی و حمل و نقل به همت دفتر امور شهری و شوراهای استانداری برگزار شد.
به گفته پوررضایی، سئوالات امتحانی این آزمون در مجموع از 15 منبع مرتبط و از کتب انتشاراتی سازمان شهرداری‌ها و همیاری‌های کشور انتخاب و در اختیار شرکت کنندگان قرار گرفت.
مدیرکل دفتر امور شهری استانداری کردستان تصریح کرد: شرکت پرسنل شهرداری‌ها در این دوره‌های آموزشی و آزمون‌های غیر حضوری زمینه‌ساز ترغیب این افراد به ارائه خدمات هر چه کیفی‌تر به ارباب رجوع است.
پوررضایی عنوان کرد: برگزاری اینگونه دوره‌های آموزشی، در مجموع موجب افزایش سطح مدیریت زمان و استفاده بهینه از ساعات کاری پرسنل شهرداری‌ها خواهد شد.
مدیرکل دفتر امور شهری استانداری کردستان افزود: لازمه افزایش بهره‌وری محیط‌های کاری و اداری توجه ویژه به مقوله آموزش است.
وی در پایان خاطرنشان کرد: هزینه‌کردن در زمینه آموزش نیروی انسانی بهترین سرمایه‌گذاری برای ارتقای سطح خدمات‌رسانی در شهرداری‌ها است که باید به صورت ویژه مورد توجه قرار گیرد.
انتهای‌پیام/79002/م/ژ1001
