به گزارش خبرگزاری فارس از شیراز به نقل از روابط عمومی اداره کل زندان‌های فارس، موسی احمدی در نشست رؤسای زندان‌های این استان بر توسعه منابع انسانی و استفاده از نظرات و تجربیات کارکنان تأکید کرد و اظهار داشت: تقویت روحیه اعتماد بین کارکنان یکی از مهم‌ترین عوامل ایجاد یکپارچگی، پویایی و تحرک در محیط سازمانی است.
وی با اشاره به این‌که یکی از ابزارهای مدیر موفق، نظرسنجی از کارکنان و مشارکت دادن آنها در تعیین اهداف و سیاستگذاری‌های سازمانی است، افزود: سعی کنید کارکنان را در برنامه‌های سازمان و محیط کاری خود سهیم کنید تا آنان خود را به عنوان عضوی از مجموعه که در منافع و ضررهای سازمانی سهیم هستند، بدانند.
احمدی تصریح کرد: فرصت رشد و کسب موفقیت را باید به زیردستان داد و به جای این‌که کارکنان در فشار قرار گیرند آنان را آموزش دهیم و در مسیری که به مصالح سازمان است، هدایت کنیم.
مدیرکل زندان‌های فارس همچنین با تأکید بر توجه به مسائل اداری و اولویت‌بندی در کارها اظهار داشت: به مسائل اداری توجه جدی داشته باشید و در مورد کارکنان به گونه‌ای برخورد کنید که در مواجه شدن با بحران‌های احتمالی، بازوان خوبی برای شما باشند و در عبور از بحران شما را یاری کنند.
وی تفویض اختیار به کارکنان را یکی از مهارت‌های مهم در مدیریت دانست و ادامه داد: در انتخاب افراد برای پست‌های کلیدی و حساس دقت کنید تا هر یک از رؤسای زندان‌ها در مجموعه مدیریتی خود کادرسازی کنند و کارهای مهم را به افرادی بسپارند که مهارت و انگیزه کاری دارند.
احمدی همچنین با تأکید بر این‌که نیروهای فرهنگی در زندان‌ها، مهم‌ترین عامل رشد محسوب می‌شوند، گفت: با دعوت از روحانیان در سطح شهرستان‌ها، فعالیت‌های فرهنگی و تربیتی در زندان‌ها را به جامعه منعکس کنید.
مدیرکل زندان‌های فارس مستندسازی اقدامات زندان‌ها را مهم دانست و افزود: اقداماتی که در زندان‌ها در راستای اصلاح و تربیت زندانیان انجام می‌شود نقش مهمی در تأمین امنیت جامعه دارد، بنابراین لازم است که برنامه‌های اصلاحی و تربیتی مستندسازی و به مسئولان منعکس شود.
این مسئول در ادامه عنوان کرد: علاوه بر اقداماتی که مسئولان زندان‌ها بر اساس امکانات موجود انجام می‌دهند باید به منظور ارتقای امنیت و اجرای بهتر برنامه‌ها، توجه بیشتری به مجموعه داشته باشند.
وی همچنین رعایت سلسله مراتب یگان حفاظت در زندان‌ها را ضروری دانست و خاطرنشان کرد: نظم و انضباط از اصول مهم انتظامی است که با آموزش نیروهای یگان حفاظت، سلسله مراتب در زندان‌ها باید رعایت شود، چراکه اگر نظم و انضباط حاکم نباشد نمی‌توان مقررات امنیتی را اجرا کرد.
احمدی بر نقش بازرسی و حفاظت در ایجاد امنیت و جلوگیری از هرگونه اختلال و بی‌نظمی درون زندان نیز تأکید کرد و گفت: قسمت حفاظت و بازرسی، از بخش‌های مهم سازمان ما است که باید جایگاه آنان محفوظ باشد و از پیشنهادهای آنها استقبال کنیم و مورد حمایت قرار گیرند.
این مسئول در ادامه تصریح کرد: گرچه قصد حفاظت و بازرسی مچ‌گیری نبوده بلکه پیشگیری است اما در صورتی که فردی در مجموعه حین آموزش‌ها و تذکرات، مرتکب تخلف شود موظف هستیم با وی برخورد قانونی کنیم.
وی در ادامه بر اشتغالزایی درون زندان‌ها تأکید کرد و تعامل با بنیاد تعاون زندانیان را به عنوان یک ضرورت دانست و افزود: زمینه اشتغالزایی را برای تمام زندانیان فراهم کنید تا عمر زندانی بیهوده تلف نشود و بعد از آزادی نیز با حرفه‌ای که آموخته است، وارد جامعه شود.
انتهای‌پیام/2448/م/گ1003
