داوود عباسی امروز در حاشیه نمایشگاه دولت مهر در گفتوگو با خبرنگار فارس در زنجان اظهار داشت: با اجرای برنامه‌های تحول و خطمشیهای مصوب مقام معظم رهبری در پاسخ برنامه رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران اقدامات بسیار خوبی در کشور انجام شده است.
وی با اشاره به اینکه منابع انسانی امروز در کشور، منابع انسانی متخصص و کاردان در انجام امور هستند، خاطرنشان کرد: آنچه که امروز با عنوان نیروی انسانی کارآمد و متخصص در دستگاه‌های مختلف اجرایی فعالیت دارند در دهههای گذشته وجود نداشت.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری زنجان با بیان اینکه نیروی انسانی امروز باسواد و ماهر هستند، اضافه کرد: آنها استعدادهای خوبی دارند و مهارتهای مختلفی را کسب کردهاند.
وی با اشاره به اینکه امروز به برکت اسناد بالادستی و به برکت اقداماتی که مسئولان منابع انسانی در سطح کشور انجام دادهاند نیروهای انسانی ماهر و باسوادی تربیت شده است، ادامه داد: این امر به پیشبرد اهداف و امور نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران کمک زیادی کرده است.
عباسی یادآور شد: امروز با تحولات صورت گرفته در نظام اداری خدمات بسیار خوبی به مردم ارائه می‌شود.
وی با تاکید بر اینکه هر روز که پیش میرویم اتفاقات خوبی در نظام اداری کشور رخ میدهد، تصریح کرد: از برکات این اقدامات خوب، مردم و نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران در بخشهای مختلفی بهرهمند شدهاند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری زنجان با اشاره به اینکه نمایشگاه دولت مهر آنچه که دستگاه‌های مختلف اجرایی در هفت سال به دست آوردهاند را به نمایش گذاشته است، اضافه کرد: برقراری ارتباط بین مسئولان و مردم از مهمترین و مثبتترین نکات چنین نمایشگاههایی به شمار میرود.
وی در زمینه برنامه‌های پیشبینی شده در حوزه توسعه مدیریت و منابع انسانی اظهار داشت: برنامه‌های مختلف آموزشی در زمینه تربیت مدیران در استان زنجان اجرا می‌شود.
عباسی در زمینه تربیت مدیران بالقوه و افرادی که هنوز مدیر نشدهاند، افزود: با برنامهریزیهای صورت گرفته در این زمینه سرمایهگذاری می‌شود تا از این افراد به عنوان مدیران خوب آینده استفاده شود.
وی با تاکید بر اینکه هر گامی که برای سرمایههای اصلی و نیروی انسانی کشور برداشته شده است سبب توسعه در بخشهای مختلف شده است، خاطر نشان کرد: آموزش نیروی انسانی از جمله برنامه‌های پیشبینی شده در آینده است که حساسیت زیادی در این امر وجود دارد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری زنجان با بیان اینکه فضای برانگیزاننده ساختار اداری از اهمیت زیادی برخوردار است، ادامه داد: دولت در زمینه مسائل مادی و حقوق و مزایای کارکنان اقدامات خوبی انجام داده است و باید به مسائل معنوی نیز پرداخته شود.
وی با تاکید بر اینکه یکی از اهداف حوزه توسعه مدیریت و منابع انسانی تبدیل سازمان و ارگانها به سازمانهای معنوی است، تصریح کرد: هدف ما تربیت نیروی انسانی معنوی است.
عباسی اظهار داشت: نیروی انسانی مهمترین و بزرگترین سرمایه ما برای توسعه کشور در بخشهای مختلف است.
وی با تاکید بر اینکه اقدامات نیروی انسانی باید در توسعه کشور به چشم بخورد، خاطرنشان کرد: نیروی انسانی رابطه کاملا مستقیمی با توسعه کشور دارد و باید بیشتر به این مقوله پرداخته شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استانداری زنجان در زمینه آزمونهای استخدامی برگزار شده در ماههای اخیر با بیان اینکه این آزمونها با هدف جذب نیروی متخصص برای مناطقی که نیروی متخصص و ماهر ندارند، برگزار شده است، ادامه داد: این آزمون فرصت مناسبی برای شناسایی و استفاده از نیروهای ماهر محسوب می‌شود.
وی با اشاره به اینکه بیشتر نیروهای ماهر و متخصص در مرکز استان زنجان مستقر هستند، تصریح کرد: شهرستانها از حضور این نیروها محروم بودهاند و با برگزاری آزمون استخدامی بخشی از نیروها به شهرستانها هدایت می‌شوند.
عباسی هدف از برگزاری آزمون استخدامی را تقویت نیروی انسانی در شهرستانهای استان زنجان دانست و افزود: شهرستانها خاکریز نخست خدمت به مردم به شمار میروند.
وی اظهار داشت: خدمات دولت در شهرستانها به صورت کاملا موجه و مورد قبول مردم ارائه می‌شود.
انتهای پیام/ع10/ض1002
