به گزارش خبرگزاری فارس از سمنان، فاطمه منصوری در جلسه کارگروه توسعه مدیریت استانداری سمنان اظهار کرد: کسب رتبه سوم استانداری سمنان در ارزیابی شاخص‌های عمومی و اختصاصی وزارت کشور حاصل تلاش تمامی کارکنان و مدیران ستادی این مجموعه است.
وی از تلاش‌های دفاتر ستادی و کارکنان استانداری سمنان و فرمانداری تابعه که در ارزیابی شاخص‌های عمومی و اختصاصی استانداری و فرمانداری خوش درخشیدند، قدردانی می‌کنم.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان با بیان اینکه باید بازخورد این موفقیت به نحو شایسته توسط کارکنان دریافت شود، تصریح کرد: معاونت‌های مختلف استانداری سمنان اسامی افرادی که در تدوین گزارش ارزیابی شاخص‌های عمومی و اختصاصی استانداری به‌طور ویژه نقش داشتند، برای تجلیل ارائه دهند.
مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری سمنان نیز در این جلسه اظهار کرد: از ابتدای فرودین‌ماه سال ۹۹ تاکنون جلسات کارگروه توسعه مدیریت استانداری، کمیته اصلاح ساختار، فرآیندها و فناوری‌های مدیریتی، کمیته سرمایه انسانی و فرهنگ‌سازمانی، کمیته مدیریت عملکرد، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم و کمیته فناوری اطلاعات و توسعه دولت الکترونیک درمجموع ۲۰ جلسه با ۲۸۸ مصوبه، ۲۶۱ مصوبه اجراشده و ۲۷ مصوبه در حال اجرا داشت.
حسن سعدالدین ادامه داد: در این جلسه گزارش ارزیابی عملکرد استانداری و فرمانداریهای تابعه استانداری سمنان، گزارش کمیته‌های اصلاح ساختار، گزارش کمیته سرمایه انسانی و فرهنگ‌سازمانی مطرح شد.
وی اضافه کرد: در بخش دیگری از این جلسه گزارش کمیته دولت و فناوری اطلاعات و توسعه دولت الکترونیک و کمیته مدیریت عملکرد، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم موردبحث و تبادل‌نظر قرار گرفت.
مدیرکل دفتر برنامه‌ریزی، نوسازی و تحول اداری استانداری سمنان بیان کرد: بررسی شیوه‌نامه نحوه صدور تقدیرنامه‌های کارکنان استانداری و واحدهای تابعه، بررسی شیوه‌نامه دورکاری در استانداری، فرمانداری‌ها و واحدهای تابعه با توجه به شیوع کرونا از دیگر محورهای جلسه بود.
سعدالدین افزود: نحوه عضویت نمایندگان شورای مشورتی کارکنان استانداری در کارگروه‌ها و کمیته‌های ذیل کارگروه توسعه مدیریت استانداری موردبررسی قرار گرفت.
استانداری سمنان در همه محورها بیش از ۸۵ درصد امتیاز کسب کرد
مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری سمنان در این جلسه اظهار کرد: در مرحله نخست برای تدوین و بررسی عملکرد و ارائه شاخص‌های عمومی و اختصاصی استانداری سمنان بر اساس شاخص‌های تعیین‌شده وزارت کشور، نکات ضعف و قوت تدوین این طرح در سال‌های گذشته مورد ارزیابی قرار گرفت.
قاسم شریفی افزود: شاخص‌های تعریف‌شده و بیان عملکرد استانداری و فرمانداریهای استان سمنان در سامانه مربوط در سال ۹۸ به‌موقع بارگذاری شد که از این حیث اداره کل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری سمنان از سوی وزارت کشور تجلیل شد.
وی بیان کرد: در ارائه عملکردهای استانداری و فرمانداری‌ها از سوی وزارت کشور ۶ محور عمومی و هفت محور تخصصی تعریف شده است.
مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری سمنان گفت: توسعه دولت الکترونیک و بهبود فضای کسب و کار ازجمله شاخص‌های عمومی وزارت کشور برای بررسی عملکرد استانداری‌ها و فرمانداریهای تابعه سراسر کشور بود.
شریفی تصریح کرد: در تمامی محورها استانداری سمنان و فرمانداریهای تابعه در ارزیابی شاخص‌های اختصاصی، بیش از ۸۵ درصد امتیازهای موجود را کسب کردند.
وی ادامه داد: عملکرد دفاتر ستادی استانداری بر اساس شاخص‌ها فوق‌العاده مطلوب بوده است و از تلاش‌های مدیران و کارکنان استانداری نهایت قدردانی را داریم.
مدیرکل دفتر بازرسی، مدیریت عملکرد و امور حقوقی استانداری سمنان خاطرنشان کرد: درمجموع استانداری سمنان با یک‌هزار و ۸۲۰ امتیاز در سال ۹۸ بر اساس شاخص‌های تعیین‌شده رتبه سوم کشور در شاخص‌های عملکرد عمومی و اختصاصی را در بین سایر استانداری‌های کشور را کسب کرد.
در این جلسه گزارش کمیته دولت و فناوری اطلاعات و توسعه دولت الکترونیک و کمیته مدیریت عملکرد، سلامت اداری و صیانت از حقوق مردم موردبحث و تبادل‌نظر قرار گرفت.
همچنین شیوه‌نامه نحوه صدور تقدیرنامه‌های کارکنان استانداری و واحدهای تابعه، بررسی شیوه‌نامه دورکاری در استانداری، فرمانداری‌ها و واحدهای تابعه با توجه به شیوع کرونا موردبحث و تبادل‌نظر قرار گرفت.
نحوه عضویت نمایندگان شورای مشورتی کارکنان استانداری سمنان در کارگروه‌ها و کمیته‌های ذیل کارگروه توسعه مدیریت استانداری نیز موردبررسی و تصویب قرار گرفت.
انتهای پیام/۲۵۶۸/س/
