حبیب اله طاهرخانی معاون وزیر راه و شهرسازی و مدیرعامل شرکت مادرتخصصی عمران شهرهای جدید کشور در جمع خبرنگاران اظهار داشت: بحث پردیس موضوع ویژه‌ای است زیرا از بزرگ‌ترین پروژه‌های مسکن مهر در کشور است.
وی با بیان اینکه در پردیس در کنار ساخت ابنیه بحث زیرساخت‌ها و مباحث روبنایی را اجرا کردیم، افزود: توپوگرافی خاص پردیس موضوع ساخت‌وساز را بسیار پیچیده کرده بود و حجم کار بسیار زیادی روبه‌رو شدیم اما بخشی از کارها انجام و بخشی نیز باقی‌مانده است.
طاهرخانی افزود: متقاضیان مدت زیادی صبر کردند تا واحدهایشان را تحویل بگیرند و امیدواریم با این انتصاب، انتظارات به‌حق با تعامل دستگاه‌های خدمت‌رسان و شرکت عمران به ثمر برسد.
وی ضمن تقدیر از چاغروندی که فعالیت بالایی در شرکت عمران داشت، بیان کرد: از ابتدا مقرر بود ایشان تا زمانی که مدیرعامل جدید مشخص شود به‌عنوان سرپرست در پردیس حضور داشته باشند.
معاون وزیر راه و شهرسازی تصریح کرد: با جمع‌بندی‌ها و بررسی‌های فراوانی که انجام شد به سید مهدی هدایت رسیدیم که شناخت کافی از شهرهای جدید همچنین پروژه عظیم مسکن مهر پردیس داشت.
وی بیان داشت: جابه‌جایی مدیرعامل هشتگرد به پرند از سخت‌ترین تصمیماتی بود که اتخاذ شد چراکه این شهر جدید در دوره مدیرعاملی هدایت متحول شده بود.
طاهرخانی افزود: مترو هشتگرد به‌سرعت متصل شد و این اقدام در کنار سایر مسؤولیت‌های ایشان به‌پیش رفت و امروز دغدغه اصلی ما جایگزینی هدایت در هشتگرد است.
وی گفت: در پردیس جسارت در تصمیم‌گیری‌ها اولویت است و این ویژگی در مدیرعامل و هیئت مدیره باید انجام شود.
مدیرعامل شرکت مادرتخصصی عمران شهرهای جدید کشور تصریح کرد: سرعت در تصمیم‌گیری نیز یکی دیگر از عوامل موفقیت مدیران در پروژه‌های مسکن مهر است.
وی یادآور شد: باید با تعامل مشکلات را حل کنیم و بدون دلیل مسائل را پیچیده نکنیم.
طاهرخانی بیان داشت: سید مهدی هدایت قرار بود معاون عمرانی استاندار اردبیل شود اما این نیروی خوب را در بدنه وزارت راه نیاز داشتیم و با حضور وی تحرک ویژه‌ای در مسکن مهر پردیس ایجاد خواهیم کرد.
وی تأکید کرد: با همکاری مجموعه شرکت عمران، شرایط مناسب‌تری را در پردیس شاهد خواهیم بود زیرا واحدهای بسیاری در مرحله نازک‌کاری هستند و با کمی تلاش به مرحله افتتاح خواهند رسید.
مدیرعامل شرکت مادرتخصصی عمران شهرهای جدید کشور افزود: بخش عمده‌ای از پیمانکاران متعهد هستند اما عده‌ای از پیمانکاران نیز به مسؤولیت و وظایف خود عمل نکردند و باعث توقف در کار شدند.
وی با بیان اینکه باید با پیمانکارانی که قصد کار کردن ندارند، از طریق دستگاه قضایی پیگیری و برخورد جدی انجام شود،گفت: بخشی از نارضایتی متقاضیان این پیمانکاران هستند و مدیرعامل جدید باید با اتکا بر قانون با این پیمانکاران برخورد جدی انجام دهد.
طاهرخانی اضافه کرد: به این نوع پیمانکاران که تمام فرصت‌ها را در اختیارشان گذاشته‌ایم ولی توقعات را برآورده نکرده‌اند نباید فرصت مجدد داد.
انتهای پیام/
