موید حسینی‌صدر امروز در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در ارومیه اظهار داشت: استخدام‌هایی که در این کشور انجام می‌شود کاملاً سلیقه‌ای و از روی آشنایی و پارتی‌بازی انجام می‌شود.
وی با اشاره به اینکه معیار این استخدام‌ها در کشور معلوم نیست، تصریح کرد: استخدام‌ها باید ضابطه‌مند شود و افراد به ترتیب ثبت‌نام، مدارک لازم را ارائه و بر این اساس اولویت‌بندی شوند تا به مرور زمان استخدام شوند.
حسینی‌صدر افزود: طوری نباشد که فردی قبل از فارغ‌التحصیلی استخدام شود، از یک خانواده چهار نفر استخدام شود در حالی که در یک خانواده از چهار نفر تحصیل‌کرده یک نفر هم استخدامی ندارد و افرادی که از بهترین دانشگاه‌های کشور دارای مدرک فوق‌لیسانس هستند، استخدام نشوند.
وی با بیان اینکه این تحقیق و تفحص از طرف وی امضا نشده است، تصریح کرد: عمده مسئله‌ای که برای اینجانب مطرح است مربوط به استخدام است و پیگیر هستیم تا این مسئله مورد بررسی قرار گیرد.
وی افزود: طبق قانون این حق نمایندگان است تا از مسئولان توضیح بخواهند و از مسئولان انتظار داریم در مورد اینکه استخدام‌ها بر اساس چه ضابطه‌ای صورت می‌گیرد و معیار استخدام به چه صورت است، پاسخگو باشند.
انتهای پیام/61001/ب20/ظ1004
