به گزارش خبرگزاری فارس از مشهد، «چرا مراقبین سلامت از امتیاز حق کرونا برخوردار نیستند؟»، عنوان یکی از موضوعاتی است که توسط برخی دغدغه‌مندان در سامانه «فارس من» به ثبت رسیده است.
برای پیگیری این موضوع با مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت‌وگویی انجام دادیم که در ادامه خواهید خواند.
حمیدرضا رحیمی در گفت‌وگو با خبرنگار فارس اظهار کرد: کارمندان یا کسانی که با دانشگاه رابطه استخدامی دارند گروه‌های مختلف و متفاوتی هستند که می‌توانند شرکتی یا قرارداد کار معین یا استخدام رسمی وزارت بهداشت باشند.
وی عنوان کرد: در خصوص تبدیل وضعیت، وزارت بهداشت بر اساس قانون بودجه دانشگاه‌ها را موظف کرده است که کسانی به صورت شرکتی فعالیت می‌کنند و قانون جامع ایثارگران برایشان مزایایی ایجاد کرده از آن مزایا استفاده کرده و تبدیل وضع شوند و این یک مسئله کلی است و ارتباطی با دانشگاه علوم پزشکی ندارد.
مدیر روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی مشهد در ادامه بیان کرد: اما کسانی که به صورت شرکتی با دانشگاه فعالیت می‌کنند و در یکی از آزمون‌های استخدامی وزارت بهداشت شرکت کنند و در آزمون نمره بیاورند و سابقه فعالیت شرکتی به صورت مداوم در انواع مختلف مثل مراقب سلامت، مامای خانواده و پزشک شرکت فعالیت داشتند برای امتیاز مصاحبه در اولویت هستند و مراقبین سلامتی که در ایام کرونا فعالیت داشتند برایشان امتیاز کرونا در نظر گرفته می‌شود.
رحیمی درباره پرداخت حق کرونا به مراقبین سلامت افزود: فرقی میان نوع استخدام در پرداخت حق کرونا به افراد نبوده است، یعنی به همه به یک میزان طبق دستورالعمل پرداخت شده است.
وی اشاره کرد: افرادی که شکایت دارند می‌توانند به سامانه رسیدگی به شکایات به شماره ۳۰۰۰۲۱۹۱ شکایت خود را پیامک کنند که مسؤول پیگیری شکایات نیز خودم هستم و پس از دریافت شکایت با واحد مربوطه مکاتبه کرده و پاسخ کتبی درخواست می‌کنم و رونوشت این شکایت را برای شما نیز ارسال می‌کنم.
انتهای پیام/ ۷۰۰۶۸
افشای کامل
روایتگری موثر
زیستگاه رسانه
قصه های کرونا
کد اقناع
کیفیت حکومت
