به گزارش خبرنگار گروه علم و پیشرفت خبرگزاری فارس به نقل از انگجت، این کارکنان اپل تصمیم گرفته اند تا با تضییع حقوق خود در شرکت یادشده مقابله کنند. آنان می گویند فرهنگ کاری در اپل باید اصلاح شود. رویدادهای شغلی نامناسب ثبت شده توسط این کارمندان حول محورهایی مانند تبعیض حرفه ای، آزار جنسی و انتقام گیری است.
این کارمندان که در توئیتر یک حساب کاربری راه اندازی کرده و سایتی را نیز برای دریافت شکایات کارمندان اپل راه اندازی کرده اند، می گویند اکثریت کارمندان ناراضی خواستار طرح شکایت قضایی از اپل و همکاران متخلف خود هستند. در اکثر موارد این کارمندان متخلف موقعیت شغلی برتری داشته اند.
بیش از نیمی از این کارمندان ناراضی که به آنها ظلم شده، خواستار دریافت اطلاعات و راهنمایی هایی برای تماس با رسانه ها برای طرح ماجراهای تلخ شغلی خود بوده اند. آنان قصد دارند تبعیض ها و آزارهای شغلی در اپل را به طور ناشناس و با رعایت اصول حرفه ای در رسانه ها منتشر کنند.
اپل در گذشته در مواردی برخی کارکنان زن خود را به علت طرح شکایت از آزارهای جنسیتی اخراج کرده که از جمله آنها می توان به اشلی جاویک مدیر ارشد برنامه های مهندسی اپل اشاره کرد. وی تلاش زیادی برای رسیدگی به این موضوع در اپل کرده که همه آنها بی نتیجه مانده است.
انتهای پیام/
افشای کامل
روایتگری موثر
زیستگاه رسانه
قصه های کرونا
کد اقناع
کیفیت حکومت
