رشید حیدری‌مقدم امروز در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در همدان توجه ویژه مسئولان را به حوزه سلامت مردم مهم دانست و افزود: باید پیشگیری را به عنوان یک اصل بپذیریم و فرهنگ‌‌سازی لازم در این خصوص انجام شود.
وی با تأکید بر لزوم توسعه زیر‌ساخت‌های ورزشی و تلاش برای توسعه همگانی کردن ورزش در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی افزود: مکاتبه با واحد‌های دانشگاه برای ارائه تقویم ورزشی به مدیریت تربیت بدنی دانشگاه ارائه شد زیرا هر یک از واحدها باید تقویم ورزشی مجزایی داشته باشد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی همدان با بیان اینکه جشنواره ورزشی در 12 رشته انجام شد، اظهار داشت: صعود‌های کوهنوردی داخل و خارج استان در طول سال انجام می‌شود.
وی تأکید کرد: این موضوع در 6 ماه 93 قانونمند می‌شود تا سرمایه‌گذاری مناسبی در این رابطه صورت گیرد.
حیدری‌مقدم با تأکید بر اهمیت توجه به ورزش بانوان افزود: مسابقات ورزش‌های همگانی و ورزش‌های تیمی دانشگاه با اعلام فراخوان برای تمام کارکنان علاقمند انجام شد اما به طور کلی گرایش به ورزش در خانم‌ها کمتر از آقایان است.
*لزوم نهادینه شدن ورزش در جامعه
وی نهادینه نشدن ورزش به عنوان یک نیاز در جامعه را یکی از دلایل گرایش محدود به ورزش دانست و کمبود فضای فیزیکی و عدم دسترسی مناسب به اماکن ورزشی را از دیگر موانع فعالیت ورزشی عنوان کرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی همدان از رایزینی با استخر‌های مطلوب استان خبر داد و ابراز امیدواری کرد از این امکانات برای سال آینده استفاده شود.
وی با بیان اینکه در سال آینده برنامه‌ریزی بهتری برای رفع مطالبات پرسنلی انجام می‌شود، گفت: مطالبات پرسنلی مثل حق لباس، حق مسکن، حق تدریس اعضای هیئت علمی و ... تا حدود چند ماه جلو افتاده است و امیدوارم با جبران کسورات دانشگاه بتوانیم بقیه مطالبات پرسنلی را پرداخت کنیم.
حیدری‌مقدم یکی از دغدغه‌های کنونی را عقب بودن مطالبات دانشگاه از بیمه‌ها خواند و افزود: بیمه‌ها بیش از 60 میلیارد تومان بدهکار هستند و روند معیوبی در این رابطه وجود دارد که باید با یکپارچه کردن سیستم بیمه‌ای برای بهبود وضعیت تلاش شود.
وی گفت: با پرداخت به موقع مطالبات بیمه‌ها به دانشگاه ما هم می‌توانیم خدمات مناسبی به مردم ارائه دهیم.
*ارتقای دانشگاه علوم پزشکی به تیپ یک با وجود تنگنای شدید
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی همدان در پاسخ به سئوالی در خصوص عملکرد دانشگاه در سال جهاد اقتصادی گفت: اگر در کشور به مقوله جهاد اقتصادی همانند این دانشگاه توجه می‌شد در بسیاری از زمینه‌ها موفقیت‌های بیشتری به دست می‌آمد.
وی در تشریح این مطلب ابراز داشت: با وجودی که دانشگاه در تنگنای بسیار شدید از نظر سخت‌افزاری، نرم‌افزاری و نیروی انسانی بود اما هم‌اکنون به تیپ یک ارتقا یافته است.
حیدری‌مقدم ادامه داد: با توجه به چارت دانشگاه‌های تیپ 2، یک‌هزار و 800 پست بلاتصدی در دانشگاه وجود دارد؛ این فشار کاری به بقیه همکاران منتقل و با تلاش جهادی بهداشت و درمان استان سرپا نگه داشته شد.
وی با بیان اینکه 88 واحد بدون چارت در دانشگاه وجود دارد گفت: نیازهای دانشگاه در حوزه نرم‌افزاری و سخت‌افزاری باید واقعی شود و نیاز‌ها در قالب شرح وظایف انجام شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی همدان به روز کردن حسابداری تعهدی، جذب منابع در قالب برنامه‌های وزارت بهداشت، جذب نیرو برای پست‌های بلاتصدی، اتمام پروژه‌های نیمه‌تمام و قانونمند کردن ورزش کارکنان را از اولویت‌های کاری سال آینده دانست.
وی گفت: در ماه‌های گذشته یکی از دغدغه‌ها پرداخت حقوق پرسنلی بود که با اقدامات انجام شده امید است سال آینده سال بهتری باشد.
انتهای پیام/89002/خ40/ژ1001
