به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، همایش بزرگ روز پرستار و مراسم تجلیل از پرستاران نمونه استان با شعار جامعه و سلامت، هویت و منزلت، رفاه و معیشت همزمان با میلاد حضرت زینب کبری (س) و روز پرستار، در سالن همایش‌های بین‌المللی روزبه برگزار شد.
پرویز قزلباش ظهر امروز در این مراسم با تقدیر از قشر پرستار اظهار کرد: روز پرستار روزی است که در عین بیان مشکلات باید تبدیل به روزی خاطرانگیزی شود که ضمن بیان مشکلات باید به آینده و نکات مثبت هم اشاره کرد.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان به تحمیل مشکلات به دلیل شرایط موجود کشور اشاره کرد و افزود: آخرین آمار اشتغال در رشته‌های غیر پرشکی و پرستاری، 5 درصد است، این در حالی است که این آمار در رشته‌های درمانی 95 درصد است که بیانگر ظرفیت قابل توجه این رشته ها است.
وی با اذعان به مشکلات موجود ادامه داد: پرستاری در حال حاضر جزو رشته‌های برتر در انتخاب رشته است هر چند که مشکلاتی در این حوزه هم وجود دارد که پرداخت کارانه یکی از این مشکلات است.
پرداخت کارانه اولویت دانشگاه است
قزلباش پرداخت کارانه یکی از اولویت‌های دانشگاه دانست و افزود: ولی باید توجه کرد که آمار قابل توجهی از فعالان انجمن خیریه و سازمان‌های مردم نهاد از قشر پرستاران هستند و این در حالی است که این قشر مشکلات زیادی دارند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان با اشاره به مشکلات موجود در ارائه خدمات توسط پرستار گفت: بسیاری از مشکلات گریزناپذیر است، چرا که بین ارتقای کیفیت خدمات و نسبت تخت و پرستار رابطه مستقیمی وجود دارد.
وی به وجود نیروهای پشت طرح اشاره کرد و افزود: این تعداد متناسب با خروجی نیست و حجم عمده خدمات هم در زنجان است و یا اینکه بخشی از نیروهای این بخش از مرخصی‌ها استفاده می‌کنند و تدبیر انجام شده جبران ساعتی این مرخصی‌ها است و زمینه استفاده از نیروهای خارج از طرح هم به صورت شرکتی هم فراهم شده است.
قزلباش با اذعان به مشکلات موجود در بخش تامین اعتبار گفت: مدیریت مالی و غیر مالی دانشگاه در کیفیت و کمیت خدمات تاثیرگذار است و با همه محدودیت‌ها قشر پرستار در دو بخش درمان و بهداشت در حال ارائه خدمت هستند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان با بیان اینکه دانشگاه از وضعیت دریافتی پرستاران آگاه است، افزود: این روند دلایلی مختلفی دارد.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان هم در این مراسم، پرستار را از ارکان اصلی نظام درمان دانست و اظهار کرد: هر چند هر کدام از اعضای این نظام و تیم درمان، ارزش و موقعیت خود را دارند، ولی کار پرستار در این تیم بسیار شاخص است.
علیرضا آرمانی‌کیان به مشاهدات خود از کار پرستاران اشاره و تصریح کرد: حرف زدن و گفتن از استرس کار پرستاری ساده است ولی لمس و درک کار این قشر امر دیگری است که باید مورد توجه قرار گیرد.
وی پیشبرد امور درمان را متصل به هم دانست و افزود: کار این تیم زنجیروار به همدیگر متصل است و حوزه سلامت بدون حضور پرستار به سرانجام نمی‌رسد.
آرمانی‌کیان لزوم توجه به ارزش‌ها، هویت، منزلت و معیشت همه اقشار به ویژه پرستاران را مورد تاکید قرار داد و گفت: تیم درمان در همه ابعاد به هم متصل است و عدم توجه به پرستاران به کارکرد این تیم آسیب خواهد زد.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان تاثیرگذارترین عضو تیم درمان را پرستاران اعلام و تصریح کرد: کیفیت و ایمنی و آرامش بیمار در گرو کار پرستار است.
صدور مجوز 850 مرکز ارائه خدمات پرستاری
وی با بیان اینکه برای فعالیت 850 مرکز مشاوره و پرستاری مجوز داده شده است که بیانگر حرکت از محور بیمارستانگرایی به سمت ارائه خدمات در مراکز دیگر است، افزود: این مجوزها در استان هم ارائه شده است.
