به گزارش خبرگزاری فارس از ارومیه، جمشید اسعدی در مراسم تودیع و معارفه سرپرست امور مالی و عمومی اداره کل فنی و حرفهای آذربایجانغربی اظهار داشت: اداره کل آموزش فنی و حرفهای آذربایجانغربی از لحاظ کمی و کیفی عملکرد 122 درصدی دارد.
این مسئول با تاکید بر نقش نیروی انسانی در برنامههای توسعه افزود: نیروی انسانی تحصیل کرده و ماهر از مهمترین عوامل تأثیرگذار در تحقق اهداف پیشبینی شده در برنامههای توسعه سازمان هستند.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای آذربایجانغربی ادامه داد: با توجه به منابع انسانی و توسعه نیروی انسانی و دستیابی به اهداف سازمان با بهرهوری بالا مدیران سازمان باید مدیریت کارکنان نوآور و خلاق، متعهد، دانشمحور، بهرهور، روابط محور، مشتریمحور را مدنظر داشته باشند.
وی با تاکید به اینکه پویایی در آموزشهای فنی و حرفهای حلقه مفقودهای است که عدم توجه به آن بر ارتقای سطح کارآیی کارکنان تأثیر منفی خواهد داشت، تصریح کرد: با توجه به پیشرفتهای روزافزون نظام اداری باید بر مبنای ارزشها، باورها و مسائل فرهنگی شکل بگیرد.
اسعدی با بیان اینکه سرمایهگذاری در حوزه شناخت استعدادها ضروری است، ادامه داد: در راستای افزایش بهرهوری سازمانها و ادارات بهکارگیری نیروهای انسانی شایسته در سطوح مختلف مشاغل سازمانی، پایش عملکرد و افزایش مهارت و هدایت صحیح نیروی انسانی ضرورتی اجتنابناپذیر است.
این مسئول اضافه کرد: همچنین استان آذربایجانغربی در طرح جهادی ترویج کارآفرینی و مهارتآموزی رتبه سوم را کسب کرد.
مدیرکل آموزش فنی و حرفهای آذربایجانغربی با اشاره به اهداف طرح جهادی ترویج کارآفرینی و مهارتآموزی، اضافه کرد: طرح جهادی ترویج کارآفرینی و مهارتآموزی در راستای نهادینهسازی فرهنگ مهارتآموزی، هدایت آموزش به منظور تقویت بنیانهای آموزشهای فنی و حرفهای با رویکرد نظام ارزشی در تمام استانهای کشور در ماه مبارک رمضان با همکاری روحانیان مراکز آموزشی و با همراهی کارشناسان مشاوره برگزار شد.
به گفته وی تبیین ارزشهای فنی و مهارت در نظام دینی، اختصاص بخشی از فعالیتهای تبلیغی روحانیان به آموزشهای مهارتی، فراهمکردن زمینه تبلیغات دینی همسو با مباحث آموزشهای فنی و حرفهای، نهادینهکردن فرهنگ کار و مهارت و آموزشهای فنی حرفهای و ترغیب مخاطبان به یادگیری حرفه و مهارت در زندگی از جمله اهداف اجرای طرح جهادی ترویج کارآفرینی و مهارتآموزی است.
انتهای پیام/ن20/ض1002