به گزارش خبرگزاری فارس از ساری، فرامرز سپری بعدازظهر امروز در جلسه شورای مدیران شرکت توزیع نیروی برق مازندران که با حضور معاونان و مدیران دفاتر ستادی این شرکت برگزار شد، با اشاره با بدهکاری ۳۵۰ میلیاردی این شرکت در بخش‌های مختلف، وجود برنامه جامع جهت برون‌رفت از مشکلات موجود را ضروری دانست و اظهار کرد: نیاز رسیدن به کارنامه مطلوب برنامه داشتن است و امیدواریم با تلاش یکایک همکاران در سطح شرکت توزیع نیروی برق مازندران با توجه به تلاش‌های صورت گرفته از این مشکلات گذر کنیم.
مدیرعامل شرکت توزیع برق مازندران افزود: روش‌های اجرایی فعلی پاسخگوی پیشبرد کارها نبوده و روش‌های اجرایی که در فرایند مدیریتی وجود دارد باید بررسی و تغییر کند.
سپری ضمن تاکید بر مدیریت متمرکز نرم افزارهای موجود شرکت تصریح کرد: مدیریت دانشی که در نرم‌افزارهای موجود اتفاق می‌افتد دارای ارزش بسیار زیادی است.
وی به اهمیت شایسته سالاری در انتخاب مدیران اشاره و یادآور شد: انتخاب مدیران باید با توجه به داده‌های آزمون کلینیک مدیریت صورت پذیرد، چه بسا نیروهای نخبه در شرکت وجود دارند که ناشناخته مانده‌اند.
سپری به اهمیت اجرایی شدن طرح سیما پرداخت و ادامه داد: رتبه‌بندی عملکرد معاونت‌ها و مدیران در پیشبرد عملکرد و اهداف شرکت بسیار حائز اهمیت بوده و این طرح باید به‌زودی پیاده‌سازی شود.
مدیرعامل شرکت توزیع برق مازندران تعداد خدمات غیرحضوری شرکت را ۴۰ خدمت برشمرد و اظهار کرد: امیدواریم این رقم به ۸۰ خدمت افزایش یافته و با این کار ورود مشترکان را به شرکت به صفر برسانیم.
انتهای پیام/۳۱۴۱/ج
