غلامعلی قادری امروز در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در اصفهان با اشاره به اینکه رسیدگی به مطالبات و خواسته‌های کارگران در بخش‌های مختلف از جمله برنامه‌های اجرایی این اداره محسوب می‌شود، اظهار کرد: فرهنگ کار و تلاش به منظور افزایش تولیدات داخلی و دست‌یابی کشور به خود‌کفایی باید در سطح جامعه نهادینه شود.
وی با بیان اینکه موضوعی با عنوان سه‌جانبه‌گرایی در این اداره دنبال می‌شود، اضافه کرد: ارتباط بین کارگر، کارفرما و دولت با استفاده از این طرح دنبال می‌شود و در حال حاضر این اداره تعامل سازنده، مؤثر و مفیدی را با مجموعه تشکل‌های کارگری و کارفرمایی و بدنه دولت در استان دنبال کرده است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان با تاکید بر اینکه این اداره به مجموعه مشکلات و مطالبات موجود در حوزه کارگری، کارفرمایی و بخش دولتی با استفاده از طرح سه‌جانبه‌گرایی رسیدگی و مدیریت می‌کند، تصریح کرد: در حوزه آموزش نیز این اداره اقدامات بسیاری را انجام می‌دهد و آموزش کارگران و کارفرمایان در ابعاد مختلف یکی از وظایف و رسالت‌های اصلی این اداره به شمار می‌رود.
وی با اشاره به اینکه سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی در حوزه اشتغال نیز از وظایف این اداره است، ادامه داد: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان به عنوان دبیر کارگروه اشتغال استان بوده و نظارت، فعالیت در حوزه اشتغال و توسعه کاریابی‌های داخلی و بین‌المللی از سیاست‌های اجرایی در راستای اشتغال‌زایی در سطح کشور محسوب می‌شود.
قادری با بیان اینکه اجرای اصل 44 قانون اساسی در راستای واگذاری بخشی از فعالیت‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به بخش خصوصی از برنامه‌های اجرایی در سطح کشور محسوب می‌شود، تأکید کرد: با راه‌اندازی کاریابی‌های بین‌المللی و داخلی، بخش حوزه اشتغال در استان برون سپاری شده است.
وی با تاکید بر اینکه ساماندهی اشتغال اتباع خارجی نیز در استان اصفهان دنبال می‌شود، افزود: براساس قانون برنامه پنجم توسعه مقرر شده است که در طول اجرای این برنامه باید 100 هزار نفر نیروی کار به خارج از کشور در حوزه فنی و مهندسی اعزام شوند.
مدیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه در حوزه مسائل فرهنگی و اجتماعی نیز وظایفی به این اداره واگذار شده است، گفت: تجلیل و تقدیر از کارگران و کارفرمایان یکی از مهم‌ترین این اقدامات محسوب می‌شود.
انتهای پیام/63004/ع30/ژ1001