آرمانی‌کیان به تفاوت دوبرابری آمار مراجعات به درمانگاه‌ها و اورژانس‌ها اشاره و تاکید کرد: تغییر فرهنگ مراجعه برای همه امور به بیمارستان‌ها باید انجام شود تا بتوان نسبت به ارتقای کیفیت خدمات هم اقدام کرد.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان به برگزاری آزمون صلاحیت حرفه‌ای پرستاران اشاره و تصریح کرد: اغلب شاغلان این حرفه، این گوهیینامه را گرفتند و بقیه هم در بهمن ماه خواهند گرفت که این امر بیانگر حرکت فعالان این حرفه به سمت حرفه‌ای‌گری است.
وی به اشتغال به تحصیل 45 هزار دانشجو در کشور در رشته پرستای اشاره کرد و افزود: یک هزار و 850 عضو هیأت علمی داریم که بیانگر وجود خلاء در این گروه‌ها است که موجب تنزل سطح علمی می‌شود که اگر ادامه یابد مشکل بروز خواهد کرد، بنابراین باید به سمت ارتقای کیفیت در حوزه‌های مختلف از جمله سالمندان، سلامت جامعه و ... در واقع گروه‌های تخصصی حرکت کرد.
آرمانی‌کیان به فعالیت 6 انجمن صنفی پرستاری و 16 مرکز تحقیقات پرستاری در سطح کشور اشاره کرد و افزود: 38 مجله علمی هم در حوزه پرستاری منتشر می‌شود که به این مجموعه باید فعالیت نظام پرستاری مستقل و مدافع حقوق پرستاری را هم اضافه کرد.
معاون درمان دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان با بیان اینکه طبق پیش‌بینی‌ها طی 10 سال آینده پرستاری جزو سه شغل برتر دنیا خواهد شد، ادامه داد: این شغل در آینده هم جزو چهار رشته پرطرفدار دنیا خواهد شد.
وی آمار پرستاران استان را یک هزار و 835 نفر اعلام کرد و افزود: 951 نفر از این آمار استخدام هستند و 177 شرکتی و 129 نفر این آمار قراردادی هستند و از این مجموع 472 نفر صلاحیت حرفه‌ای را اخذ کردند و بقیه هم این گواهینامه را اخذ کردند.
مدیر خدمات پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان هم در این مراسم با بیان اینکه اخذ مجوز از الزامات کار در این حرفه است، افزود: تامین معیشت از مشکلات قشر پرستاری است، چرا که با توجه به سختی کار، حقوق پرستاران بسیار پایین است.
فریدون اسکندری به فشار کاری به پرستاران اشاره و تصریح کرد: این فشار در بخش اعتباربخشی روز به روز افزایش می‌یابد و این فشار به دلیل مسؤولیت پرستار در مراقبت از بیمار، از نسلی به نسل دیگر در حال افزایش است.
وی نحوه پرداخت‌ها را از دیگر مشکلات قشر پرستار عنوان کرد و گفت: حل این مشکل نیازمند ورود وزیر و نظام پرستاری است.
مدیر خدمات پرستاری دانشگاه علوم پزشکی استان زنجان حقوق و مزایای پرستاری را نیازمند اصلاح دانست و ادامه داد: مبلغ پیش‌بینی شده برای برخی از شیفت‌ها هیچ کس را ترغیب به کار نمی‌کند و اصلاح آن به جد نیازمند ورود و فعالیت نظام پرستاری است که طی چند سال گذشته خوابیده بود ولی نظام پرستاری پنجم فعال است و تلاش خود را برای پیشبرد امور می‌کند.
وی با تاکید بر اینکه شغل پرستاری سخت و زیان آور است، افزود: پرستاری بعد از 25 سال بسیار سخت است، چرا که راندمان فرد بعد از این سال‌ها به دلیل مشکلات کاهش می‌یابد.
مسؤول دفترنهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه علوم پزشکی هم در این مراسم در سخنانی پرستاری را به عنوان یک نیروی پر انرژی دانست و اظهار کرد: با وجود همه مشکلات موجود در حوزه پرستاری، فعالان این حوزه کار خود را با ذوق و اشتیاق و با علاقه انجام می‌دهند.
حجت‌الاسلام محرمعلی شیرمحمدی پرستاری را آئینه کمال که کار اولیا خدا را انجام می‌دهد دانست و ادامه داد: کسی که آرامش فکری و روانی برای بیمار ایجاد می‌کند پرستار است.
انتهای پیام/73004/ق/گ
افشای کامل
روایتگری موثر
زیستگاه رسانه
قصه های کرونا
کد اقناع
کیفیت حکومت
